讲奉献有作为发言稿:用“讲奉献、有作为”的信念把“四个xx”建设好_第1页
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讲奉献有作为 发言 稿:用 “讲奉献、有作为 ”的信念把 “四个 设好 今年,市委、市政府确定 “四个 设是 “十三五 ”期间我市的发展目标,是统领一切工作的纲领。与此同时,党中央决定开展 “两学一做 ”学习教育活动,做 “四讲四有 ”合格党员。这不单单是巧合,更是为党员干部如何为建设 “四个 贡献指明了方向。其中, “讲奉献、有作为 ”是 “四讲四有 ”的落脚点,是我市建设 “四个 期对广大党员干部的基 本要求。因此,把 “讲奉献、有作为 ”的信念与 “四个 设联系在一起成为了必然。 建设 “四个 奉献精神是一种常态。在我们党 90 多年来的奋斗历程中,涌现出一批又一批优秀 领导 干部和数不胜数的先进模范人物。虽然他们生活的时代不同,具体的先进 事迹 不同,但有一点是共同的,这就是他 们都具有一种为党和人民的事业无私奉献的伟大情怀和崇高精神。奉献既表现在国家和人民需要的关键时刻挺身而出,慷慨赴义,也融会和渗透在人们日常的工作和生活中。李大钊为追求真理而捐躯,白求恩为人类正义而殉职,董存瑞为人民解放而牺牲,邓稼先为科学事业而献身,是一种奉献;雷锋将有限的生命投入无限的为人民服务之中,徐虎走街串户解市民之难,吴天祥将万家忧乐挂在心头,是一种奉献;在本职岗位上恪尽职守、爱岗敬业、持之以恒、埋头苦干,也是一种奉献。虽然他们生活的时代不同,具体的先进 事迹 不同,但有一点是共同的,这就是他们都具有一种为党和人民的事业无私奉献的伟大情怀和崇高精神。 今天,在举全市之力建设 “四个 重要时刻,我们更深切地感到,提倡奉献和奉献精神,绝不是陈年老调,绝不是空洞高调;奉献和奉献精神,不能 “封存 ”,不能 “告别 ”。奉献和奉献精神不仅应当是党员干部的自觉追求,同时应当是在全社会大力弘扬的时代精神。在指挥中心的日常工作中,受理投诉、立案、派遣案件、接收案件回复、督办案件成为了我每天工作的全部,周而复始 。在别人看来,这项工作可能是枯燥无味的,然而我认为,为群众办事,没有枯燥无味之谈,只有办的好不好、群众满不满意之分。要以正确的心态来面对工作,就要有良好的思想基础。一是要把每一份群众投诉都看作是一份沉甸甸的责任,是群众的殷切希望,才能使 “快乐工作 ”代替枯燥无味。二是要将 “群众利益无小事 ”作为 “第一信号 ”时刻放在心间,才能为自己带来不竭的工作动力。三是树立让广大群众有更多获得感的雄心壮志,才能在工作中不知疲倦、不畏困难。四是牢记党的宗旨,植根人民、造福人民,才能最好地诠释 “作为一名合格党员 ”的铮铮誓言。而这一切都源于奉献,源于对党和人民的热爱和忠诚。在建设 “四个 时代背景下,作为一名入党积极分子,我更应该把奉献作为常态贯穿于整个工作的始终,这样才能无愧于党、无愧于人民。 建设 “四个 有作为是根本。 “空谈误国、实干兴邦 ”,奉献精神归根结底还是体现在 “作为 ”中。想要把市委、市政府为 绘的 “四个 设蓝图变成现实,只能靠实打实地干、干在实处。 城管执法工作是打造 “四个 重要环节,这让我们清醒地认识到肩负的使命和责任。只有靠 “有作为 ”的实干精神,才能创造出经得起群众和 实践检验的一流业绩。首先要善作为。这就不得不提到毛丰美。他是党的优秀楷模,是 “干 ”字精神的提出者和先行者,是把党员“作为 ”精神体现得淋漓尽致的革命者。了解了他的事迹,很多人会重新定义 “作为 ”二字,我也不例外。以前我认为在单位实实在在做自己分内的工作,工作忙的时候加加班,这就是作为,其实不然,作为并不是一味地机械化劳动,而是要在工作实践中加入思维,通过不断改进、突破来提高工作效率、创新工作方法,以此适应时代发展的规律及群众的期盼。其次是能作为。执法部门最重要的准则就是权责法定,对于相关法律法规的了解是能作为与 否的关键。因此,不论工作有多忙碌,我也要抽出时间多学多看,接受新知识,摒弃旧观念,把执法职权了解清楚,才能做到 “法无授权不可为 ”、 “法定职权必须为 ”。再次要敢作为。要执法,就要保证执法必严,就要敢于对任何违法现象说 “不 ”。面对大量的投诉,不论案件的性质任何,只要符合我局的受案范围,我都会将其及时的派发到执法部门,并逐件跟踪督办。 “四个 设离不开广大党员干部的奉献和实干。作为一

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