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文档简介
临床护理毕业论文提纲范文临床护理毕业论文提纲格式模板 中文摘要 前言 研究方法 研究结果 讨论 结论 结束语 _ 综述 _ 在校期间发表论文 中文摘要 符号说明 前言 一、选题背景 二、培养麻醉专科护士的必要性 三、文献综述 四、概念界定 五、研究方案 六、麻醉护士培养模式理论基础 中美麻醉护士培养模式的描述 一、 美国麻醉护士培养模式的描述 二、 中国麻醉护士培养模式的描述 中美麻醉护士培养模式的比较 一、麻醉护士招生与准入标准 二、培养目标的比较 三、课程设置的比较 四、教学方法和手段的比较 五、注册麻醉护士资格认证与考核的比较 六、中美麻醉护士培养模式比较的结论 _麻醉护士培养的思考与建议 一、 _麻醉护士培养模式的思考 二、 _麻醉护士培养模式的建议 结束语 一、主要研究成果 1-研究的创新点 2-研究的不足之处 _ 攻读学位期间学术论文 摘要 1 引言 1-1 研究背景 1-2 研究意义 1-3 研究目的 1-4 研究现状 1-4-1 国外对护理专业毕业生需求研究 1-4-2 国内对护理专业毕业生需求研究 1-5 操作性定义 1-5-1 需求 1-5-2 社会需求 1-5-3 毕业生需求 1-5-4 护理硕士毕业生 1-5-5 用人单位 2 研究方法 2-1 研究类型 2-2 课题研究方法 2-2-1 文献研究法 2-2-2 现况调查法 2-2-3 半结构式访谈法 2-2-4 对比分析法 2-3 研究对象 2-3-1 研究总体 2-3-2 样本量的确定 2-3-3 抽样方法 2-3-4 样本的纳入标准 2-4 研究工具 2-4-1 问卷 2-4-2 调查问卷内容 2-4-3 调查问卷的信度、效度检测 2-5 资料收集 2-6 质量控制 2-7 资料分析方法 2-8 *原则 2-9 技术路线 3 结果 3-1 研究对象的一般资料 3-1-1 研究对象所在单位的类型 3-1-2 研究对象的一般资料 3-2 护理硕士毕业生需求情况的调查结果 3-2-1 护理院校和*医院对护理硕士毕业生需求情况比较 3-2-2 护理院校和*医院目前已有护理硕士研究生学历人员数量比较 3-2-3 护理院校和*医院预计 5 年内招收护理硕士毕业生的数量比较 3-2-4 护理院校和*医院对护理硕士毕业生第一学历的要求 3-2-5 护理院校和*医院对护理硕士毕业生学位类型的要求 3-2-6 护理院校和*医院对护理硕士毕业生岗位设置情况比较 3-2-7 护理院校和*医院对护理硕士毕业生选拔侧重因素的比较 3-2-8 护理院校和*医院对护理硕士毕业生掌握核心知识要求的比较 3-2-9 护理院校和*医院对护理硕士毕业生核心能力要求的比较 3-2-10 护理院校和*医院对护理硕士毕业生思想道德素质要求比较 3-2-11 护理院校和*医院对高校需加强的就业指导工作比较 4 讨论 4-1 不同类型用人单位对护理人才各层次的需求不同 4-2 不同类型单位对护理硕士毕业生未来的需求量不同 4-3 用人单位更重视学生的第一学历 4-4 用人单位应根据护理人才的学历层次科学设置工作岗位 4-5 高校根据社会需求改革护理研究生培养模式 4-6 明确用人单位选拔时的侧重因素,实现顺利就业 4-7 不同类型用人单位对护理硕士毕业生核心知识的侧重要求不同 4-8 护理硕士毕业生要不断提升个人能力,以适应社会需求 4-9 护理硕士研究生要不断加强自身的思想道德修养 4-10 加强就业指导,转变就业观念,实现职业理想 5 对策与建议 5-1 加强护理院校导师队伍建设,增加医院护理专业导师数量 5-2 医院强化内涵建设,合理转型,寻求发展,提高市场竞争力 5-3 转变传统观念,创造公平就业环境,选拔真正高素质人才 5-4 多渠道解决编制问题,科学合理进行岗位设置 5-5 高校要进一步完善护理硕士研究生两种学位类型的培养模式 5-6 高校需加快设置符合社会需求的护理硕士研究生核心课程 5-7 高校切实改革教学方法,加强和提高护理研究生的综合能力 5-8 高校应建立完善的就业指导体系,提高就业质量 5-9 建立护理硕士毕业生长期跟踪评价制度 6 结论、局限性及展望 _ 文献综述 _ A B C 内容提要 第1章 绪论 1-1 国外护理研究生教育的发展与就业现状 1-2 我国研究生教育发展及就业现状 1-3 我国护理研究生教育发展历程及就业现状 1-3-1 我国护理研究生教育发展历程 1-3-2 我国护理研究生就业现状 1-3-3 我国护理研究生就业存在的问题 1-3-4 我国护理研究生就业问题的对策 1-4 研究的内容和意义 第2章 材料与方法 2-1 2-2 研究对象 2-3 调查工具 2-4 调查方法 2-5 数据分析方法 第3章 结果 3-1 吉林省护理硕士研究生历年招生及就业情况 3-1-1 吉林省护理硕士研究生招生情况 3-1-2 吉林省护理硕士研究生就业情况 3-2 吉林省在校护理研究生择业意向 3-2-1 吉林省在校护理硕士研究生一般情况 3-2-2 吉林省在校护理硕士研究生择业意向 3-3 吉林省在校护理硕士研究生择业意向影响因素分析 3-3-1 吉林省在校护理硕士研究生自然情况对择业意向的影响 3-3-2 外在社会因素对吉林省护理硕士研究生择业意向的影响 3-3-3 吉林省在校护理硕士研究生就业成功影响因素 3-4 护理硕士研究生对就业指导的满意度 第4章 讨论 4-1 吉林省护理硕士研究生招生及就业现状情况分析 4-2 吉林省在校护理研究生择业意向分析 4-2-1 吉林省在校护理研究生一般情况分析 4-2-2 吉林省在校护理硕士研究生择业意向分析 4-3 吉林省在校护理硕士研究生择业意向影响因素分析 4-3-1 自然内在因素对护理硕士研究生择业意向的影响 4-3-2 就业要求对护理硕士研究生择业意向的影响 4-3-3 护理专业硕士研究生就业成功的影响因素分析 4-4 护理硕士研究生对就业指导满意度的分析 4-5 关于建立新的就业指导模式的建议 4-5-1 建立护理研究生就业 _,解决市场信息
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