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机械设计学论文提纲范文机械设计学论文提纲格式模板 前 言 第一章 仿生设计学的概述 1-1 仿生设计学的概念 1-2 仿生产生的背景 1-3 仿生设计的目的 第二章 仿生设计历史过程 2-1 初级阶段 2-2 中级阶段 2-3 高级阶段 第三章 仿生设计学的发展 第四章 仿生设计学的特点 4-1 艺术科学性 4-2 商业性 4-3 无限可逆性 4-4 学科知识的综合性 4-5 学科的交叉性 第五章 仿生设计学的研究内容及应用 5-1 色彩仿生 5-2 结构仿生 5-3 质感仿生 5-4 形态仿生 5-5 构造仿生 5-6 视觉仿生 第六章 仿生设计学的研究方法 6-1 创造生物模型和技术模型 6-1-1 生物模型 6-1-2 技术模型 6-2 可行性分析与研究 6-2-1 功能性分析 6-2-2 外部形态分析 6-2-3 色彩分析 6-2-4 内部结构分析 6-2-5 运动规律分析 结 束 语 _ 论文摘要(中文) 论文摘要(英文) 致 谢 第1章绪论 1-1 设计领域 1-2工程设计 1-3工程设计学 1-4设计与系统工程 第2章人机系统 2-1技术系统（technical system,TS） 2-2人机系统（human-machine system） 2-3人机工程学 2-4技术过程 2-5人机系统设计 第3章设计过程 3-1方法学进程的基础 3-2解决问题的逻辑步骤（逻辑维）的发展与演变 3-3设计进程（时间维）的发展与演变 第4章人机系统的设计进程 第5章阐明任务书 5-1阐明任务书的重要性 5-2要求表 5-3要求表实例 第6章方案设计 6-1方案设计前的决策步骤 6-2方案设计的工作步骤 6-3抽象化以认清本质 6-4确定工艺原理确定作业次序 6-5确定技术过程 6-6引入人机系统并确定其边界 6-7功能结构 6-8功能结构实践 6-9人机功能分配 6-10寻求作用原理 6-11将作用原理组合成为作用结构 6-12挑选合适的变型 6-13方案变型的评价 6-14制订原理解评价准则时，有关特征标志“人机工程”的阐述 第7章技术设计 7-1技术设计的工作步骤 7-2结构设计导则 7-3结构设计的基本规则 7-4结构设计原理 7-5结构设计准则 7-6作业分析和作业岗位设计 7-7人机界面设计及作业环境分析 7-8技术设计的评价 第8章细节设计 8-1细书设计 8-2作业辅助设计 第9章结束语及展望 致谢 第一章 绪论 11 课题的目的与意义 111 课题的提出 112 本课题的目的及意义 12 设计学理论以及机械设计专家系统的发展 121 国内外的创新设计的现状及发展趋势 122 专家系统技术以及机械设计专家系统的发展 123 国内外机械设计类型专家系统的研究现状 13 课题的内容和创新 14 小结 第二章 系统化设计法与设计目录 21 系统与系统化设计法 211 系统的主要特点与系统工程的研究方法 212 系统化设计法的特点 22 系统化设计法在方案设计中的应用 23 设计目录的研制 231 设计目录的特点 232 设计目录的类型 24 “*递进”式机械传动原理方案设计目录 241 功能元解目录 242 机构组目录 243 功能模块目录 25 设计目录的搜索 26 小结 第三章 机械传动原理方案智能化设计系统的总体结构 31 系统特点 32 智能化设计系统的组成 321 传动设计专家系统 322 推理机制 323 数据库及其管理子系统 324 图形系统 33 小结 第四章 知识库系统的构造与技术 41 知识库系统与设计知识的表达 411 知识及其特征 412 常用的知识表达方式及其特点 42 面向对象的设计知识的表达方法 43 智能化设计系统的知识库以及知识表达方法 431 系统知识库的构成 432 目录库数据库知识库的关系 44 本系统知识库与前人的不同 441 知识库结构的不同 442 本系统知识库的开发、维护 45 小结 第五章 本系统的推理机制 51 推理的控制策略 511 正向推理 512 逆向推理 513 混合推理 514 双向推理 52 本系统使用的推理方法 521 并发式正向推理 53 基于实例的推理（Case Based Reasoning System简称CBR） 54 总结 第六章 新功能元解的产生 61 并发式推理的缺陷 611 方案组合少 612 不能产生新的传动方案 62 新功能元解产生的方法 63 小结 第七章 评价方法的研究 71 评价问题的提出以及现有评价方法的探讨 711 方案评价的意义 712 现有的评价方法 713 本专家系统评价面临的问题以及评价方法的提出 72 经验数学评价法 721 系统初评 722 系统组合后的评价 723 经验数学评价法综述 73 小结 第八章 VB中对AUTOCAD的操作 81 系统解决方法的探讨 82 系统操作举例 83 小结 第九章 设计实例 91 带式输送机减速机 92 冰淇淋搅拌装置 第十章 工作总结 _ 摘要 前言 1 文献综述 1-1 职业兴趣理论与职业兴趣测量 1-1-1 兴趣及职业兴趣 1-1-2 西方职业兴趣理论和测量 1-1-3 国内职业兴趣理论和测量 1-2 职业兴趣理论的发展融合 1-3 职业兴趣理论的评述 1-4 本研究的切入点 2 研究方法 2-1 被试 2-2 专业分类标准 2-3 研究工具 2-3-1 个人球形职业兴趣量表简表中国版（PGI-SC） 2-3-2 大学生专业承诺量表（Major Commitment Scale of Undergraduate） 2-4 研究程序 3 研究结果 3-1 PGI-SC的信度分析 3-2 PGI-SC的效度分析 3-2-1 PGI-SC的结构效度分析 3-2-2 PGI-SC的地区常模均数及40个专业类的差异检验 3-2-3 不同专业承诺度组别之间的职业兴趣得分差异性分析 3-3 我国高校主要专业的职业兴趣搜索码的编制 3-3-1 专业类职业兴趣搜索码的编制 3-3-2 学科门类的职业兴趣搜索码的编制 3-3-3 专业承诺高低两组职业兴趣搜索码的比较 4 讨论 4-1 PGI-SC的信度和效度水平 4-2 专