群工局上半年创先争优活动总结及下半年工作计划

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！群工局上半年创先争优活动总结及下半年工作计划 群工局上半年创先争优活动总结及下半年工作方案内容简介；今年上半年进一步标准了办信行为，实在解决办信过程中对上有回复，对下无效果的问题。在接访工作中实行了受理告知，办结报告制，进步接访质量，突出案结事了。群工局上半年创先争优活动总结及下半年工作方案由整理 详见正文 2021年上半年,群工局在区委区政府的指导下,在广阔干部职工的全力协作下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化落实科学进展观，深入领悟党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委六届七次全会和. 区委三届八次全会精神，依据20

2、21年群工系统加强群工干部队伍力量建立的看法，紧贴信访工作实际状况，围绕强根底、创示范、抓共建、促和谐这一主题，主动开展创先争优活动，不断推动了创新型机关、廉洁型机关、学习型党组织的建立，现将有关状况总结如下： 一、加强基层组织建立工作，在平台载体上创先争优 局党支部高度重视创先争优工作，今年上半年共召开了5次创先争优指导小组会议，讨论制定了群工局2021年度创先争优活动方案。 一逐步实现了五项打破： 1、在办信和接访上有新的打破。今年上半年进一步标准了办信行为，实在解决办信过程中对上有回复，对下无效果的问题。在接访工作中实行了受理告知，办结报告制，进步接访质量，突出案结事了。 2、民情机制的

3、建立上有新的打破。今年上半年全区实行由组搜集、村疏理、乡镇街道分类上报、区分析统筹的民情机制，准时将社情民意反应于各决策阶层，为决策层当好参谋，为预防和化解把握主动权。 3、在执行高效上有新的打破。1、仔细执行区联席会议关于党政办公会议必需坚持每月专题讨论一次信访稳定问题，联席会议必需坚持周研判的要求；2、严格执行信访条例和关于违背信访工作纪律处分暂行规定；3、进步办事效率，在受理、办理过程中注重准时、有效。 4、在平台载体建立应用上有新的打破。1、群工局结合创新社会管理试点工作，狠抓效劳平台建立；2、乡镇街道充分利用便民效劳中心这个平台进一步完善效劳体系建立，根本做到乡有接待站、村有接待室并

4、有信息员；3、充分利用效劳平台搞好三级调处，促使信访问题最大限度消化在基层。 5、在排查化解上有新的打破。结合乡镇街道信访联席会议制度做到了排查有人牵头负责，重点人员和资料建立档案和台账，化解有人召集分析，调处有记录协议。 二逐步实现了三个转移和四个转变： 在机制体制有所打破的同时，群工局党支部优化效劳职能，实现了由对办信接访状况的简洁反映，向综合分析供应决策建议的转移；由对信访事项的转办交办，向督导检查并促进问题解决转移；由被动受理群众来信来访，向预报、防范并准时协调化解转移这三个转移和变等访为下访、变事后处理为事前预防和案结事了、变堵截为疏导、变稳控群众为效劳群众这四个转变。 二、创新信访

5、工作机制，在工作方法上创先争优 局全体干部职工扩展工作思路，主动创新工作机制和方法，今年上半年创新了信访问题调处分类方法、创立了民情搜集分析报告工作机制。 一实行三类、三级调处信访问题 1、将信访问题分三类实行分类调处。 1凡涉及市、区、乡镇街道共同处理的问题分为一类，由区联席会议进展研判，明确由一名相关的区指导牵头包案、相关部门参加同乡镇街道共同在限定期限内调处化解。 2凡属乡镇街道职责范围内的问题分为二类，由乡镇街道联络会议进展研判，明确由一名党政主要指导挂帅、分管指导包案、相关部门详细负责调处。 3凡一般性冲突纠纷按三级调处机制进展处理，即：相关社组一级进展初调，调解不胜利说明缘由交村社

6、区进展再调处；村级调处仍有困难，说明缘由并提出建议后汇同乡镇街道进展最终调处。 2、将重点稳控对象分三级进展管理。 1凡两次以上到京非访或屡次到省进京重复上访人员纳入一级稳控，由公安牵头负责、乡镇街道协同稳控。 2凡屡次到市、区、乡镇上访或有越级上访倾向、一般性老上访户，由乡镇街道负责，所在辖区派出所帮助稳控。 3凡一般冲突纠纷在区乡内上访人员，由乡镇街道落实到村社区负责稳控。 二建立民情搜集分析报告工作机制 根据中央关于用群众工作统揽信访工作和创新社会管理工作的要求，为进一步加强和改良群众信访工作，从源头预防和削减信访稳定问题，全区统一建立了由组搜集、村梳理、乡镇街道分类上报、区分析统筹的民

7、情搜集分析报告制度。 一是建立信息搜集机制。在全区15个乡镇和区级有关单位部门设立了民情信息搜集点，聘请了千余名民情信息员定期报送民情综合信息，区级部门分析整理后向区委区政府反映。二是建立信息研判机制。支配专人分析、整理民情信息，建立档案，搞好分类登记。各单位定期在党政办公会上进展通报，作为重大决策的参考根据。三是建立信息查处机制。结合搜集到的民情信息，找准问题症结所在，联络相关部门提出建议对策。同时鼓舞实名反映相关问题。今年上半年以来，共搜集重要信息建议480多条，准时化解倾向性、苗头性432余起。 三、树立一批先进典型，在党员队伍中创先争优 一主动开展学先进、赶先进、领先进系列组织生活会。

8、 在文建明、王家元、杨善洲等一批先进党员崇高精神的驱动下，群工局党支部于5月30日至6月10日组织开展了强宗旨、学先进、谋进展系列组织生活会。一是学习了文建明、王家元等先进阅历，树立了信访工坚持真理、甘于奉献、亲民爱民、热忱效劳这四种精神，坚持一把手上党课；二是开展了大争论活动，不断在理论中熬炼和培育干部的科学决策程度，实在加强综合指导，加强信访信息综合分析，充分发挥典型的示范带动作用，进一步形成协调联动的合力。 二做好党员公开承诺，实在践行承诺。 2021年3月，依据群工局为党分忧、为民解困、维稳促和谐的行业特点和效劳群众窗口单位的岗位实际，全局8名党员干部签订了群工局2021年度党支部公开承诺书和党员公开承诺书，并公布于信息网，承受广阔干部和群众监视。 三树立身边的典型，形成创先争优良好气氛。 2021年5月，群工局以说出我心中的感动、推举我身边的典型为主要内容，公开评选推举了刘明德等两名同志为优秀党员，在全局形成比学习、比工作、比奉献、学先进、赶先进、领先进的深厚气氛。 四、下半年工作准备 一是进一步加强对全国信访信息系统操作的培训学习，开通区委书记留言版，确立分管指导及工作人员，大力推动信访工作信息化。 二是进一步完善民情信息的搜