下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医疗质量管理工作计划今年我院要坚持以病人为中心的服务理念, 以提高医疗服务质量 为主题,把追求社会效益, 维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全, 构建和谐医患关系。特制定以下工作计划:一、加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量。医疗质量管 理是医院管理的核心, 提高医疗质量是管理医院根本目的。 医疗质量 是医院的生命线,在 医疗质量万里行 活动的基础上,把减少医疗质 量缺陷,及时排查、消除医疗安全隐患,减少医疗事故争议,杜绝医 疗事故当作重中之重的工作。 严把医疗质量关, 各科室严格落实医疗 质量和医疗安全的核心制度,执行各项规章制度,规范诊疗行为,坚 持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊
2、、重危病人及术前术后讨 论制度。增强责任意识,注重医疗活动中的动态分析,做好各种防范 措施,防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高,完善各 项告知制度。加强质控管理,住院病历书写按病历书写规范和评 分标准执行,处方书写按处方管理办法和处方评价执行。二、优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。科室、服务标 识规范、清楚、醒目、易懂。坚持以病人为中心,在优化医疗流程, 方便病人就医上下功夫,求实效,增强服务意识,优化发展环境,努 力为病人提供温馨便捷、优质的医疗服务。三、实施医疗质量、医疗安全教育,是加强医疗质量的基础。加强全院医务人员的素质教育使医院全体职工具有正确的人生观、 价值观、职业
3、道德观;需要强烈的责任感、事业心、同情心;树立牢固 的医疗质量、医疗安全意识;在院内全面开展优质服务和“安全就是 最大的节约,事故就是最大的浪费”、“安全就是效益”等活动,激发 职工比学习、讲奉献的敬业精神,形成比、学、赶、超的良好氛围。四、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是核心。建立符 合医院实际的质量管理体系,医院成立以院长、副院长、医务科和各 临床科室为成员的质量管理,质量控制考核领导小组,负责全院质量 管理工作。全院形成了主要领导亲自抓;分管领导具体抓;职能科室 天天抓;临床科室时时抓的医疗质量、医疗安全管理的格局。加强医 疗质量管理坚持平时检查与月、季、年质控相结合,严把环节质量
4、关, 确保终末质量关。抓三基、促三严、落实三级医师查房制度。 组织院内职工学习卫生法律、法规、制度、操作规程及操作常规,并 记入个人业务档案。通过开展以医疗业务管理,努力提高医疗质量, 确保医疗安全为目标的全方位质量管理工作, 使医院的各项工作达到 综合目标责任制预期目的,医疗质量逐步提高,安全隐患逐渐减少, 无医疗事故发生,医疗纠纷少,提高医疗质量,确保医疗安全。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围仁本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2 个人区
5、域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点:1 )保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2 )保持门窗干净、无尘十、玻璃清洁、诱明十3 )保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4 )保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5 )保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6 )保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点:1 )办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆
6、回柜子里,不用的物品要及时清理掉。2 )办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。6 )饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:1 )不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。2 )下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。3 )禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5 )办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)保持
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西来宾市忻城县欧洞乡村级动物防疫员招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2026陕西西咸新区建章路社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川成都中医药大学附属医院春季招聘110人笔试备考题库及答案解析
- 2026新疆交通职业技术大学高层次人才引进20人考试备考题库及答案解析
- 2026新乡白鹭精纺科技有限公司招聘180人考试备考题库及答案解析
- 2026年安徽省农业科学院水产研究所公开招聘高层次人才笔试备考题库及答案解析
- 2026年吉林市松花湖管理局公开竞争性选拔工作人员(15人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026四川广安安辑项目管理有限公司第二批次招聘劳动合同工7人笔试参考题库及答案解析
- 中国船舶集团有限公司第七二六研究所2026届春季招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州市郑东思贤学校招聘备考题库【基础题】附答案详解
- 2026福建莆田城市园林发展集团有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026年徐州生物工程职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 2026年安徽水利水电职业技术学院单招职业适应性测试题库与答案详解
- 2025-2030中国礼品酒行业供需趋势及投资风险研究报告
- 《国家十五五规划纲要》全文
- FIDIC红皮书(中英文对照)
- 五段式作文教学课件
- 计算机硬盘认识课件
- 仪表施工技术交底
- 通用材料试验报告
评论
0/150
提交评论