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文档简介

1、五一劳动节演讲稿范文汇编九篇祝你成功!五一劳动节演讲稿范文汇编九篇 五一劳动节演讲稿 篇1 基层员工学习培训,填写记录,多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月,为了使设备更适合生产加工,各位工程师前论证,研究方案,技改人员为了不误产期,争分夺秒的进行装机调试。烈日炎炎的七月,电机24小时不停的轰鸣着,车间里蒸汽腾腾,但是各位操作人员仍然监守自己的岗位,原料人员不停奔波,为了保证均衡供料而日夜不眠,化验人员认真细致,争取在最短的时间里,反馈准确的检验结果,以便于操作人员及时调整参数,保证产品的质量,叉车也在场区内马不停蹄的运转,大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月,查验发货人员冒

2、着烈日,在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献,屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力,自助者天助也,我们必定可以勇往直前!双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为屯河的一员,我们更加能够深切的体会到这一点! 五一劳动节演讲稿 篇2 各位同学们:“五一”国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人举行大罢工,要

3、求改善劳动条件,实行每一天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的胜利。人们为了纪念这次胜利,就把这一天定为国际劳动节,全世界的劳动者从此有了自己的节日。此刻,劳动者已经成为我们国家的主人,劳动条件极大改善,因此每年的“五一”国际劳动节,成为赞美劳动者、歌颂劳动的节日。我们此刻还是小学生,纪念“五一”国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操,掌握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。知识就是力量,今天我们学会的知识越多,将来就能够为祖国、为人民作出更多的贡献。其次,我们就应从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床铺自己折,自己的

4、书包自己理;在学校,用心打扫卫生,时刻持续环境的整洁;在社会上,用心参加力所能及的公益活动,培养自己的适应潜力。第三,我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。我们要从身边的小事做起,不浪费每一粒米、每一滴水、每一分钱。第四,我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是白领还是农民工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都就应得到我们的尊重。我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广大劳动者的共同奉献,让我们向他们致敬!向他们问候!祝他们“劳动节”快乐!我的讲话完了,谢谢大家! 五一劳动节演讲稿 篇3 朋友们:我曾听过这样的感叹:我生

5、不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!我也听到类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!是啊,和平年代,一般工作,我们很平凡。但我要说,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能高扬起脸,因为平凡中,我们一样能够奉献!在这里,我不能不提我们身边的“徐虎”盖秋生同志。应该说,下水道疏通和房屋维修工作,是最基层、最平凡、最脏、最累而又最不起眼的工作。可就在这样一个平凡得不能再平凡的岗位上,盖秋生硬是在“痴迷”“发狂”的状态下干了整整10年。10年里,有多少个节假日、公休日,他是在工作中度过的,他数不清;10年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;10年里,他修复了多少

6、旧水表、坏龙头、小阀门,他记不清。而他数得清的是所管的800户人家的下水管道和基地那上百条纵横交错的主管道;他说得清的是“为单位、为职工服务,再干20年也心甘情愿”的真诚;他记得清的是每一分钱都来之不易,不能丢了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统!夏天,职工们在蚊蝇成群、蛆虫乱爬、臭气熏人的下水道口,见到的是疏通堵塞、排放积水的盖秋生;冬天,在那寒冷刺骨的污水里,职工们见到的是忙着修水道、挖地沟的盖秋生事实上,凡他认为是他分内的工作,哪怕再苦、再累、再险,他都会主动请缨,说干就干。但当他犯鼻窦息肉要住院开刀时,他却一拖再拖;给奶奶奔丧,他选星期天;陪妻女逛公园,他总是没时间王杰同志说:“在平凡的岗位上

7、,在人们认为没有前途的地方,一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上,也不见得会成为英雄。”我想,这话很适合评价盖秋生。因为他有着这样的信念:“世上三百六十行,行行都得有人干,既然干了这一行,就要对这一行负起责任。”就冲这句“ 负起责任”,他也应成为我们心目中的英雄!应着这句“负起责任”的宣言,盖秋生用他的行动给我们作了最有力的证明。那是一个周日的晚上,盖秋生刚端起饭碗,就有一位户主急匆匆地找上了门:“小盖,我家的厕所堵上了,脏水浸了一地。”他一听,二话没说,搁下饭碗,拿上工具就走。那是一个只有一平方米多一点的厕所,空间狭小。而堵塞物是一块缠满了头发的肥皂,卡在管道口,坚韧而顽强。竹批用

8、上了,不行;铁丝也用上了,还不行!怎么办?望着户主期盼而无奈的眼神,看着依然满满当当的一池脏水,他毫不迟疑地扔掉工具,挽起袖子,屏住呼吸,将手伸进了便池现在,我们坐在座位上,可能感受不到他把手伸进去的一霎我们所应感受到的那种来自心灵的震颤;只有身临其境的户主才会惊得目瞪口呆,那是连他自己都嫌脏的家中事,盖师傅却干得那么认真、坦然我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”,但事情本身无疑向我们展示了盖秋生对工作的负责,对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为职工服务,再苦再累我也甘心”这是他的行动,更是他的心声。心血、汗水、辛劳和热诚,终于为盖秋生换来了一系列的荣誉:河南省直机关优秀党员、新乡市劳动模范这就是

9、盖秋生安于平凡,耐得住寂寞,而又积极进取,乐于奉献。盖秋生是平凡的,但他的奉献是神圣的,他那“干一行,爱一行,干好一行”的精神将引导我们永远向前!朋友们,石油海洋地质系统“二次创业”的战鼓已经擂响,中国新兴石油总公司的运作即将启动,我们地勘行业正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天;而我们自身也同样需要奉献,因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。是的,我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以学盖秋生,立足本岗,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,一样能走向不平凡。朋友们,让我们在这里亮出鲜红的旗帜:在平凡中,让我们

10、奉献。 五一劳动节演讲稿 篇4 同学们,这周我们将迎来又一个“五一”国际劳动节。随着国家对“五一”国际劳动节假期进行调整,从1999年开始的“五一黄金周”将成为历史。虽然,利用“五一”假期外出旅游的机会减少了,但是,我们同样能开展各种劳动实践,同样能体会到劳动的光荣。留守在家,从爸爸妈妈那里学几招生活小妙招;走进社区,把自己生活的家园整理得干干净净,装扮得漂漂亮亮。每到“五一”国际劳动节,我们就会更加关注各个历史时期涌现的劳动模范。从“宁肯一人臭,换来万户香”的掏粪工人时传祥,到在1998年抗洪抢险斗争中英勇献身的新时期英雄战士李向群,再到发出“你不奉献我不奉献谁来奉献,你也索取我也索取向谁索

11、取”感叹的平凡水电修理工徐虎这些各个时期的劳动模范是我们可亲、可敬、可学的榜样,学习他们爱岗敬业、无私奉献、勇于创新的优秀品格和时代精神。同学们,在这个朝气蓬勃的春天里,在一年一度的国际劳动节里,让我们都来做一名光荣的劳动者,将劳动的光荣发扬到底。 五一劳动节演讲稿 篇5 老师,同学们:大家好!春风送爽,万象更新。我们迎来了个工人阶级和劳动人民的光辉节日“五一”国际劳动节。每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的荔枝蜜:“多可爱的小生灵啊!对人无所求,给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜,又是在酿造生活;不是为自己,而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂却又多么高尚啊!”“这天夜

12、里,我做了个奇怪的梦,梦见自己变成了一只小蜜蜂”。我们讴歌劳动,是为了记取过去,我们崇尚劳动,是为了开创未来。放歌新世纪和美好的春天,我们讴歌劳动,歌唱祖国的美丽河山,展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁,一直在寻求机会“搏一搏”,痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在,但概率极小。人活着不能“守株待兔”,而是要奋斗。从人类社会来说,不管什么制度,基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出,才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况,无论哪个年月,我们都要坚信“劳动光荣”

13、。劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代,强调尊重劳动应克服片面性,既重视创造性的复杂的智力劳动,又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动,使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。一个人的劳动态度、习惯、能力,以及对劳动的认识,对劳动人民的感情,对劳动成果的珍惜意识,对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解,对劳动光荣,劳动没有高低贵贱之分的认识程度,往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。让我们都来发扬勤劳勇敢的精神,为真理我们团结斗争,经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家,我们的力量无穷会像海涛奔腾,祝愿我们得祖国永远光辉灿烂,永远繁荣昌

14、盛。 五一劳动节演讲稿 篇6 尊敬的各位领导,各位老师:大家好!5月1日是国际劳动节,这是全世界劳动人民自己的节日。今天,我们站在鲜艳的五星红旗下,应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢?1886年的5月1日,美国的资产阶级政府出动大批队伍和警察,残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明,工人阶级不要说争取主人的地位,就是要求改善基本的生活条件也会遭受到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争取自身的.自由、解放,为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。 我国的无产阶级和广大劳动人民在中国共产党的领导下,经过艰苦卓绝的斗争,使当

15、家作主的梦想变成了现实,人民成了国家和社会的主人,享有广泛的民主权利,以主人翁的精神投入到建设社会主义的伟大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃生机,焕发出旺盛活动力,以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。我们作为跨世纪的一代建设者和接班人,将责无旁贷地挑起建设社会主义现代化强国的重担,以主人翁的态度投入到建设祖国的伟大事业中去。作为一名中学生,从小就应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,把自己的前途同祖国的命运结合起来,使自己成为一个有理想有志气有抱负有高尚品质的人。我们要培养劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,积极参加社会实践活动。当然,最重要的还是要努力学习

16、科学文化知识,扎实掌握一技之长,为将来把我国建设繁荣富强打下良好的基础!这才是对“五?一”国际劳动节最好的的纪念。 五一劳动节演讲稿 篇7 冰雪消融,化作千顷碧波;朗朗书声,铺就锦绣校园。在这春风又起季节,我们迎来了全世界劳动人民自己节日-5月1日是国际劳动节,这是全世界劳动人民自己节日。今天,我们站在鲜艳五星红旗下,应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉节日呢?海伦。凯勒有这样一句非常形象而生动话:"当一个人感觉到有高飞冲动时,他将再也不会满足于在地上爬。"正是有了远大理想,正是有一种信念,她接受了生命挑战,创造了生命奇迹。她,盲聋哑集于一身弱女子竟然毕业于哈佛大学,并用生命全部

17、力量奔走呼告,建起了一家家慈善机构,为残疾人造福,被评选为20世纪美国十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃烧烈火使她才走出黑暗,走出死寂,理想和信念像巨大羽翼,帮助她飞上云天。从某种意义上说,人不是活在物质世界里,而是活在精神世界里,活在理想与信念之中。对于人生命而言,要存活,只要一碗饭,一杯水就可以了;但是要想活得精彩,就要有精神,就要有远大理想和坚定信念。理想信念使贫困人变成富翁,使黑暗中人看见光明,使绝境中人看到希望,使梦想变成现实。 五一劳动节演讲稿 篇8 管理自我提升自我实现自我做一名让人可以“放心”的员工对员工来说,领导是最重要的环境;帮助员工成长是领导的天职,是给员工的最大福利、最重

18、要的爱心,我们这个集团还须完善员工的成长、发现和培养机制。“五一”座谈会每年都召开,今年的背景是公司业务进一步拓展和工作品质进一步提升。公司深感这些年来,对员工进步的关心和促进不够,公司的成长仍受到员工成长的一些牵制,员工成长的速度和得到锻炼的程度都不够。希望通过这样的座谈会,使我们的管理者能够得以更好地进步和发展,使更多的同仁获得更好的提升和实现自身价值的环境。对员工成长过程的帮助和促进,是各级管理者的首要工作。我们在1996年就确定公司的首要任务并非是做产品做服务,而是促进员工的成长和进步。因为我们认识到在优秀产品和优秀服务的背后,必然有一些优秀的员工、优秀的管理者、优秀的团队、优秀的制度

19、和习惯。工作者的优秀是公司进步发展的根本,是工作得以顺利进行和推进的源头。我们用了好几年时间才深切地感知到这一点,并开始把公司工作的一些重点作转移,使员工的成长进步、健康发展成为公司的首要任务和工作内容。对员工来说,领导是最重要的环境;帮助员工成长,是领导的天职,是给员工最大的福利、最重要的爱心,我们这个集团还须完善员工的成长、发现和培养机制。希望我们的领导能在爱心方面以身作则、在能力和水平方面以身作则。我们人资系统的一项重要工作,就是不要把那些不应该做领导的人放到领导的岗位上,所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,这个害起人来要害一辈子。我们要聪明的领导、要能干的领导、要有爱心的领导。我们以后要逐渐从

20、这些方面去考量一个领导,看他能不能够带领、培养员工,能不能做榜样,然后做帮助,有爱心,把员工当作自己的弟弟妹妹或子女一样,视他们的成长为自己的天职。对工作者本身来讲,另外一个任务是管理自己、认识自己、发现自己、推动自己、激发自己,使得自己在健康成长的发展轨道上,使自己真正变得有价值。其实工作者本身的进步,如果从公司的规范、公司的要求来讲仅仅是在第二位,更多的我们还是要从应该达到的理想状态去探求它,这是第一位的。重视自己的工作状态,重视自己的成长进步,这同样也是每个工作者的首要工作。你可能管理2万平方米的土建,也可能管5万平方米的安装,但另外一个任务是管理自己、认识自己、发现自己、推动自己、激发

21、自己,使得自己在健康成长的发展轨道上,使自己真正变得有价值。人贵有自知之明,人要了解自己,要设定自己。每个人最有效的管理者是自己,而不是你的主管或部门经理。所有他们对你的帮助和促进,批评和训斥,最后产生作用必然要经过自己的演化和吸收。我们希望在绿城工作,大家能够重视公司管理的重点就是“管理自己”,这也是常常被忽视的.一个人慢慢长大成人,标志在于能够自觉、自信、自在,尽心、尽力、尽职。就是一个人能够像看别人一样看自己,自知自觉,这样你才会有自信,有了自信以后你才会在什么情况下都可以游刃有余碰到困难,做起来无非复杂一点,花的心血多一点而已;碰到简单的事情也不会掉以轻心,一切都在正常状态里。这是自知

22、、自觉、自信、自在。然后,做任何事情,尤其是跟别人有关的事情,跟客户有关的事情,跟公司整体有关的事情,你要做到尽心、尽力、尽职。这是一个永恒的课题。我们公司很多人听我讲过一个“三我”的观点,即演员的我、观众的我、理想的我。一个人要能够认识自己、批判自己,批判的前提要有楷模,要有理想的我,你的现状是理想状态吗?这个理想状态是个体的设定和公司的要求相结合。我们身处在这样一个社会进步,城市进步,房地产行业也将得到很大进步的一个非常好的历史时期,每个人都应该在为社会、为城市、为客户同时也为自己的价值得到进一步提升而努力,要有志向,不要满足于一般的工作状态、一般的工作业绩、一般的薪酬待遇,要瞄准我们这个

23、行业在国内国际那些优秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望绿城的工作者,他的理想抱负能够和工作的认真、责任心有一个完美的结合,把自己的职业生涯,把自己今后的发展和自己手上一点一滴的工作有一个切实的相关相联。希望公司的员工,从心态上、心术上、心灵上,做一个让自己可以放心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心,心智心灵都是非常好的现代人何谓“放心”?首先你是有心的人还是无心的人?按江浙一带的说法是有没有“魂灵”?从你的眼睛里能读到什么:有没有一份情感,有没有一份爱心,有没有一份责任心,有没有一份坚定,有没有一个理想?“放心”还可以理解为你是否能让客户、让员工、让领导放心,让他

24、们可以把“心”放在你那里?你在接受工作任务的时候,在接受委托的时候,在作承诺的时候,是不是可以让别人把“心”放在你这个地方?这是很沉重的。你要做一个让公司放心的员工,不管你是做总经理还是做一个清洁工,你要让人放心。我希望公司的很多人,从心态上、心术上、心灵上,做一个让自己可以放心、让家长可以放心、让同事可以放心、让客户可以放心、心智心灵都是非常好的现代人。在现代化进程中,可能还有一个心态的现代化,有一个健康的心灵。尤其是一些年轻员工,你们将来的前途可能会不可限量,关键把握在你们自己手上,而不是把握在公司领导手上。你在现阶段里,要做一个让人放心的员工。你对自己承担的本职工作,别人交待的工作,你尽

25、可能去完成它,尽可能做到最好的状态,这是做人的基本价值,是作为一个工作者的基本价值。在绿城这样的公司我们要重新意识到这一点,把手上的工作尽可能做到接近于完美的程度,做到自己也很放心、很踏实,这样工作是一种享受,这也就是我们的价值所在。 五一劳动节演讲稿 篇9 今天,我国迎来了这个光荣而伟大的日子,五一国际劳动节-这个全世界工人阶级和广大劳动群众自己的节日,在这里,我要向全国工人阶级和劳动群众致以节日的祝愿,向各条战线的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意!新中国成立66年来,特别是改革开放30年来,我国工人阶级肩负历史使命,挺立在时代潮头,以诚实劳动创造美好生活,以辛勤工作创造辉煌业绩。66年来

26、,在中国共产党的领导下,我国工人阶级始终站在时代前列,勇于探索、大胆实践,为新中国的发展和中华民族的振兴,作出了彪炳史册的贡献。66年来,中国工会在中国共产党的领导下,围绕中心、服务大局,与时俱进、开拓创新,逐步探索出一条符合中国国情的工会发展道路,成为中国特色社会主义的重要组成部分。在建设中国特色社会主义事业的伟大进程中,我国工人阶级队伍日益壮大,整体素质不断提高,先进性明显增强,利益进一步实现,领导阶级地位更加巩固,主力军作用得到充分发挥。实践证明,工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是社会主义中国当之无愧的领导阶级,是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军,是推动中国经济发展和社会全面进步的根本力量。 只有融入到时代发展的历史进程中,才能成就自身的价值,实现自己的理想。

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