娄底市民办中等职业学校年度办学情况检查评估细则(试行稿)

1、娄底市民办中等职业学校年度办学情况检查评估细则（试行稿）-级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法自评分检查评分a1指导思想15分b1办学方向c1全面贯彻党和国家的教育方针，坚持职业教育办学方向，办学定位准确，认真 贯彻''以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思想，形成了与社会主义市场经济体制 相适应的办学理念； 在突出专业教冇的同时，注重学生综合索质的培养； 有明确的办学目标和中长期发展规划。4查学校章程和办学规划等决策性文件；查学 校工作计划和先年的学校工作总结和有关办学 经验介绍。2分，各1分。b2依法办学c2严格按照有关法律和规定办学； 办学许可证、民加匕企业单位登记证、

2、组织机构代码证、卫生保健介格证、食品卫生合 格证、税务登记证、校车准运证、消防验收意见书等证照齐全。 按照民办教育法的规定，进行年度检查情况登记验印。 依法使用校名。4 查看各类证件原件是否在有效期内，每缺1项扌ii 1分； 查许可证，没按时间耍求登记年检情况验印扣 2分； 查校牌、公章、招生简章。违规扣2分。c3自觉谨、）教笳轴门的欲附规辽 獅招伽勺 恤贿发牛买册源朋枪询现 象、"檄鮒脚咲統勺内容发俪饰障fl广告。4审查招生简章和广告；调查、访问师生和当 地教冇行政部门。每项2分。c4教材选用符合教育行政部门和新闻出版部门的相关规定；征订渠道规范，使用正版教材。3查看教材和教材征订

3、单；查看有无盗版教 材、是否滥发教辅资料。每项1.5分。a2管理机制15分b3组织机构c5办学主体明确，依法设立了学校董事会（理事会）或其它决策机构； 实行董事会（理事会）或其它决策机构领导下的校长负责制； 董事会（理事会）章程和管理制度健全，学校投资者与管理者严格按章程和管理制 度办事，校长依法依规独立行使教育教学和行政管理职权。6查董事会（理事会）或其它决策机构的会议记 录：校长办公会议记录：与校长访谈。每项 指标2分。c6依法建立党团、工会组织，定期开展活动；实行教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理与监督。2查看活动用陰议计划、记录。每项1分。c7机构设置健全，规章制度完备；教

4、务、学生、实习、后勤、招生就业等机构职责明确，制度健全。2查看学校规章制度和职能部门设置情况;各 部门工作职责及落实情况。每项1分。一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法i'l评分检查评分b4领导班子c8校长具有大学木科以上学历及高级专业技术职务，具有三年以上教育教学经历， 有任职资格证。3査校长相关证件和证明材料。一项未达标1分， 无任职资格证3分全扌ii。c9班子成员均具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务，年龄结构合理，工作 能力强，团结协作，师生反映好。2查领导班子成员证件资料；与班子成员座 谈、访问教师。未达标每项扣1分。a3 办学条件25分b5 校舍与场地cio有口

5、有、独立、安全、稳定的办学场地，租用办学场地的须有合法的租赁合同， 租赁期在10年以上；冇与办学规模相适应的教学行政用房、实习实训室、生活用房，无危房；建筑面 积（不含教职工宿舍和其它独立用房）不少丁- 0. 75万平方米，生均不少于25平方米。3实地察看各类房舍、建筑物权属证，各类用房建 筑面积统计表，房屋租赁合同原件。每项1分。c11校园面积不少于2万平方米，结构布局合理，各功能区域划分明确，环境绿化、 美化效果好，有较强的文化氛围； 有基本满足体育教学及学生活动需要的其它运动场地； 远离污染源和不利于学生安全的公共场所。3查看土地使用证、新征地批文；査看场地、 绿地的布局情况以及安全防范

6、设备设施。 每项1分。b6 教育教学设施c12冇符介国家教育部和省教育厅颁发的教学指导方案要求，满足各专业教学 需要的和应的实验实习设施、设备；有与所设专业相适应的、相对稳定的校外实习基地。6查看专业教学计划、实习（实训）人纲、设备 台账、设备使用记录；査看校外实习基地建设 协议；察看设施设备的运行和使川状况" 项指标每项3分。c13生均适用印刷图书不少于30册（其中专业书籍达40%以上），有电子阅览室; 报刊、杂志30种以上； 年购置新书费大于学杂费收入的l%o2查图书登记账、分类账及注销账；查报刊、 杂志订购淸单；实地査看图书馆、电子阅览室 iff况。未达标每项扣1分。c14建有

7、校园网络，网络畅通、安全； 生均计算机0.1台以上; 有多媒体教室2间以上，语音室1间以上； 有满足体育教学需要的器材。2实地察看。未达标每项扣0.5分。b7 生活服务设施c15有满足需要的学生宿舍、食堂、浴室（冷热淋浴）等生活用房和符合卫生条件、 满足学生需要的测所，厉勤服务设施配發。3实地察看；调查、访问学生。未达标每项扣 1分。b8 教师队伍c16 ®冇一支相对稳定、专职和兼职相结合的教师队伍，在校师生之.比不超过1:13； 专任教师木科以上学历的占教师总数的60%以上，专业课教师占专任教师的比例不 低于60%,兼职教师占专任教师的比例不高于20%, “双师型”教师占专业课教师

8、的 比例不低于20%； 在校连续工作3年以上的专任教师占教师总数的60%以上，教师流动率低。6查教师花名册（按公共课教师、专业课教师、 实习指导教师分类统计）；人事档案，工资发 放表；查在校学生花名册。每项指标2分，未 达标1处扣1分。一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法i'l评分检查评分a4学校管理35分b9教学管理c17专业设置符合教育行政部门的相关规定； 有相对稳定的骨干专业； 有完整的课程体系，专业教学计划、课程教学大纲和实验、实习、实训大纲，规范 齐全。3査看招生简章，专业设置批文;学年课程表。 每项指标1分，未达标1处扣1分。c18落实教学常规管理；严格执行教学文件,

9、按部、省级教育行政部门颁发的教学指导方案和教疔行政部门 课程计划开齐课程、开足课时。3查看札1关教学文件；抽查教师教案、学生作 业和试卷。每项指标1. 5分，未达标1处扌ii 1分。c19教研组织健全，有计划地定期开展教研活动，教师能根据教学需耍开展教学研究， 不断提高教学质量，在县级以上教学竞赛活动中获奖。2查看活动计划、记录；查看教研工作计划和 教研成果。项资料每项1分。b10学生管理c20学校重视徳育工作，有工作计划及活动安排；按规定开设徳育课,结合时事需耍开展徳育教学活动。2查看工作计划和活动记录，与学生访谈。每项指 标1分。c21团组织和学生会等学生组织机构健全，设冇多个课外专业兴趣

10、小组，定期开展形 式多样的主题教育活动，校风、学风好。1查活动记录。c22学校设冇就业指导中心与配套服务机构，冇专人负责，建立了和对稳定的就业 渠道和网络； 能及时跟踪反馈学生的就业信息; 毕业生就业率达80%以上，对口就业率达50%以上，用人单位对毕业生评价较好。2查看工作计划，合作协议;学生跟踪调查表， 随机抽查毕业学生。每项扌ii 1分。c23学生人人有档案，学生基本情况资料齐全；学籍管理规范，符合注册和毕业要求。1查看学籍档案。每项指标0.5分。b11安全管理c24实行校园安全责任制，有安全工作领导机构，安全保卫有专人负责； 各项安全制度健全，有应对突发事件的预案； 定期开展学生安全教

11、冇和教职工的安全培训。2查看制度、记录和处理意见。每发现1处问题扣 1分。c25当年学生违法犯菲率为0：学校未发生璽大安全责任事故。4查看记录和与学生访谈。每项2分。一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法i'l评分检查评分b12财务管理c26有合法、稳定的办学经费來源，并有足够的资金保证学校正常运转和持续发展； 学校资产负债率不超过40%； 经费使用合理有效，保障学校生均教育教学经费所占比例明确、合理。3查看账目。每项1分。c27严格执行收费的冇关政策，收费项目及标准符合规定； 收费票据符合财税管理要求，票据填写规范； 收费、退费制度进行公示，无乱收费现象。3查账；查收费票据；查收

12、费、退费标准公 示情况。每项1分。c28依法实施学校预决算、财务审计等财务管理制度，账册齐全，账目消楚，学校 账户报主管教育行政部门备案，财务收支活动全部在备案的学校账户上进行； 有年度财务报告，并通过会计事务所的审计，审计报告报主管教育部门备案； 聘任符合任职资格的财会人员。3查财务管理制度；查看财务账簿、银行备案 账户和审计报告。查财务人员相关证件。每项 1分。账户、审计报告没报主管教育行政部门备案 的,扣5分。c29学校资产产权明确，并已过户到学校名下，依法管理和使用学校财产，学校存 续期间，学校财产没有用于转让或校外担保； 学校办学经费没有被挪丿u或抽逃，办学经费积累用丁-教育投入和改

13、善办学条件。 举办者耍求取得合理回报的，按不低丁年度净资产增加额或者净收益25%的比例预 留发展资金。6查看账目；走访童事会（理事会）成员、学 校管理人员。每项2分。a5 师生权益 保障10分b13 教职工 权益c30学校制定了科学合理的教师待遇的相关制度，按时足额发放教师工资，教师工 资有计划地递增；与教职t签订聘任介同，依法保障教职工的工资和福利待遇，并为聘期一年以上的 教师办理了养老保险、医疗保险和失业保险。4查教职工聘任合同原件；查教职工工资发放 衣和保险单、医疗单原件等；与教职工访谈。 每项2分。c31学校冇在职教师培养培训计划，学校年均用于教师培训的经费占教师工资总额 的1%以上;

14、定期纟11织教师进行教学业务培训和思想品德教育。2查看报账票据，与教师访谈；查看培训和活 动计划、记录。每项1分。一级指标二级指标三级指标分值检查内容与方法i'l评分检查评分b14学生权益c32爱护学生，无体罚或变相体罚学生的现彖； 学生入学后提出转学或退学的，学校按照有关部门规定及时办理转学或退学、退费 手续； 学校积极为学生就业提供服务，兑现招生时的承诺；有维护学生权益的机构，学 生必耍的知情权和申诉权得到保证。4查看相关材料；调查、走访学生。每项1分。总分值100a6 奖励与 扣罚 ±20分b15 奖励 冇自冇独立产权，符合设置标准的校舍奖10分； 获得市级以上政府，教

15、育行政部门授予的集体荣誉，国家级一、二、三等奖按8、6、5 分加分，省级按5、4、3加分，市级按3、2、1加分。+20查账目、冇关资料，调查访问。b16 扣罚 没在办学许可证核定的地点办学扣5分； 未及时完成主管部门布置的工作或无故不参加主管部门组织的活动和会议，一次扣5分： 未按要求完成年检自查阶段各项工作，扣5分； 教师不能按规定要求完成教育主管部门部署的培训任务进行学分登记的，10%的教师没有 教师资格证的，每项扣5分。-20调査访问；以教育主管部门统计的情况为依 据。年度办学情况检查意见说明：1、年度办学情况检查评分定四个等级：a （优秀）、b （合格）、c （限期整改）、d （不合格），85waw100, 71wbw84, 60wcw70, d