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文档简介
团队建设能力100课程考试巳完成，现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得2.0学分1单选题正确1管理学中用来检验一个团队理否优秀的标准悬1. rA企业市场是否广阔2. eE企业的结构是否有效3. r4. r、C企业产曲线是否完整、D企业的经营目标是否台理正确2下列选项中，属于企业结构的是:1 c、A资金2.f、B巾场3. (S4. c文化、D营销正确3 制度在团队建设中的作用不包括:1QA充分发挥个人莎响力2.CB制度必须务实3.rC减少人情，瑁加执行4.n是约東人而存在正确4 影响企业文化的蠱重要因素是:1.CA企业管理方式2.CB企业经营策陷3.C企业利润S54.卩D企业目栋正确5下列选项中，不属于权力特点的悬1. rA强制性2.QB激励性3. 4. CC港在性n职权性正确6 企业团队目标管理的方法不包括:1.C A正确的目标2. rb资金的投入3. ac不变的态度4. rr目探的细化正确7对于领导者而言，健康人际关系的关键要素是:1 A情感的权力和控制力2. (宀 B情感的彬响力和执行力3.(cm的控制力与意志力4.:错误正礎13部门之间的工作如果没有产生关联性，通常很难实现有效沟通。此种说法:1.2. B绪误正确14领导者要想与下属沟通顺畅，必须明确两者的阶级差异，让下属时刻听命于自已。此种说法：1. A C正确2. b a错误正确15阻碍公司上下级沟通的内部敌
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