产科科室工作总结

产科课工作总结产科课的工作总结篇1一年来，在医院班和院长的指导下，在医院各科的支持下，我科同志协调、工作中辛苦地发牢骚，积极主动。 不断解放思想，更新观念，树立高度工作心和责任感，结合本科工作性质，围绕保健院中心工作。 追求真正的实用性，扎实努力，顺利完成了本科各项工作任务，取得了良好的成绩。 在此总结如下。一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，确立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚定“为所有患者服务”理念，加强医务人员交流，认真开展自我批评，坚决进行各种不正当行为二、全科人员可以自觉遵守院内各种规章制度和劳动纪律。 在工作中互相支持、理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的情况，保证正常医疗服务工作顺利开展，严格按照职责、制度要求工作，定期学习“三基”理论和业务知识。三、探索在海外留学网络课采取有效措施，降低医疗费的方法。 一是抓住合理的药品使用，二是抓住单一疾病的费用，三是抓住一次性材料的使用，把各种费用维持在较低的水平，确保减轻群众的负担。四、在全科工作人员的协助下，统计到2018年x月底为止住院的患者1175人，其中产科患者1033人，产后出血13人，危重患者11人，手术215人，无痛人流291人，其中剖宫产211人，宫外孕手术5人，子宫切除术6人，骨盆内团块3人。一年来，由于全课同志的共同努力，虽然很好地完成了各课的工作任务，但工作标准和工作质量和领导的要求还有差距，构想要更广泛。 在新的一年里，要提高政治学习能力，提高工作质量，团结踏实地工作，完成领导交给的各项任务。产科的工作总结篇220xx年在医院领导的关怀和支持下，在各科医务人员的努力下，在各科的团结合作、支持和援助下，一年来诊疗科的建设、诊疗科的发展和社会利益和经济利益取得了一定的成绩，总结如下。全科医务人员严格遵守上级和医院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持领导，积极参加各种政治活动，遵守医院各种规章制度，逐渐健全康纳的各种规章制度和各级员工的责任，不发生重大医疗事故，失误事故和员工责任发生重大医疗纠纷上级卫生行政部门严格执行医疗质量、医疗安全、婴幼儿医院、计划生育等工作指示，按照国家法律法规执行，上级行政部门多次接受检查，批准本科各项工作，特别评价了计划生育的执行政策。 受到上级的表扬和鼓励。 良好的职业道德和敬业精神是妇产科的多年传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，红包一次也不能接受，红包累计被拒绝数万元(有记录)。 受到病人的好评。 访问满意度达到了90%以上。为了提高科室医务人员的业务水平，加强业务理论的学习，经常让内科医务人员参加在院内和外召开的学术会议、培训讲座、教室、专家学者的学术讲座，扩大了视野，扩大了知识方面。 坚持用新的理论技术指导业务，培养年轻医生尽快掌握妇产科常见病、多发病及难治病的诊疗技术，尽快独立进行妇产科常用手术和各种计划生育手术。妇产科是一支年轻活力、充满工作热情的团结合作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，大家的努力合作努力，给工作带来了很大的好转。 从2018年x月x日到2018年x月x日，患者1044人，去年同期873人，增长率为19.5%。 实施手术645例，去年522例，同期增加23%。 其中4种手术8例，子宫外妊娠休克等救治成功的产后大出血患者，医务人员均严格遵守病历书写规范，病历书写整体水平大幅度提高，没有出现乙级病历。本院生产的641人，去年489例，完全满足增加了31%的计划生育要求，在医院生产的33例(去年23例)预产手术共计1392 (去年812 )，其中无痛的人流859 (去年664例)，上环338 (去年259例) 住院的产前检查共计接受4599人(去年4454例)，增加3%，分别开展产前教育、母乳育儿、孕期保健教育的孕妇学校接受10次课程，参加孕妇学校课程的孕妇及其家人共计233人，受到各界人士的好评和称赞，在设施接受计划生育的妇科调查同时积极参加医院安排乡镇社区义诊公益活动，使芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响变大。一年来，诊疗科医务人员出现了很多好的情况，年轻人积极提高，勤奋学习，在人员不足的情况下，不顾个人得失，专心于诊疗科工作，听从领导的安排，在加班时不抱怨，年轻人的业务水平和服务理念，团队和2018年的工作还很辛苦1 .考虑到课的发展需求，逐渐合理化课的专业水平，有计划地培养和培训年轻医生，分住院医生进行培训，奠定基础，主治医生加强学习。2 .有计划地培养助产人员，提高助产技术的技术水平。 又学又教。3、坚持加强本专业继续教育，掌握新月课内部讲座，开阔视野，用新的理论技术指导业务。 提高本科整体水平。4 .打算今年内系统地学习子宫腹腔镜在妇产科领域的应用，逐渐开展，推广这一技能。5、在院宣传科的协助下，计划开拓市场，增强营销能力，深入社区，由乡镇、工厂矿进行义诊，进行妇女调查，定期举办妇女保健知识讲座。6、进一步加强门诊和病房间的协调，强化课团队精神，强化服务理念，工作最细致。产科科工作总结篇320xx年，我院妇产科在全科医务人员的共同努力、医院领导的关心支持和各职能部门的合作下稳步发展。 我科认真实施母婴保健法，积极配合医院做好我院成为三峡库区精品医院的工作，以优质服务模式扩大服务领域为核心，努力提高业务水平。 现将本科2018年的工作总结如下到2018年x月x日为止，我科门诊5000多人，2018年同期3000多人，去年同期增加50%，住院患者628人(其中分娩人数为150人，包括分娩和剖腹产，占住院患者总数的25.7% )，2018年同期450人(其中分娩人数为100人，分娩和剖腹产占住院患者总数的21.1% )，去年同期增加37.2%，手术台增加340台，2018年同期增加280台，去年同期增加18.1%。 业务收入约315万，2018年同期约226万，去年同期增加约43.2%。数据上的统计显示，2018年全年住院患者数比上年同期大幅增加，但分娩人数的增加率一直很少(26.7%对39.2% )。 总结原因主要有以下几点：1.妇幼保健院的强力竞争。 2 .社会私立医院多以妇产科为专业，他们给我们带来的压力也不容忽视。 3 .在自己的宣传传不到，平时和周围的患者说话时，外部很多人都不知道我们医院对产科患者有什么样的优惠政策，住院生产的价格，以及有这么优雅舒适的住院环境等。课目前的主要任务是如何将产科患者的量提高到一定的高度，积极协助医院的宣传，在报纸、网站、电视节目上向社会各界强烈推销我院的产科优势。 严格控制产科患者的住院和生产费用，尽量降低住院费用，在增加产科患者人数的同时，增加妇科患者人数也有很大的突破。 加强与患者的沟通，使患者100%满意。 积极开展新技术，提高医疗质量，确保医疗安全。 促进我院大