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文档简介

1、编号： _大学就业保障合同甲方： _乙方： _签订日期： _年_月_日第1页共3页甲方（校方）：_乙方（学生）：_身份证号码：_所在院系（班级）：_法定代理人（家长）：_为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_ 大学（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业：1、年龄满 _ 周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等劳动法要求之证明或证件；2、全部学习科目经考试合格；3、在校未受到

2、严重处分（记过及记过以上），无违法行为；4、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；5、交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业：1、学生会、团委会、班干部；2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、 甲方必须在 _ 个月内完成就业安排，并提供_ 个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供_ 次就业机会。第2页共3页四、 乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、 对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_ 个月内没有进行安排，则从第_ 个月起在 _ 年内付给乙方每月_ 元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_ 次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、 如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、 本协议一式 _ 份，甲乙双方各持_ 份，具有同等法律效力。本协议自签订之日起到乙方毕业后_ 年内有效。签署时间：年月日甲方（盖章）：法定

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