优秀班主任考核评分表

1、优秀班主任考核评分表（讨论稿）内容考核目标评价依据方法得分班级管理50分1班房文化布置合理、规范。每缺一项扣1分2、重视安全每周班会做好安全教育 与班务日志记录。每缺一次扣1分3、积极、主动联系家长，做好学生 家访工作及记录。每缺一次扣1分4、每学期做好班级后进生转化工作 （每班至少2名），有转化记录。每缺一名扣2分5、认真按学校安排开展主题会以及 上交材料。每缺一次扣2分6、每学月按学校要求出好班级的主 题黑板报。每缺一次扣2分7、节假日各项安全公约等材料，上 交及时每缺一次扣2分8班级管理中出现学生违反纪律， 处理不及时。每次扣2分学科成绩55分1、期末质检按镇班排名综合成绩总分第一名55

2、分，第二名40分，第三名30 分，每降一名减10分，如此类推。2、期末质检按镇班排名综合成绩总 分进步一名10分，进步两名20分，进步 二名30分，进步四名40分，进步五名以 上55分。3、保持原来市排名成绩不变25分， 进步一名加5分，进步两名加10分，进 步二名加15分，进步四名加20分，进步 五名以上加30分。（初中部）以上1、2两项只能取最高一项。查看资料记录二项评比45常规、卫生、纪律以少大部检杳为依 据。学年排名第一名45分，每降一名减3 分，如此类推。查看资料记录加分1、班主任撰写的论文获市级以上奖 每篇加2分。以荣誉证书2、班主任所担任班级开展公开课或 其它活动是镇级以上每项每

3、次加 2分。查看资料记录3、班主任所担任班级的学生参加各 级各类比赛或竞赛活动中获市级以上奖 每生加1分。以荣誉证书4、班主任所担任班级的被评为优秀 班级获市级以上奖加2分以荣誉证书5、班级每学期无安全事故发生的加 10分。查看资料记录总分：注：1、优秀班主任考核表总分值150分，另设加分值，合计为个人所得分。2、班主任任职期间，所在班级发生学生严重安全责任事故的，当年度班 主任考核不能评为优秀。3、李新杰设立“优秀班主任”奖金15000元，每学年评选10名优秀班主 任（小学6名，初中4名），每名奖励1500元。2015.10.26办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围1 本制度规定了办公

4、室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 .此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 .公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2 .个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1 )保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)

5、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1 )办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:1 )不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3)禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 总经理办公室卫生应做到以下几点：1 )保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持门窗干净、无尘土