急诊科培训计划表

急诊科新入职护士培训计划、实施表格时间安排培训目标：1掌握急诊科工作流程。2，掌握急诊科基本理论和基本技能.3.掌握急诊科病人分诊技术。4.掌握各种抢救仪器的使用和保养。5.能独立配合医生完成病人的抢救，并书写护理记录。6.能独立完成各班工作。.培训内容考核方法：以操作兼指导为主受训人签名带教签名备注：护士长签名第1周1了解急诊科环境及救护车内的物品药品2工作流程：3规章制度及法律法规知识。4熟悉岗位职责，5应急预案及院内感染知识。考试第1-2周培训内容可以穿插带教，第2周1.准确配置注射药物，2.掌握常见药物的作用和副作用。3.熟练静脉输液及更换液体程序。以及静脉泵使用方法。4.掌握各种检验标本的留取及检验内容的告知。电脑打印检验条码5掌握各种消毒液的配置及监测。肌肉注射、皮内注射、静脉泵使用；急诊科常见药物的作用、用法及注意事项：消毒隔离知识考试。第34周1.急诊病人常见护理技术.2.掌握急诊病人常见疾病护理常规。3。.掌握护理安全措施及基础护理服务项目。4车床及轮椅的使用注意事项。5.掌握清洗消毒创伤口并包扎，配合医生行清创缝合术6.掌握狂犬疫苗注射的注意事项及伤口的处理方法。考核：第3周：静脉输液、氧气吸入，酒精擦浴；第4周；患者跌倒预防、护理安全措施。约束带的使用；车床及轮椅的使用；生命体征监测，静脉采血，各种常见检验及检查宣教。第5周1能进行电脑护士工作站的医嘱处理；如急诊病人的医嘱处理，转科病人的医嘱处理。2检验标本码纸的打印。 3熟悉打印机的使用。考核：男女病人导尿、机洗胃 第6周1熟悉120电话接听流程及出车接病人的流程。院前急救的流程。2.掌握常见急诊病人急救技术及抢救设备的使用和保养。3.掌握急救药品的药理作用、用法和副作用。4.掌握急诊病人的分诊技术，并准确分诊病人。考核：吸痰技术第7周1掌握留置针输液技术2.掌握病人的病情观察，密切配合医生进行抢救。3.掌握常见急诊病人的抢救流程，医生未到前能实施初步的救护。4.能安全转运患者和交换，并正确书写抢救记录和危重病人交换单。1急救药品的药理作用、用法和副作用。2电脑医嘱处理第8周再次温习各班职责及工作流程，以及各类规章制度的内容，考核出班独立第9周留置针输液、心电监测；猝死的抢救流程， 死亡病人处理流程第10周心肺复苏技术三人配合心肺复苏术第11周电动洗胃、心电图描记；有机磷中毒抢救流程，触电抢救流程第12周静脉输血；呼吸机使用及保养；煤气中毒抢救流程。第4月超声雾化吸入，大量不保留灌肠，脑疝抢救流程。第5月股静脉穿刺；轴式翻身；过敏性休克抢救流程第6月无菌技术；穿脱隔离衣；呼吸困难抢救流程。第7月简易呼吸机；呼吸囊使用；高血压危象抢救流程。第8月气管插管；动脉采血；消化道出血抢救流程。第9月心电监测；车载吸痰机使用；药物中毒抢救流程第10月心脏电除颤；注射泵使用；咯血抢救流程。第11月心肺复苏；留置针输液；多发伤抢救流程。1各室环境，各种器械物品摆放位置2各班工作流程及职责3各类规章制度：4 各类抢救、应急流程。5出班独立前再次回头温习各班职责及工作流程，以及各类规章制度的内容，6常见的急诊病症状有发热，腹痛、腹泻，胸闷，气促，休克、昏迷，抽搐，脑血管.意外，骨折，出血皮肤骚痒7急诊科常用药物有内科：654-2针，奥美拉唑针，西咪替丁，地塞米松，阿司匹林针，氨基比林，喜炎平，利巴韦林，更昔洛韦；维生素C、B6、K1、KCL；阿奇霉素，氨茶碱，氨基酸；西其丁，丹参，葛根素；葡萄糖酸钙针；扑尔敏，苯海拉明，外科：双氯灭痛，邦亭，止血敏，止血芳酸，甘露醇，各类头孢类药物，哌拉西林；