岗位调薪申请书例文_员工调薪申请书范文

1、岗位调薪申请书例文_员工调薪申请书范文 岗位调薪申请书.精选_员工调薪申请书模板 有时候会觉得自己的薪酬与自己的工作岗位不符，这个时候可以向公司提出调薪申请。下面是我为大家精心整理了一些岗位调薪申请书，希望能给您带来帮助。 更多公司人员、薪酬调整申请 员工提薪申请书优秀. 公务员借调函. 薪资调整申请书. 人员借调申请书. 员工薪资调整申请书. 岗位调薪申请书篇一 尊敬的总经理： 您好! 我是 xxxx 年 xx 月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，

2、对公司发展做出了自己应尽责任。 我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下： 我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是 xxxx 元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从 xxxx 年 xx 月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总;社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责;另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的工作了。 面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机

3、会，我接受了低于我上家工资水平的工资(之前 xxx)。在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。 鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从 xxx 年 xx 月 xx 日开始工资提升到 xxx 元/月。希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未

4、能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。 期待您的答复。 此致 敬礼! xuexila 20xx 年 x 月 x 日 岗位调薪申请书篇二 尊敬的董事长： 在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。 首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从x 年 x 月份到公司担任 xxxx 一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。 在您、xx 总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能

5、力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助 xx 总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予

6、了我更多。 我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是 xxx元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着 xxxx 战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资 鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到 xxx 元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。 我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼! 谨祝 xxx 前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。 此致 敬礼! xuexila 20xx 年 x 月 x 日 岗位调薪申请书篇三 尊敬的领导： 您好!本人加入贵司

7、团队已有7个多月，这段共同成长的岁月里，我对公司有着一定的感情，我熟悉公司现有每一位工作伙伴，熟悉他们的工作方式以及做事风格，并能很好地共事。在此，我感谢领导们对我栽培和帮助，也感谢领导们给予我的信任。鉴于现在的职位调动，以及工作职责范围和工作强度的加大，望公司能将我的月薪调整至 元。 随着公司的发展，我个人的能力也在不断提升和进步。人追求的目标越高，她的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质偏低，如果做多做少及做好做坏都一样方式对待，那对我们来说，这将是不公平和不值得的。 只有对等的劳动关系才能长久合作。当然，如果领导认为我现

8、在 的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，在提升自己的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 调薪资评估报告： 1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。当然，加薪不是最终目的，只是希望让我们都做得更好! 2、 工作时间体制的改变; 3、 现部门工作职责范围的调动和工作强度的增大，职位责任担当明显加大; 我服从组织上的安排，但是，当一件乐意帮忙做的事，变成一个工作职责，这完全是不一样的概念。但愿您能理解我这样的想法。我可以很快全身心投入目前的工作岗位，也有信心一定可以协助把销售

9、部现况整顿好，我一直持有既然在其位，就会努力做得更好的原则，这也是我对自己要求。 期待您的答复! 此致 敬礼! xuexila 20xx 年 x 月 x 日 下一页更多岗位调薪申请书. 岗位调薪申请书篇四 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对 公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是 xxxx 元(在原基础上增加 300 元)。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲

10、的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 申请人： 申请日期： 岗位调薪申请书篇五 尊敬的领导： 本人从毕

11、业后一直在 xxx 工作，至今已经是第 xxx 个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 2、xxx 杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为 xxx(税后 xxx 多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。 3、以 xxx 内部员工薪水平做平行参考，比较

12、的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 申请人： 申请日期： 岗位调薪申请书篇六 尊敬的董事长： 在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。 首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从x 年 x 月份到公司担任 xxxx 一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。 在您、xx 总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作

13、能力 不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助 xx 总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。 我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是 xxx元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着 xxxx 战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作