下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、备课环节和上课环节的主要内容。一、 课环节主要包括以下几个内容:1、备学生,其中包括以下几个方面:(1)备全体了解需要,研究差异。(2)备基础先前知识,知识理解。(3)备能力能力倾向,水平。(4)备问题问题发现与评价。(5)备情绪情绪把握,激发兴趣。 2、备课程。(1)备目标理解课标,建构目标。(2)备知识掌握知识,创新知识。(3)备技能掌握技能,培养能力。(4)备意义挖掘蕴含,生成意义。(5)备资源开发资源,丰富内涵。3、备情境。(1) 备问题情境激发学生学习兴趣。(2)备思维情境激发学生思维火花。(3)备活动情境提高学习兴趣。(4)备媒体情境提供现代学习平台。4、备环境情境创最有效的教学环
2、境。5、备自己。(1) 备风格弘扬个性,塑造特点。(2)备弱点认识自我,长善救失。(3)备期望面向全体,充满信心。(4)备形象挖掘潜在课程,体系情感目标。(5)备话语升华教学,提高艺术性。6、备设计。(1)备过程重视经历,体验过程。(2)备方法创新方法,提高效率。(3)备时间合理安排,追求效益。(4)备拓展精心研究,引向深入。(5)备课件教学辅助,事半功倍。二、 上课环节的主要内容有上课是教师依据教案在课堂上所进行的师生间双向互动活动。课型不同,教学环节也不尽相同。下面以新授课为例阐述上课的几个基本环节。1导课。即导入教学内容。导课是安定学生情绪,集中学生意力,激发学生学习兴趣,明确学习目的和
3、建立知识间联系的教学活动。导入的语言要精练,设问或讲解能引人入胜,激起情趣,发人深思。导入的时间要适度,时间一般23分钟,否则喧宾夺主,影响新课的教学。2新授环节。新授环节是上课中的主体环节。在这一环节中,教师要抓住教学重点、难点对学生进行语文基本功训练,把提问、讲解与学生读书、思考、讨论、探究有机结合,实现师生和生生间的互动,使学生的知识能力与方法、情感与价值观协调发展。这一教学环节一般要经过检查预习和围绕教学重难点分步实施教学的过程。这里着重就分步实施教学中教师的提问、讲解和指导的方法进行阐述。(1)提问。提问是指在课堂教学过程中教师有意向学生设置问题,引起学生思考及其言语反映,以实现教学
4、目标的行为方式。有人认为,一节好的语文课是一连串的好的问题的设计。可见在语文教学中,提问是有重要意义的。(2)讲解。讲解是教师在课堂教学中直接运用语言向学生传授知识,启发思维,表达思想的教学行为。教师通过准确、形象、具体、生动的课堂讲解,能在较短的时间内,全面而广泛地向学生传授知识,可以把学生难以解决的知识,变得通俗易懂;可以把学生感到枯燥的知识,变得生动有趣;可以把学生看不到的情景,变得栩栩如生。教师的讲解,对培养学生学习兴趣,激发学生求知欲,陶冶感情,提高审美情趣等,都有着深远影响。在新授环节中,教师除必要的提问、讲解外,还要有必要的板书,更为重要的是把读书贯穿到课堂教学全过程,让学生在读书中思考,讨论和探究问题,并尊重学生在学习过程中的独特体验。(3)结课。即课的收尾,也称断课,或教学小结。它是在完成某项教学任务后,对教学内容进行总结归纳和转化升华的教学行为。结课虽然在一堂教学中只占三、五分钟,却有着很重要的作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年浙江宁波市第六医院公开招聘编外人员5人(派遣制)笔试模拟试题及答案解析
- 2026年齐齐哈尔市“名校优生”春季选聘456人考试参考题库及答案解析
- 2026江苏苏州高新区(虎丘区)机关车队公益性岗位招聘5人考试参考题库及答案解析
- 2026农业农村部农业机械化总站招聘高校毕业生补充考试备考试题及答案解析
- 2026云南西双版纳州景洪市农业农村局招聘城镇公益性岗位人员8人考试备考试题及答案解析
- 达州嘉祥外国语学校联合在职教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 玉柴集团2026届春季校园招聘考试备考题库及答案解析
- 206贵州黔东南州台江县人大常委会招聘见习生2人考试备考题库及答案解析
- 学校绩效考核及奖惩制度
- 卫生奖惩制度实施细则
- 虎门销烟课件思品
- 汽车空调 第2版 课件 项目5 汽车空调系统制冷剂回收与加注
- 氢气事故案例
- DB22∕T 3645-2024 水稻有序机抛秧技术规程
- 消防报警主机操作培训
- 2023 年全国生态质量监测技术方案
- 文化演艺投资管理制度
- 四川农村建房2025年包工包料合同签订指南
- 二位数乘一位数乘法练习题(1000道-A4直接打印)
- 加油操作安全操作规程完整
- 2025年儿科主治考试《专业实践能力》真题卷(附每题答案)
评论
0/150
提交评论