园林局单位先进事迹材料范文

园林局 单位先进事迹材料范文 (一 ) 多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行 “三个代表 ”重要思想，扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建 “五型机关 ”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了不懈努力。 一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设，积极打造学习型、服务型、务实型集体。 不断加强集 体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以 “青年文明号 ”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力 ;坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素养，增强集体创新力 ;夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育活动，把 “以人为本、执政为民 ”理念落实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一 标准。还积极鼓励单位职工参加自学考试和函授学习，通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和实践中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员模范带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。 二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设，积极改善城区人居环境。 几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出 “三改五到位 ”新举措，率先提出城周 “当年见绿，三年绿化，五年美化 ”口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金3000余万元，实施城周 8村 24个村民小组退耕还林工程 4600亩，宜林荒山荒地造林 6703亩，天保公益林建设 800亩，南门坡绿色长廊 1500米，青山沟封山育林工程 2000亩，安山红岩头及冷水河退耕还林封山育林工程建设 4000亩，云镇风凸岭板栗林带建设 2000亩，柴坪土地岭板栗林建设 1000亩，累计造林面积 20000余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树 80余品种 400多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到 85%，有效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的生活环境。 为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城 “日月星 ”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模 的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯 3000多盏，投资 200万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。 三、不断加强绣屏公园绿化管护工作，积极提升公园园林绿化品位。 镇安县委、县政府围绕建设 “山水园林型旅游山城 ”和 “西安居民第二生活区 ”目标，按照 “以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园 ”的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自 06年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县城周营林管护站聘请造林专业队 8支 200余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园 (停车场 )等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林 370亩，其中绿化苗木栽植 298亩，草坪种植 150亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种 选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现 “以人为本 ”、 “因地制宜 ”、 “因势利导 ”的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。 四、不断加强各项规章制度、设施管理制度建设，积极推进各项工作有序开展。 一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度， 同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施不断完善 ;奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性，为值班人员与保洁人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全体人员的监督。 二是公园管理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园管理达到规范化。 三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常 服务。 四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。 五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓森林法、森林防火条例、城周绿化管理办法、退耕还林条例等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区问题谁负责，发现问题及时制止，三乱 ”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线管理责任制和追究制度，保证城周不发生一起森 林火灾。 通过几年来的不懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁