版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、应急救援管理知识一、应急救援的任务和特点: 1.1应急救援系统的定义应急救援系统是指通过事前计划和应急措施,充分利用一切可能的力量,在事故发I生后迅速控制事故发展并尽可能排除事故,保护现场人员和场外人员的安全,将事 故对人员、财产和环境造成的损失等降低至最小程度。I- J* IyI |/v / /20世纪70年代以来,建立重大事故应急管理体制和应急救援系统受到国际社会普遍 重视,许多工业化国家和国际组织都制定了一系列重大事故应急救援事故法规和政 策,并成立了响应的应急救援机构和政府管理部门。事故应急救援系统的定义:事故应急救援预案又称事故应急计划,是事故应急救援系统的重要组成部分。应急救援系统
2、应包括以下几个方面的主要内容:(1)应急救援组织机构;卜(2)应急救援预案(或称计划);(3)应急培训与演练;(4)应急救援行动;(5)现场清除与净化;(6)事故后的恢复和善后处理应急救援的基本任务:应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果, 包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。(1)立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人 I员。(2)迅速控制危险源,并对事故造成的危害进行检验、 监测,测定事故的危害区域、I- 一 |危害性质及危害程度。.II f t;J(3)消除危害后果,做好现场恢复。(4)查清事故原因,评估危害程度。应急救援的特点:具
3、有不确定性和突发性,复杂性,后果、影响易猝发、激化、放大的特点。应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。(1)迅速。就是要求建立快速的应急响应机制,能迅速准确地传递事故信息,迅速 地召集所需的应急力量和设备、物资等资源;迅速建立统一指挥与协调系统,开展 救援活动。(2)准确。要求有相应的应急决策机制,能基于事故的规模、性质、特点、现场环 境等信息,正确地预测事故的发展趋势,准确地对应急救援行动和战术进行决策。例如:遇湿易燃危险化学品事故的应急救援(3)有效。主要指应急救援行动的有效性,包括应急队伍的建设与训练,应急设备 (设施)、物资的配备与维护,预案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。二、应
4、急救援的管理应急管理,是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过 I程,“预防为主,常备不懈”二、应急救援的管理阶?段工?作?内?容预防阶段:为预防、控制和消除事故对人类生命 财产长期危害所米取的行动(无论事 故是否发生,企业和社会都处于风险-11之中)L.风险辩识、评价与控制安全规划安全研究安全法规、标准制定危险源监测监控事故灾害保险税收激励和强制性措施等准备阶段:事故发生之前米取的各种行动,目的是提咼事故发生时的应急行动能力制定应急救援方针与原则 应急救援工作机制 编制应急救援预案 应急救援物资、装备筹备 应急救援培训、演习签定应急互助协议L-_ f”广,l r - _ _
5、应急救援信息库等响应阶段:事故即将发生前、发生期间和发生后 立即采取的行动。目的是保护人员的 生命、减少财产损失、控制和消除事 故。l_ Y启动相应的应急系统和组织报告有关政府机构 实施现场指挥和救援 控制事故扩大并消除 人员疏散和避难 环境保护和监测现场搜寻和营救等恢复阶段:损失评估事故后,使生产、生活恢复到正常状理赔态或得到进步的改善。清理废墟灾后重建应急预案复查事故调查 13.1应急救援的响应程序按过程分为接警与响应级别的确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等 几个过程,(如图3-1所示)(1)警情与响应级别确定接到事故报警后,按照工作程序,对警情作出判断,初步确定相应的响应级别
6、。如 果事故不足以启动应急救援体系的最低响应级别,响应关闭。例如:报警的具体格式。(2)应急启动应急响应级别确定后,按所确定的响应级别启动应急程序,如通知应急中心有关人员到位、开通信息与通讯网络、通知调配救援所需的应急资源(包括应急队伍和物资、装备等)、成立现场指挥部等。(3)救援行动有关应急队伍进人事故现场后,迅速开展事故侦测、警戒、疏散、人员救助、工程 抢险等有关应急救援工作。专家组为救援决策提供建议和技术支持。当事态超出响应级别,无法得到有效控制,向应急中心请求实施更融别的应急响应。(4)应急恢复 I救援行动结束后,迸人临时应急恢复阶段。包括现场清理、人员清点,撤离、警戒 解除、善后处理
7、和事故调查等。I lz 1/ I/ j(5)应急结束执行应急关闭程序,由事故总指挥宣布应急结束。三、应急救援预案的分类1、按时间分常备预案、临时预案 丨2、按事件的类别紧急情况分自然灾难、事故灾难、公共卫生事件、突发社会安全事件3、按预案的功能分:综合预案、专项预案、现场预案应急救援预案的分级国家分五级结合实际情况分七级I级企业级II社区级皿乡镇级IV县市城区级V地市级vn国家级w省级企业应急预案体系一)综合应急预案x a 、”#1 .r II 1综合应急预案是从总体上阐述处理事故的应急方针、政策,应急组织结构及相关应 急职责,应急行动、措施和保障等基本要求和程序,是应对各类事故的综合性文件。
8、(生产规模小、危险因素少的生产经营单位,综合应急预案和专项应急预案可以合并 编写。)二)专项应急预案专项应急预案是针对具体的事故类别(如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故)、 危险源和应急保障而制定的计划或方案(包括自然灾害应急预案、事故灾害应急预 案、突发公共卫生事件应急预案、突发社会安全事件应急预案),是综合应急预案 的组成部分,应按照综合应急预案的程序和要求组织制定,并作为综合应急预案的 附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。(三)现场处置预案|现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场 处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根
9、据风险评估及危险性控制措I-Iy施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速 反应、正确处置。(如:氯气处置方案、硫酸处置方案)应急处置方案是应急预案体系的基础,应做到事故类型和危害程度清楚,应急 管理责任明确,应对措施正确有效,应急响应及时迅速,应急资源准备充分,立足 自救。在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限 度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。7 I四、应急预案演练的目的明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。(1)测试预案和程序的充分程度;(2)测试应急指挥、决策系统的有效程度;(3)
10、测试应急力量的快速响应和应急处置能力;(4)测试应急装备、设施及应急物资等应急资源的保障程度;(5 )测试各应急组织应急行动以及整个应急系统的协调程度;(6)提高现场内、外应急工作的协同性;(7)判别和改正预案的缺陷;(8)提高公众应急意识。应急预案演练的类型I x应急救援演练大致可分为三类。即桌面演练、功能演练和全面演练。I!| | F f / /1、桌面演练是指应急行动单位组织者组织关键岗位应急人员,按照应急救援预案及丨j (其标准运作程序,针对模拟设计的应急事件,讨论某种或多种紧急情况下,应执行 的应急程序和所采取的具体行动方案的演练活动。桌面演练的主要特点是对演练情 景进行口头演练,一
11、般是在会议室内举行的非正式活动。2、功能演练是指针对某个专项领域(如电力事故、特种设备事故、交通事故、火灾、 食物中毒、恐怖事件等)、特定事件级别(特大事故级别以下)、某项应急响应功 能或其中某些应急响应活动举行的演练活动。3、全面演练是指针对应急救援预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急 组织应急运行能力的演练活动。全面演练一般采取交互方式进行,演练过程要求尽 量真实,预案规定参加应急救援工作的部门大部分都要参加,应急响应人员和资源 一般都要全面调动,演练通常采取近似实战的方式,协调性要求很高,其目的主要 是检验整个应急救援体系的适应性,整体应急行动的协调性,检验各应急响应组织、 人
12、员的相互协调能力。这种演练方式也就是我们通常所说的联合演练。部门应急处置卡:(示例)XXX车间罐区岗位应急处置卡危险因素氯乙烯应急装备有毒可燃气体报警仪、喷淋系统、事故柜、微型消防站、火灾报警器、洗眼器、风向标、语音呼叫系统、对讲机等事故预测中毒,:1灾车爆值班窒责人冻机立断,果断处置,并及时现场 应急常识处置?1、危险区域:球 泄漏上丿 况,立即 人数。上报有关部门和领导合格2单立槽进漏工艺处置高风险十 1罐罐、不不合格单体槽量泄漏掌握风急停车处风向标3、 泄漏撤离处理和地点。撤离泄及时报告区人员生异常情厂i区。告上级离泄漏区,、禁止无关员人员及现场进入点1 ,i/ JJ(3)禁止一切可能产
13、生火星的操作。(4)连接消防水查明情况1、穿戴好罐式空气呼单体槽防静电开启便携喷淋乙统及迅速上报险测仪等劳动保护用品。2、进入现场杳明情况,迅速正 确处理。3、立即报告车间值班负责人。周围消防炮。(6)应急处理人员戴自给正压式呼吸 器,尽可能切断泄漏源。中毒迅速脱离现场至新鲜空气处。保持呼吸道通畅。如 呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立即进行人工呼 吸。就医。?火灾爆炸切断液源。若不能切断液源,则不允许熄火泄漏处 的火焰。开启球罐喷淋系统及消防炮冷却容器。 灭 火剂:、泡沫、一氧化碳。?二,现场冻伤 处置?|1冻伤将患者移到暖和的地方,并将衣服解开,用毛巾、毛毯让全身保温,不可搓揉冻伤部位。也 ?可将受-冻者置于34-35 C的温水中进行复温但不可用热水 L_ |Jy)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位法律岗教育岗面试全真模拟试卷参考答案
- 2026事业单位法律岗面试题库试卷及参考答案
- 事业单位计算机岗面试高频考题及参考答案202
- 2027年备考会计基础 【零基础学员必练】模拟考试试题(备用卷)含答案
- 2026年湖南外贸职业学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026年湖北艺术职业学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年海南健康管理职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江建设职业技术学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年济南工程职业技术学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年河南护理职业学院高职单招笔试数学历年参考题库含答案解析
- 2026年广东省环保集团有限公司人员招聘考试模拟试题及答案
- 2026-2027北京初中语文秋季期七年级上册期中模拟试卷(三)
- 专项债项目运营管理指南
- 2026年《中国慢性阻塞性肺疾病诊疗指南(2026版)》
- 2026新能源领域薄膜过滤材料应用场景开发与商业模式探索报告
- 《第2课 有趣的平面空间》教学设计-2026-2027学年五年级美术上册岭美版
- 乌鲁木齐辅警考试仿真试题及答案解析
- 2026年六盘水市钟山区法检系统书记员招聘考试参考试题及答案详解
- 第九章 三维点云数据标注
- 纪委谈话室建设标准方案
- 2025中国铁路南宁局招聘笔试考生回忆版真题及官方参考答案
评论
0/150
提交评论