工作总结-行政

1、1-7月份行政工作总结一、费用情况（17月）： -电费 -办公费 -油料费 -自来水费 -食堂费用二、人员三、企业文化的建设 -之精神文化1电费：1-7月份行政工作总结月份12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月电费（总）1218093601129513035151801930522680洗车用电80871499077110 136单位：元050001000015000200002500012月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月电费（总）电费（总）21-7月份行政工作总结办公费：单位：元月份12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计

2、电话费349831683272.6 3817.8 4309.9 3940.64055 18066办公文具56050065065080013491176 10909524509快递费11097008928137548181307837 4268办公文具电话费快递费31-7月份行政工作总结油料费/路桥费：单位：元区分1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月油料费250031313565376030009560路桥费280210569248200392合计278033414134400832003392从六月起销售、维修、后勤三大部门的油料费按照预算统筹一起申请，故费用剧增。02000

3、40006000800010000120001月2月3月4月5月6月7月油料费路桥费41-7月份行政工作总结自来水费：区分12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月水费（总)984.4578.6677.31030 871 1024 994洗车用水200187250500442620602单位：元一月春节有十天假期，故用水量少。02004006008001000120012月1月2月3月4月5月6月水费（总)洗车用水51-7月份行政工作总结饭堂费用：区分12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月使用金额14455102181392916251149901608

4、51526617467 用餐人数585759626465（108）69（81）67（121） 人均费用249.2179.3236.1262.1234247230246 单位：元一月春节有十天假期，故费少。02000400060008000100001200014000160001800012月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月使用金额使用金额61-7月份行政工作总结人员流失率：类别类别1212月末月末1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月5 5月月6 6月月7 7月月1-71-7月月入职入职2 26 66 63 33 312122 23434离职离职3 35 50 03

5、35 55 51 12222员工员工515149495050565656565454545455555555实习生实习生6 67 77 77 77 75 5101010101010总人数总人数575756565757636363635959646465656565离职率离职率5%5%8%8%0 05%5%8%8%7%7%3%3%28%28%77月份行政工作总结前言：前言： 在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争，企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的高度重视，企业

6、家们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力。87月份行政工作总结一、企业文化概述一、企业文化概述 企业文化建设的涵义是指对企业文化的发展目标和发展方向所制定的总体谋划和基本对策。其特点包括渐进性、整体性、柔软性、可继承性、潜移默化性等，并通过企业文化建设对企业发展起到推动作用。企业文化的结构分为三个阶段，即精神层、物质层和制度层。精神层主要是指企业的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。精神层是企业文化的核心和灵魂，是形成物质层和制度层的基础和原因。97月份行政工作总结（一）（一）精神精神层包括层包括6个方面内容：个方面内容： （1）企业最高目标。企业发展战略目

7、标是企业全体员工凝聚力的焦点，是企业共同价值观的集中表现，它反映了企业领导者和员工的追求层次和理想抱负，是企业文化建设的出发点和归宿点。107月份行政工作总结(2)企业企业哲学哲学。企业哲学是在企业长期的生产经营活动中自觉形成的，并为全体员工所认可和接受，具有相对稳定性，它的形成是由企业所处的社会制度及周围环境等客观因素所决定的，同时也受企业家思想方法、政策水平、科学素质、实践经验、工作作风以及性格等主观因素的影响。117月份行政工作总结 （3）企业企业精神。精神。它是企业有意识提倡、培养员工群体的优良精神风貌，是对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因素进行总结、提炼和倡导的结果，是全体员工有意识地实践所体现出来的。（4）企业企业风气。风气。企业风气是约定俗成的行为规范，是企业文化在员工的思想作风、传统习惯、工作方式、生活方式