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文档简介

1、厚德教育暑期教师日常工作行为规范1. 每位教师到岗后先签到：早上 7:50 之前签到，下午 17:30 之后 签退，禁止代签。2. 若有事需请假者在正常上班时间前向校长书面形式请假，在正 常上班时间后未请假者视为旷工；请假一天扣除当天基本工资，旷 工一天扣除 200 元；旷工两次以上者直接解聘 ( 以上特殊情况除 外)。3. 上班时间：上午:7:50 至 12:00，下午：13:30 至 17:30，晚上：18:00 至 22:00（视情况而定），上班期间着装要合理得体，仪表要端正。4. 前台电脑只提供打印和查找或整理试题用，不得做其他与工作无 关的事。5. 上班期间不得玩手机，不得把手机借给

2、学生玩，不得看与工作 无关的书籍或做与工作无关的事情。6. 要保持清洁与清净，私人电话请在教室外接听，自己的办公桌要 摆放整齐有序，不得乱扔乱放。7. 教师不得随意加课、调课，若课时安排要调整请与校长进行协 调；上课期间禁止抽烟、吃零食，切勿酒后上课。8. 工作期间保持微笑并和气待人，不得与家长、学生发生争执或 影响辅导站形象等行为，一经发现扣 50 元以示惩戒。9. 就餐时间：早餐 7:50 之前吃完，午餐 12:00,晚餐 17:30，请各位 老师按时有序地进行就餐，注意用餐卫生，杜绝各种不良习惯。10. 坚决服从管理，不断提高教学质量；教师可向上级提出建议或 意见，但不允许对管理者出现语

3、气或情绪上的抵触行为。1. 上课期间管理好自己的学生，禁止大声喧哗、吵闹，对于难以管 理或恶意捣乱的学生可以及时上报上级，未及时处理学生不当行为 者，扣除任课老师 50 元/次。12.教师为每位学生建立一份教学档案（用档案袋装好，结课当天让 学生带走），档案包括以下几项内容:(1)入学测试卷； (2)教学辅导计划； (3)学生课时签字表；(4)课堂教学痕迹（试题卷、讲义、课堂笔记等）；（5）学生结业测试卷。注：试课非常重要，学生试课结束后要及时地跟学生家长沟通，可以把学生试课时的优点和 缺陷尽可能地找出来呈现给家长看，并告知家长我们的辅导初步方案，和学生要改进那些地 方，把学生完全地列入我们的辅导中，发挥我们主人翁的意识给家长予以亲切感，这是第一 印象的重要性。（如果家长当时在场，我们完全可以当场跟家长谈谈，家长不在场，电话回 访也很重要）13. 教师辞职或因故调离时，应办离职手续并交回工作牌、教案和 书籍等资料，若不办理离职手续直接走人着将扣除一周工资。14. 开会时手机静音，禁止玩手机、发信息等妨碍开会的行为。开 会点名未到者，视情况予以处罚。15. 所有罚款在当月工资中扣除。本规定即日起开始执行，请各位 老

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