信息岗位新员工上岗培训制度_第1页
信息岗位新员工上岗培训制度_第2页
信息岗位新员工上岗培训制度_第3页
信息岗位新员工上岗培训制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、官网：信息科新员工上岗培训制度为提高本科室新进人员素质，提高培训质量，结合本科室专业现状，制定本上岗培训制度。1. 本科室所有新进成员均需参加培训，培训时间不少于1周。2. 新员工由科室负责人指定一老员工作为带教人，带教人根据本制度和当前实际工作情况，制定培训计划，经科室负责人审核签字后执行。3. 培训员根据培训计划做好新员工培训，并负责做好相应记录。4. 培训内容：1）科室相关制度职责应知应会2）我院计算机网络拓扑结构及服务器等硬件设备的作用3）医院各科室地理分布及所用网络设备的位置作用4）ms sql server的操作及sql语言应用5）powerbuilder 9 ide的使用及pow

2、erbuilder 开发简介6）其他相关知识5. 培训以理论培训和实地察看及动手实践等多种方式进行，力求使被培训者能听懂为宜。6. 培训后由培训员出题考试，并事先划定合格分数线。考试形式必须包含闭卷笔试和动手实践两部分，各占100分。任何一部分考核未通过均算培训不通过。7. 新员工如果培训不通过，需再次参加培训。如果两次培训不通过需报人事科。8. 新员工在培训通过后可以上岗，在带教人指导下工作。带教三个月后可独立工作。附表1：新 员 工 培 训 计 划带教人受训人审核人培训时间培训内容培训形式培训人1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践1)理论 2)实践附表2：培 训 记 录 表培训时间

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论