201x-201x学年高中政治 第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配 1 按劳分配为主体 多种分配方式并存 新人教版必修

1、目标导航预习导引目标导航预习导引一二一、按劳分配为主体一、按劳分配为主体1.按劳分配的基本内容和要求按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。2.按劳分配的必然性生产资料公有制是实行按劳分配的前提;社会主义公有制条件下生产力的发展水平,是实行按劳分配的物质基础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。目标导航预习导引一二春节前,“晒奖金”成为网络热词。从网友们晒出的奖金数额来看,有人已经领到了3万多

2、元的年终奖,公司还给了每人1万多元的报销额度;有做医药代表的网友,年终奖可以达到10万元以上;一位网友晒出一张牙膏的照片。年终奖的话题反映了人们对收入的关注。(1)判断正误:按劳分配是劳动收入,劳动收入就是按劳分配。 ()按劳分配的前提是生产资料公有制,因此公有制范围内的分配方式都是按劳分配。()在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体、多种分配方式并存。()提示:目标导航预习导引一二(2)数据显示,目前我国城乡收入差距比为 1,成为世界上城乡收入差距最大的国家之一。行业之间职工工资差距也很明显,收入最高行业的收入是收入最低行业的15倍左右。为此,有同学认为,我国目前贫富差距

3、过于悬殊,不能再实行按劳分配了,必须实行平均分配,这样才能实现共同富裕。你赞同该同学的观点吗?为什么?提示:不赞同。平均分配的结果是严重挫伤劳动者的生产积极性和创造性,不利于生产力的发展,只会导致普遍贫穷。目前我国实行按劳分配制度具有其必然性和重要意义。从我国的生产力状况出发,我国只能实行按劳分配。对于收入差距过大的问题,国家可以通过一些措施进行调节。目标导航预习导引一二二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存1.生产要素的种类在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素,按贡献参与分配的制度。2.按生产要素分配的意义健全生产要素按贡献参与分配的制度,是

4、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。目标导航预习导引一二小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师,月月有工资,年终有奖金;妈妈在一家外资企业做财务工作,去年涨了工资;姑姑是农民,承包集体土地种植蔬菜,收入也有所增长;二叔开了一家个体杂货店,虽然忙些累些,可收入不少;三叔与他人合办了一家服装厂,自己直接经营,去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。(1)小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入?提示:小吴的爸爸和姑姑的收入属于公有制范

5、围内的分配,主要是按劳分配收入。(2)上述材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点?提示:目前,我国多种分配方式并存,收入形式多样化。12知识精要典题例解迁移应用1.按劳分配按劳分配 (1)按劳分配的基本内容:适用范围:社会主义公有制经济(注:在非公有制经济中不实行按劳分配)。分配内容:个人消费品。“各项必要扣除”是指扣除成本、企业留存和上缴国家财政的部分。分配的是个人消费品部分,而非企业全部的生产总值。分配尺度:劳动数量和质量(注:不是资本、技术或其他要素)。分配标准:多劳多得,少劳少得。12知识精要典题例解迁移应用(2)实行按劳分配的意义:实行按劳分配,劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量

6、和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(3)按劳分配在我国分配方式中的地位:公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。知识精要典题例解迁移应用12【例1】 分配的方式本质上毕竟要取决于可分配的产品的数量。这就是说()A.生产力的发展水平是决定分配方式的物质基础B.实行按劳分配是社会主义的一个本质特征C.生产资料所

7、有制决定产品的分配方式D.产品的多少直接决定产品的分配方式解析:本题考查分配方式的决定因素。社会提供的可分配的产品的数量的多少归根到底取决于社会生产力发展水平,A项正确。答案:A知识精要典题例解迁移应用121.下列对实行按劳分配的理解,正确的有()其分配范围是公有制经济社会主义公有制条件下生产力的发展水平是其物质基础社会主义条件下人们劳动的性质和特点是其直接原因是人类分配制度上的伟大变革A.B.C.D.解析:从必然性和分配范围的角度来认识按劳分配,从现实意义的角度来认识按劳分配,故都正确。答案:D知识精要典题例解迁移应用12判断按劳分配的“三看法”一看范围:在社会主义公有制经济范围内。二看标准

8、:以劳动者向社会提供的劳动的数量和质量为尺度。三看形式:一般是以工资、奖金和津贴的形式呈现。12知识精要典题例解迁移应用2.按生产要素分配按生产要素分配 (1)表现形式:按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。按土地要素分配。如出租房屋的租金。按技术要素分配。技术入股、专利转让的收入。按劳动要素分配。私营企业和外资企业的职工的工资、奖金、津贴。按管理要素分配。经营管理者通过股权激励等方式获得的收入。(2)健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义:是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识

9、、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。知识精要典题例解迁移应用12【例2】 河北省饶阳县的程秀把承包的4亩地入股流转给某民营农业科技有限公司,成为该公司的股东和员工。程秀说:“除了每亩每年保底租金800元外,我春节前又领了15%的分红,加上每月工资1 200元,一年下来能挣两万多。”她的收入()属于按生产要素分配受公司经营状况的影响属于按劳分配受股票价格波动的影响A. B. C.D.解析:本题考查我国的分配制度。租金收入属于按生产要素分配,符合题意。股东公司分红,其收益受公司经营状况的影响,符合题意。程秀的工资收入是在民营企业所得,属于按

10、劳动要素参与分配,不符合题意。材料没有涉及股票,与材料无关。答案:A知识精要典题例解迁移应用122.在我国现阶段,按劳分配以外的其他分配方式主要包括()按资本要素分配按劳动要素分配私营企业主的投资经营活动所获得的收入国有企业职工的工资、奖金和津贴股息、利息、债券收入A.B.C.D.解析:本题主要考查对多种分配方式的主要表现的理解能力。题干的规定性是按劳分配以外的其他分配方式,属于按劳分配方式,故排除。因此,本题选C项。答案:C知识精要典题例解迁移应用12知识精要典题例解迁移应用122.合法的劳动收入和合法的非劳动收入(1)合法的劳动收入:按劳分配、按劳动要素分配等。(2)合法的非劳动收入:按土

11、地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等。知识精要典题例解迁移应用12易错点一易错点二易错点一易错点一:凡是工资收入都是按劳分配收入凡是工资收入都是按劳分配收入辨析 1.在我国,国有经济和集体经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。2.但在私营企业或外资企业中,劳动者的工资不是按劳分配获得的收入,而是按劳动要素分配获得的收入。易错点一易错点二易错点二易错点二:在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配在公有制基础上进行的分配一定是按劳分配辨析 1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件,但不能认为在公有制基础上进行的分配都是按劳分配。2.“平均主义”分配方式尽管曾经在公有制经济中实行过,但它无视劳动的差别,不是按劳分配。3.公有制范围内的劳动者所得的福利性分配和社会保障收入也不属于按劳分配。4.在混合所有制企业中还可能存在按技术、管理、劳动、资