员工储蓄存款办法

1、七、员工储蓄存款办法第一条 为响应政府奖励公民储蓄及安定本公司员工生活为目的，特订定本办法。第二条 本办法所称“员工”是指本公司正式员工 （试用满 3 个月）而言，以下简称员工。 第三条 本办法由财务部门指定专人负责办理员工储蓄存款的收付、登记、保管、 通知等事项。第四条 存入款项时， 存款人应自行填妥存款单一份， 经核准 （ 财务部主管 ） 后，始复入 帐，对票据部分应经交换退一日起算。第五条 提出款项应自行填妥提款单一份，并亲事先核对印鉴及金额栏无误后始得付 款，并登记在员工存款卡及存款折支出栏内。但金额在 6 万元以上应在 2 天前通知经管人员始得受理。第七条 财务单位经管人员应于每月

2、（26 日） 结算一次，利率暂定为以实际存款积极数 计算利息。第八条 本办法经核准公布办理实施，如有不宜之处随时签准公布修正。八、公司福利委员会同仁福利存款借款办法（一）兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用，特订定本办法。（二）每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则。（三）存借款利息，均为月利 %。（ 照法令规定另扣所得税及印花税 ）。（四）存款方式：1. 上班时间内随时可以存提，但提取数额大者，应在事先通知出纳备款。2. 存提款额，每次不得少于 1000 元。3. 每人开户 应填具印鉴卡。4. 每次存提，除填具提存单外，并应将提存金额记入存折内。5. 每月 7 日为发给上月

3、利息日期。6. 存入款项，除用作提款及借款外，所余数额，以同等利率（月利 %）转存公司财务部，作为公司短期借款。（五）借款方式：1. 借款人条件：（1）个人及直系亲属、罹病住院或所需医药费过大者。（2）个人婚假及直系亲属丧葬。（3）配偶生育。（4）子女缴交学费或出国深造筹措路费。2. 所借款项分三次在每月发薪时连同利息扣还 （ 如有同仁经济情况好转愿一次清还者听 便。）3. 借款人应觅妥同仁二人，共同保证。4. 保证人如中途离职或因故退保时， 借款人应另觅新保， 在换保手续未办妥前， 原保证 人应继续负责。5. 上次借款未清还前，不得继续借款。六、本办法仅适用于正式员工。七、本办法经本公司福利

4、委员会会议通过后实施。八、本办法如有未尽事宜，可随时修订。九、员工补助金给付办法（一）为谋求员工生活安定，增进员工感情，唤起团结合作精神，特订定本办法。（二）本公司员工本人结婚或子女结婚； 员工本人或其配偶生育； 员工子女的教育； 员工 本人的父母、配偶、子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。（三）员工本人结婚， 给付基本薪资一个月的补助金。 并由公司致赠喜幛或拍发贺电致贺。 但结婚当事人均在本公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领 1500 元的补助 金。（四）员工子女结婚，给付 1500 元的补助金。但结婚当事人在本公司服务时，只能由结 婚当事人依前条的规定请领补助金。（五）员工

5、本人或其配偶生育， 一次给付 1500 元的补助金，并以 2次为限。小产、 流产、 死产，概不给付补助金。（六）员工的子女 （除任职本公司者外 ）就读经政府立案的各级正规学校， 其学业成绩平均 75 分以上，操行成绩 （德育 ）乙等（60 分）以上者，得按下列标准申领补助金。但最多以3 人为限。1. 专科以上学校 （5 年制专科 4 年级以上 ）每学期给付 1500 元。2. 高中（职）学校 （五年制专科一、二、三年级 ）每学期给付 500 元。3. 初中 （ 职）学校每学期给付 300 元。（七）员工的父母、 配偶、子女丧亡时， 除由本公司致送挽联、 花圈、花篮或唁电致哀外， 父母或配偶丧亡时给付一个月薪津的补助金； 满二足岁以上子女丧亡时给付半个月薪津的补 助金。（八）申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金额领取收据，并检附下列证件：1. 结婚补助金：户籍誊本。2. 生育补助金：出生证明及户籍誊本。3. 教育补助金：在学证明及成绩单。4. 丧亡补助金：除籍后户籍誊本。 结婚补助金得凭喜贴、丧亡补助金得凭讣文预先给付，再补办请领手续。（九）补助金的申请应于给付