办公室工作总结-办公室工作总结范文2篇

办公室工作总结范文二篇篇1 :办公室工作总结2010年工作划分开来，回顾这一年的工作，我在公司领导和同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，提高业务、工作水平，很好地完成了自己的工作。 现将工作情况总结如下一、办公室行政管理工作。 办公室行政管理工作。 办公室管理工作千头万绪，招收入社、社会保障管理、资质申报、文件处理、文件管理、文件批准、会议安排、接送等。 面对复杂琐碎的事务性工作，加强工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，统一处理各项事务，努力避免周密、准确、适度、疏忽和错误，基本上一切都有了眉目。1 .认真做好公司文字工作。 负责制定综合文件，记录事务会议，提取会议记录，实施会议决议。 认真办理公司有关文件收发、登记、送达、文章监督工作的公司所有文件、审批表、协议书，完成资料归档。 根据与领导合作制定的各项规章制度，进一步补充和完善各项规章制度。 及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示的精神。2、理顺关系，办理公司资质证书； 2010年增加了2个公司资质，增加了2个年审。 新设计的c级素质和混凝土三级素质增加工作量大，人手少，需要多方协调探索。 在公司的支持和会计部的协助下，混凝土的增资资格分别通过了10年6月、9月取得证书的建筑三级资质、电力四级资质年审。3 .抓好公司福利、企业管理的日常工作。二、办公室人力资源管理工作1、执行公司人事、劳资管理工作，办公室认真组织公司劳动、人事、工资管理和员工工作管理工作，及时申报月工作报告，认真记录正负激励，办理新加入、转入、减少社会保险等手续。 按照公司采购计划，实行公司办公设施、劳动保险福利等物品的采购、采购和实物管理。 确保公司通讯费、接待费、水电费、车辆使用和赠品登记手续，严格按照程序发行。2 .积极组织招聘面试工作。 本年度，公司人才需求进一步扩大，为保证相关人员及时到达，在收到公司人员需求补充通知后，积极开展招聘工作。 通过专业招聘、报纸广告、网络招聘等渠道广泛招聘专家，积极组织人员面试选拔，基本满足各单位人员的需要。 录用员工后，办公室积极配合进公程序，认真进行进公训，帮助新员工及时适应公司环境，进入工作角色。三、加强自己的学习，提高业务水平加强自己的学习，感到自己责任重大，自己的学识、能力和经验要求与公司有一定的距离，平时注重学习的积累，在工作中向领导、同事学习，休闲时间继续自学。 不断学习、积累，首次具有办公室管理经验，能够较有馀地处理日常工作中出现的各种问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调工作能力和语言表达能力等方面，经过一年的培训大幅提高，保证岗位各项工作的正常运行，以正确的态度处理各项工作四、工作存在的问题工作存在的问题一年来，我敬爱岗位，创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现如下第一，有些工作还很细致其次，管理水平必须提高第三，需要加强统一、协调能力。 工作计划和努力的方向是五，2011年工作计划和努力的方向是新的一年，自己决心认真提高业务、工作水平，努力下去1 .加强学习，拓宽知识面。 努力学习建筑业专业知识和相关法律常识2、根据实事求是的原则，做好上情下情报告，做好领导助手3 .不断改善办公室对其他部门的支持能力、服务水平4、重视本部门工作风格建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好部门工作氛围5 .严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，争取更大的工作成绩。六、合理化建议1、办公室领导组织定期培训。 内容包括事务自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。 本人愿意投入精力整理各方面的学习资料，负责教学教材编写和教学宣传工作。2、合理化建议试行每月定额制，要求每月每人提出3个合理化建议，内容小，工作流程改善，减少废品回收和节约用电。 对于建议公司合理采用的每季度公告，实时鼓励。 不能达到目标的情况下处罚。篇二：办公室主任竞聘讲演稿各位领导人，各位同事：你好在局领导班子的安排和安排下，今天我竞争办公室主任的职务，如果竞争成功，我将按照办公室主任的工作职责，与大家一起努力工作，一起战斗，全力搞好监督局办公室的各项工作，为监督局领导班子服务，为全站干部员工服务我竞争办公室主任的理由有三个：第一，我工作激烈，热情，有一定的组织协调能力，第二，我有一定的文字基础，能写好各种信息和文字资料，第三，我勇于劳动，负责，勇于完成高级领导工作，负责，负责在具体工作中，我决心做以下方面的工作一、加强机构全员学习，提高全员综合素质坚持自己学习，全力以赴职工政治学习和业务学习，监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深入开展县政府倡导的“爱无限、服务至上”系列学习实践活动，采用生动形式，组织理论学习和环境监测业务技能培训二、注重各方面协调，确保切实推进监测充分发挥办公室工作职能，协调下列关系： 一是调整内部各职能部门关系，进一步细分监测站各部门职能，搞好工作联系，避免职能交叉，保证各工作秩序二是协调监测站与市站、市站的关系，给上级安排的所有工作发出落地声音， 有答复第三，处理与局的关系，最大限度地获得局领导对监测站工作的支持和政策倾向，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。 也就是说，办公室整合各种有效资源，协调各方面的关系，促进监测站各项工作的有效运转，充满活力。三、加强服务意识，促进监测事业快速发展办公室是服务机构，提供良好的服务保障是其主要职能。 重点强调两个方面。 一是围绕领导小组服务。 从日常事务性服务转变为参谋者决策性服务，围绕环境监测中心的工作，提出对监测工作有很大促进作用的意见和建议，为车站领导决策提供详细可靠的依据。 二是以监测站全体干部职员为中心进行服务。 事业的成败取决于人。 充分发挥和保护全体干部员工的积极性和创造性，办公室竭尽全力维护员工思想、员工焦虑、员工利益，解决员工实际困难，真正成为大家的物流保障员。四、要做好工作的一切细节，追求实效办公室的工作应反映在学习、协调、服务和最终落实上。 领导干的工作，不折不扣地坚定执行。 车站指导组研究决定的事项，保证了发声，有效果。 充分发挥办公室监督职能，切实把握重要工作监督管理，及时反馈各项重点工作的进展情况。 对于监测站各阶段的核心工作，办公室应尽快安排、配置、检查、执行，充分发挥各方面工作积极性，为监测站全面完成上司提出的各项工作任务作出积极贡献。五、做好监测站领导班子参谋助手，大力推进环境监测各项任务顺利完成办公室的工作不是小事，而是复杂的，但一切工作都很重要，环保局和车站安排的各项具体工作最终要通过办公室完成。 抓住办公室工作不怕辛苦，不怕麻烦的工作热情和耐心，多事要率先做好榜样，先走一步，做更多工作，用自己的模范领导力支持同志们，没有乐于吃亏的精神。 在平时的作风纪律和日常工作中，多思考，多做，树立榜样，做出标准！当然，自己的工作能力和业务水平有限，而且目前被局领导委托在县行政审查厅工作，来监测站的新同志年轻有活力有