—安全生产责任制

1、 安全生产标准化管理制度文件安全生产标准化管理制度安全生产责任制登记编号：ABR-AQ000上海澳贝尔企业发展有限公司总则1. 为明确公司职业安全卫生职责，落实职业安全卫生责任，达到职业安全卫生工作事事有人管，人人有专责，横向到边，纵向到底，保证职业安全卫生管理体系的有效运行，特制定本制度。2. 坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主，防治结合”的职业病防治工作方针，遵循“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的原则，逐级落实职业安全卫生责任。3. 公司安全生产领导小组是安全管理最高机构.各级行政负责人为职业安全卫生第一责任人，对本部门职业安全卫生工作全面

2、负责。各级主管领导为职业安全卫生管理直接责任人，履行职业安全卫生的日常管理工作。4. 职业安全卫生工作与生产经营工作“五同时”的原则是编制本制度的重要依据。5. 本制度适用于公司职业安全卫生管理。6. 本制度规定了职业安全卫生管理机构、各职能部门和各级人员的职业安全卫生职责。第二章安全生产职责1.安全生产领导小组职责1.1、每季度召开一次安全生产领导小组会议，分析安全生产动态；1.2、审查、决定公司年度安全技术措施项目和计划；1.3、审查年度安全生产工作计划和实施情况；1.4、贯彻执行国家安全生产方针、政策，并结合本公司实际情况制定、修改安全生产规章制度；1.5、研究和审查有关安全生产的重大事

3、项，督促、落实消除事故隐患的措施；1.6、决定安全生产竞赛和年终总结安全生产工作。2.安全生产负责人（法人代表）职责2.1、对本单位的安全生产工作全面负责；2.2、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩；2.3、贯彻执行中华人民共和国安全生产法等有关法律法规，认真执行安全生产的法律法规和安全标准；2.4、建立健全安全管理责任制；2.5、建立健全安全管理制度和安全操作规程；2.6、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案；2.7、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，组织安全生产各类培训

4、，提高安全管理人员的专业素质；2.8、主持召开企业每季度的安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题；2.9、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件；2.10、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告；2.11、落实安全经费的使用与监督，按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用；2.12、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。3、部门主管职责3.1、行政部(安全生产主管部门)主管职责3.1.1、协助总经理协调各部门做好劳动保护、安全生产工作，发现问题及时汇报，责成有关部门解

5、决。负责对总经理提出的劳动保护、安全生产方针目标、安全生产领导小组决定的工作制定实施计划；负责公司安全生产标准化起头工作；3.1.2、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，及时传达上级有关文件；协助总经理组织全厂性的安全大检查，包括节日前的安全保卫检查；3.1.3、负责对公司各单位的安全考核评比工作,认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作；3.1.4、组织制定、修订本企业安全生产管理制度和操作规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施计划，提出劳动保

6、护专项措施方案，并检查执行情况；3.1.5、加强对专（兼）职安全人员的领导，定期召开安全工作会议，研究布置有关安全工作，组织安全政策、业务学习，帮助提高安全人员的政策、业务水平，推动安全生产工作的开展。协助总经理召开临时性的安全生产紧急会议和职能部门间的安全协调会议，做好记录并印发会议文件；3.1.6、组织对职工进行安全生产和法规制度的宣传教育；3.1.7、负责对特种设备、职业危害防护设施、安全装置等关键项目的安全管理。严格监督对特种作业人员的专业培训、复训、考核和发证工作。严格执行不经培训、考核、发证，不得操作的原则；3.1.8、组织有关部门开展安全生产检查和专业性检查，做好事故隐患的整改、

7、反馈。发现危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；3.1.9、在经济责任制考核中，将安全生产工作作为重要考核内容，对违反安全生产有关规定者给予批评，直至追究责任，对一贯遵守安全生产规章制度的职工进行表扬和奖励；3.1.10、负责传递劳动保护、安全生产的信息。在计划、总结公司工作时，应同时计划、总结劳动保护、安全生产工作；3.1.11、负责劳防用品、保健食品、防暑降温用品、防寒保温用品的计划、审核和发放工作；3.1.12、参加审查新建、改建、扩建工程项目、新技术、新工艺及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；3.1.13、负责对各类事故和重大

8、未遂事故的调查、分析、处理及隐患整改，并及时上报，对事故统计的及时性、准确性负责；3.1.14、组织、协调、督促、检查有关部门搞好职业卫生和环境保护工作，防止职业病发生和环境污染；3.1.15、督促有关部门做好职工的劳逸结合和女工和未成年工特殊劳动保护工作；3.1.16、严格控制危险作业（临时动火、带电作业、登高作业等），对危险作业进行审批，不符安全要求的坚决不予进行作业，经审批同意其施工的作业要监督、检查其安全措施及安全监护状况，督促其落实好安全防护措施；3.1.17、督促有关部门按规定做好有毒有害、特种作业人员就业前和定期的体检；3.1.18、在签定各种经济承包责任书时，应有相应的劳动保护

9、、安全生产内容，并定期检查执行情况；3.1.19、负责防汛防台管理工作，做好台讯前的物资准备、专项检查、隐患整改以及汛期的安全值班、防范、抢险、应急处理等工作；3.1.20、负责对相关方的安全管理。对外来施工单位签订安全管理协议，外来施工单位施工用梯子、电线、手持电动工具等进厂，警卫人员须通知公司设施部门安全员进行安全检测，合格后方可进厂。负责督促施工单位在施工场所设立警示、禁戒标志，做到安全、文明施工；3.1.21、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；3.1.22、监督检查安全防火管理制度的执行情况；掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入现场监督检查火源、火险及灭火设施的

10、管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；3.1.23、加强对机动车辆的管理，教育驾驶员严格执行交通规则和车辆保养制度，确保安全行车；建立安全管理台账；配合有关部门负责交通事故的调查、处理、上报工作；3.1.24、负责做好新进厂人员的三级安全教育，对复工、变换工种、伤愈复工人员进行安全教育；对新进厂的职工（包括临时工、实习、代培人员），应要求其进行健康检查，体检合格方可录用；3.1.25对特种作业人员（电工、行车工、压力容器工等）应保持相对稳定。做好特种作业人员的培训、考核工作；3.1.26、负责做好劳动能力鉴定的组织工作，对从事有毒有害作业禁忌症人员进行调离。在从事职业危

11、害人员上岗及离岗时，负责通知和组织相关人员进行职业体检；并建立健康档案。对禁忌症患者另行安排工作；3.1.27、对公司属内的生活区域和公共场所的安全卫生负有直接责任；3.1.28、加强食堂、宿舍、厕所等生活设施的安全卫生工作，防止食物中毒，建立食物进库验收制度；负责生活设备设施、工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；3.1.29、对劳动保护、安全技术措施经费的落实负有直接责任；贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，定期核算。3.2、研发部主管职责3.2.1、在产品的设计、工艺、试制及安全仪表、器具的检测、检验等方面对实现劳动保护和安全生产要求负有直接的责任；3.2.2、在采用新技术

12、、新工艺、新材料、新设备、新工装及推广应用新经验时，必须同时研究解决和落实安全生产、劳动保护和环保措施项目；3.2.3、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；3.2.4、在编制技术措施计划时，必须同时将劳动保护、安全技术措施等纳入计划；3.2.5、负责全厂为保证安全生产所需的各类仪表、安全阀的定期检查和维修，并做好记录，确保其正常使用；3.2.6、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本部门安全技术能力；3.2.7、检查督促本部门职工正确使用各种安全防护装置和劳防用品，并经常进行安全生产的思想教育，对本部门的安全

13、隐患进行整改；3.2.8、在签定各种经济承包责任书时，应有相应的劳动保护、安全生产内容，并定期检查执行情况；3.3、生产部主管职责3.3.1、对生产车间、仓库的安全，负有直接的责任；3.3.2 、认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；3.3.3、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥；3.3.4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理

14、，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；3.3.5、做好车间定置管理工作。参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；3.3.6、各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确，人员必须进行安全技术培训并考核合格；3.3.7、负责管理好本部门所属的交通工具并保证其安全运行。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合设备部门做好厂内车辆检审工作；3.3.8、对公司各生产部门的设备、设施的安全负有直接责任；3.3.9、贯彻国家上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规

15、定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改制品部生产车间各类设备设施的操作规程和管理制度；3.3.10、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置等进行定期检查、校验和送检工作，办理特种设备的注册登记；3.3.11、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；3.3.12、负责本部门所管辖范围内设备、设施的安全生产标准化评价工作，指派安全生产标准化评价专业人员，确保设备、设施的安全状况符合安全生产标准化评定标准；3.3.13、组织对所管辖设备、设施的安全巡视检查、安全大检查、定期安全检查，对检查出的问题要有计划地及时解决，按期完成

16、安全技术措施计划和事故隐患整改计划；3.3.14、加强对配电站等设备的安全管理和维护保养，使其处于良好状态，符合安全要求，并按规定接受市、区技监、电力等部门的安全检验，发现问题及时采取措施并做好详细记录，整改合格后方可正常投入运行；3.3.15、每年霉雨季节前和台汛期间，对全公司的电气设备、照明灯、避雷设施等，组织安全检查，查出隐患及时整改；3.3.16、负责对临时用电的安全管理，审查申请装接临时线时的安全措施，申请使用期满后督促有关部门及时拆除；3.3.17、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，负责制订和修订所主管范围内设备设施的操作规程和管理制度；3.

17、3.18、对车间及生产一线的安全生产、劳动保护全面负责；3.3.19、保证国家安全生产法规和公司规章制度在生产车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；3.3.20、负责组织制订并实施车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；3.3.21、负责建立本车间安全管理网络，配备合格的安全专、兼职管理人员，健全安全生产标准化评价工作小组，组织、做好本车间安全生产标准化评价工作；3.3.22、保证车间内所有设备的安全装置、防护设施齐全完好；3.3.23、负责组织对新进、变换工种、伤病愈复工人员及使用新设备、新工艺、新材料、新技术人员的安全教育，负责对本车间职工的定期安全教

18、育，组织对新进厂职工（包括临时工、劳务工和实习、代培人员）的车间级安全教育和班组级安全教育。对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；3.3.24、严格执行特殊工种持证操作的规定，并保持其相对稳定。3.3.25负责做好安全定期检查和巡视检查工作，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；3.3.26、负责对伤亡事故和未遂事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、处理，做好记录。并及时上报厂部，配合有关部门做好防范整改措施；3.3.27、凡遇到紧急、不安全情况及事故时，要果断正

19、确处理，防止事态扩大，并通知有关主管门共同处理，认真做好记录。凡发现事故隐患，应立即停止生产，整改完成后方可继续生产，并及时上报；3.3.28、负责对本车间的消防重点部位制定相应安全管理规定、事故应急预案，进行安全点检，并作记录；3.3.29、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；3.3.30、组织开展安全生产巡视检查、定期检查、专项检查、节前检查，对检查出的问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划；3.3.31、组织职工进行加班时，必须安排车间负责人进行安全值班，并在加班前对职工进行安全教育，并由加班人员

20、签字确认。加班时，安全值班人员应履行安全职责，确保安全生产。3.3.32、产成品、周转箱的堆放应符合有关安全规定，不得在消防器材前堆物，不得超高堆放，不得超高铲运物件。保证仓库通道的畅通，保证不占用厂区道路；3.3.33、负责安全技措计划、防汛防台所需器材、物资的及时供应。3.4 财务部主管职责3.4.1、对劳动保护、安全技术措施经费的落实负有直接责任；3.4.2认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，定期核算；3.4.3保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；3.4.4对未实行安技措施与主体性工程同时设计、施工、投产的工程项目及未经安全部门同意

21、的承包合同经费，一律拒绝支付。4、安全管理员职责4.1、公司安全员职责4.1.1、协助公司领导落实国家劳动保护法律法规及本公司规章制度；做好安全生产标准化推进工作；4.1.2、对本公司人员进行安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能；4.1.3、制止违章指挥、违章作业；4.1.4 、督促部门(及车间、班组)员工进行班前、班中、班后安全自检；协助部门领导进行日常安全巡检并做好记录。对查出的事故隐患要落实措施、人员和整改进度。对整改不了的应及时向上一级报告，在未整改前应有可靠的安全防范措施；4.1.5、发现危及工人生命安全的紧急情况时，应即停止生产，向上级报告，并组织职工采取必要的避险措施；4.1

22、.6、 发生伤亡事故，立即上报，迅速抢险、急救工作，并保护事故现场，协助进行事故的调查、分析；4.1.7 、负责公司设备安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握职业危害情况提出改进建议。4.2 、 部门及车间安全员职责4.21、在公司总经理和安全员的领导下，负责本部门和车间的安全生产工作，协助贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；4.22、负责或参与制订本部门和车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；4.23、负责编制本部门和车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4.24、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责本部门和车间

23、新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；4.25、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检查修时停工、开工的安全措施；4.26、负责本本部门和车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握职业危害因素 ，提出改进建议；4.27、每天要深入生产现场，进行安全生产巡视检查，及时发现事故隐患，制止违章作业。每月组织一次安全生产大检查，落实隐患的及时整改；4.28、负责参与本部门和车间的安全生产标准化工作。 4.3、班组安全员职责4.31、 协助班组长落实国家劳动保护法律法规及本厂规章制度，创建安全生产合

24、格班组；4.3.2、 协助和督促班组长对本班组人员进行安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能；4.33 、制止违章指挥、违章作业；43.4、督促班组员工进行班前、班中、班后安全自检；协助班组长进行日常安全巡视检查和每周一次的班组全面检查，并做好记录。对查出的事故隐患要落实措施、人员和整改进度。对班组整改不了的应及时向上一级报告，在未整改前应有可靠的安全防范措施；4.35、发现危及工人生命安全的紧急情况时，应立即停止生产，向上级报告，并组织职工采取必要的避险措施；4.36、发生伤亡事故，立即上报，迅速参加抢险、急救工作，并保护事故现场，协助进行事故的调查、分析；4.37、协助班组长进行本单位安

25、全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握职业危害情况，提出改进建议。5、班组长职责5.1、认真贯彻上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责；5.2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品；5.3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作；5.4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见；5.5、亲

26、自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作；5.6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠；5.7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录；5.8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”；5.9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。6、从业人员安全生产职责6.1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为；6.2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁

27、、准确可靠；6.3、发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施；6.4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施；6.5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具；6.6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产；6.7各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。7、部门安全职责7.1、行政部(安全生产主管部门)职责7.1.1

28、、协助总经理协调各部门做好劳动保护、安全生产工作，发现问题及时汇报，责成有关部门解决。负责对总经理提出的劳动保护、安全生产方针目标、安全生产领导小组决定的工作制定实施计划；负责公司安全生产标准化起头工作；7.1.2、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，及时传达上级有关文件；协助总经理组织全厂性的安全大检查，包括节日前的安全保卫检查；7.1.3、负责对公司各单位的安全考核评比工作,认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网络，指导基层安全生产工作；7.1.4、组织制定、修订本企业安全生产

29、管理制度和操作规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；7.1.5、加强对专（兼）职安全人员的领导，定期召开安全工作会议，研究布置有关安全工作，组织安全政策、业务学习，帮助提高安全人员的政策、业务水平，推动安全生产工作的开展。协助总经理召开临时性的安全生产紧急会议和职能部门间的安全协调会议，做好记录并印发会议文件；7.1.6、组织对职工进行安全生产和法规制度的宣传教育；7.1.7、负责对特种设备、职业危害防护设施、安全装置等关键项目的安全管理。严格监督对特种作业人员的专业培训、复训、考核和发证工作。严格执行不经培训、考核、发证，不得操作

30、的原则；7.1.8、组织有关部门开展安全生产检查和专业性检查，做好事故隐患的整改、反馈。发现危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7.1.9、在经济责任制考核中，将安全生产工作作为重要考核内容，对违反安全生产有关规定者给予批评，直至追究责任，对一贯遵守安全生产规章制度的职工进行表扬和奖励；7.1.10、负责传递劳动保护、安全生产的信息。在计划、总结公司工作时，应同时计划、总结劳动保护、安全生产工作；7.1.11、负责劳防用品、保健食品、防暑降温用品、防寒保温用品的计划、审核和发放工作；7.1.12、参加审查新建、改建、扩建工程项目、新技术、新工艺及大修项目的设计审查、

31、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；7.1.13、负责对各类事故和重大未遂事故的调查、分析、处理及隐患整改，并及时上报，对事故统计的及时性、准确性负责；7.1.14、组织、协调、督促、检查有关部门搞好职业卫生和环境保护工作，防止职业病发生和环境污染；7.1.15、督促有关部门做好职工的劳逸结合和女工和未成年工特殊劳动保护工作；7.1.16、严格控制危险作业（临时动火、带电作业、登高作业等），对危险作业进行审批，不符安全要求的坚决不予进行作业，经审批同意其施工的作业要监督、检查其安全措施及安全监护状况，督促其落实好安全防护措施；7.1.17、督促有关部门按规定做好有毒有害、特种作业人

32、员就业前和定期的体检；7.1.18、在签定各种经济承包责任书时，应有相应的劳动保护、安全生产内容，并定期检查执行情况；7.1.19、负责防汛防台管理工作，做好台讯前的物资准备、专项检查、隐患整改以及汛期的安全值班、防范、抢险、应急处理等工作；7.1.20、负责对相关方的安全管理。对外来施工单位签订安全管理协议，外来施工单位施工用梯子、电线、手持电动工具等进厂，警卫人员须通知公司设施部门安全员进行安全检测，合格后方可进厂。负责督促施工单位在施工场所设立警示、禁戒标志，做到安全、文明施工；7.1.21、健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作；7.1.22、监督检查安全防火管理制度的执

33、行情况；掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅；7.1.23、加强对机动车辆的管理，教育驾驶员严格执行交通规则和车辆保养制度，确保安全行车；建立安全管理台账；配合有关部门负责交通事故的调查、处理、上报工作；7.1.24、负责做好新进厂人员的三级安全教育，对复工、变换工种、伤愈复工人员进行安全教育；对新进厂的职工（包括临时工、实习、代培人员），应要求其进行健康检查，体检合格方可录用；7.1.25对特种作业人员（电工、行车工、压力容器工等）应保持相对稳定。做好特种作业人员的培训、考核工作；7.1.26、

34、负责做好劳动能力鉴定的组织工作，对从事有毒有害作业禁忌症人员进行调离。在从事职业危害人员上岗及离岗时，负责通知和组织相关人员进行职业体检；并建立健康档案。对禁忌症患者另行安排工作；7.1.27、对公司属内的生活区域和公共场所的安全卫生负有直接责任；7.1.28、加强食堂、宿舍、厕所等生活设施的安全卫生工作，防止食物中毒，建立食物进库验收制度；负责生活设备设施、工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；7.1.29、对劳动保护、安全技术措施经费的落实负有直接责任；贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，定期核算。7.2、研发部职责7.2.1、在产品的设计、工艺、试制及安全仪表、器具的检测、

35、检验等方面对实现劳动保护和安全生产要求负有直接的责任；7.2.2、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备、新工装及推广应用新经验时，必须同时研究解决和落实安全生产、劳动保护和环保措施项目；7.2.3、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；7.2.4、在编制技术措施计划时，必须同时将劳动保护、安全技术措施等纳入计划；7.2.5、负责全厂为保证安全生产所需的各类仪表、安全阀的定期检查和维修，并做好记录，确保其正常使用；7.2.6、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本部门安全技术能力；7.2.7、检查督促本部门职工正

36、确使用各种安全防护装置和劳防用品，并经常进行安全生产的思想教育，对本部门的安全隐患进行整改；7.2.8、在签定各种经济承包责任书时，应有相应的劳动保护、安全生产内容，并定期检查执行情况；7.3、生产部职责7.3.1、对生产车间、仓库的安全，负有直接的责任；7.3.2 、认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划；7.3.3、安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点，严禁

37、违章指挥；7.3.4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；7.3.5、做好车间定置管理工作。参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；7.3.6、各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确，人员必须进行安全技术培训并考核合格；7.3.7、负责管理好本部门所属的交通工具并保证其安全运行。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合设备部门做好厂内车辆检审工作；7.3.8、对公司各生产部门的设备、设施的安全负有直接责任；7.3

38、.9、贯彻国家上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改制品部生产车间各类设备设施的操作规程和管理制度；7.3.10、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置等进行定期检查、校验和送检工作，办理特种设备的注册登记；7.3.11、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；7.3.12、负责本部门所管辖范围内设备、设施的安全生产标准化评价工作，指派安全生产标准化评价专业人员，确保设备、设施的安全状况符合安全生产标准化评定标准；7.3.13、组织对所管辖设备、设施的安全巡视

39、检查、安全大检查、定期安全检查，对检查出的问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划；7.3.14、加强对配电站等设备的安全管理和维护保养，使其处于良好状态，符合安全要求，并按规定接受市、区技监、电力等部门的安全检验，发现问题及时采取措施并做好详细记录，整改合格后方可正常投入运行；7.3.15、每年霉雨季节前和台汛期间，对全公司的电气设备、照明灯、避雷设施等，组织安全检查，查出隐患及时整改；7.3.16、负责对临时用电的安全管理，审查申请装接临时线时的安全措施，申请使用期满后督促有关部门及时拆除；7.3.17、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安

40、全规程和规定，负责制订和修订所主管范围内设备设施的操作规程和管理制度；7.3.18、对车间及生产一线的安全生产、劳动保护全面负责；7.3.19、保证国家安全生产法规和公司规章制度在生产车间贯彻执行，把安全生产工作列入议程，做到“五同时”；7.3.20、负责组织制订并实施车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；7.3.21、负责建立本车间安全管理网络，配备合格的安全专、兼职管理人员，健全安全生产标准化评价工作小组，组织、做好本车间安全生产标准化评价工作；7.3.22、保证车间内所有设备的安全装置、防护设施齐全完好；7.3.23、负责组织对新进、变换工种、伤病愈复工人员及使用新设

41、备、新工艺、新材料、新技术人员的安全教育，负责对本车间职工的定期安全教育，组织对新进厂职工（包括临时工、劳务工和实习、代培人员）的车间级安全教育和班组级安全教育。对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；7.3.24、严格执行特殊工种持证操作的规定，并保持其相对稳定。7.3.25负责做好安全定期检查和巡视检查工作，落实隐患整改，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；7.3.26、负责对伤亡事故和未遂事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、处理，做好记录。并及时上报厂部，配合有关部门做

42、好防范整改措施；7.3.27、凡遇到紧急、不安全情况及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管门共同处理，认真做好记录。凡发现事故隐患，应立即停止生产，整改完成后方可继续生产，并及时上报；7.3.28、负责对本车间的消防重点部位制定相应安全管理规定、事故应急预案，进行安全点检，并作记录；7.3.29、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；7.3.30、组织开展安全生产巡视检查、定期检查、专项检查、节前检查，对检查出的问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改计划；7.3.31、组织职工进行加班时，必须安排车间负责人进行安全值班，并在加班前对职工进行安全教育，并由加班人员签字确认。加班时，安全值班人员应履行安全职责，确保安全生产。7.3.32、产成品、周转箱的堆放应符合有关安全规定，不得在消防器材前堆物，不得超高堆放，不得超高铲运物件。保证仓库通道的畅通，保证不占用厂区道路；7.3.33、负责安全技措计划、防汛防台所需器材、