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文档简介

1、XXX学生积分奖励制度1、 积分奖励的目的：在教学管理的过程中,综合考评学员的学习状态及发展趋势,全面调动学生的学习热情和积极性，通过对成绩优秀、上课积极、有明显进步并按时完成教师布置的课后任务予以奖励，侧重于对学院的鼓励，鞭策学员的不断进取之心,帮助学员建立良好的学习习惯和学习氛围。2、 评比依据：以学员上课签到、每日习题以及学院组织的统一考试(期中考试、期末考试等）成绩作为考评的参考依据.3、 积分累计计算方式:1、 上课签到:学员每次上课签到，积1学分；无故旷课扣0。5学分,迟到/早退扣0。2学分。2、 每日习题:学员每日按时完成习题,积1学分；习题综合正确率达95，另加0。5学分；未提

2、交习题扣0.5学分.3、 统一组织的测试或考试：成绩在班级排名前5的学员,奖励积分10学分;班级排名610的学员，奖励积分5学分。4、 其他奖励办法：每推荐一位学员，奖励积分2学分;累计介绍三位学员，奖励积分5学分；累计介绍满五位学员及以上，奖励10学分.4、 奖励实施细则：1、 每月上课签到积分达20分及以上者，一次性奖励20元。(11月上课次数21次；12月上课次数22次;1月上课次数22次）2、 每月每日习题积分达40分及以上者，一次性奖励20元.(11月习题数30篇;12月习题数31篇；1月习题数31篇)3、 期末综合积分达150分及以上者，一次性奖励50元。(最高积分数213分：签到+习题+习题正确率+奖励积分)五、期末学员综合考评奖励细则:优秀学员奖:1、上课签到积分达60分及以上，一次性奖励50元。（上课签到满勤积分65分） 2、每日习题积分达128分及以上，一次性奖励50元.(每日习题最高积分138分) 3、所有学科平均成绩达95分（语文150分,数学150分，英语150,计算机100分）及以上，一次性奖励100元.学习进步奖：1、单科成绩进步20分以上者一次性奖励50元。 2、所有科目平均成绩进步10分以上者一次性奖励50

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