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文档简介

1、?组织行为学?专科期末复习综合练习参考答案一、名词解释1 .组织行为学:是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究一定组织中人的行为规律,从而提升各级主管人员对人的行为的预测和引导水平,以便更有效地实现 组织目标的一门科学.P72 .个性:是指一个人整个特有的、经常性的、稳定性的心理特征的总和3 .社会知觉:社会知觉是对社会对象的知觉,包括一个人对另一个人 ,个人对群体,群 体对个人、群体对群体的知觉,以及个人问,群体间关系的知觉 ,简而言之,社会知觉就是对 人和社会群体的知觉.4 .气质:气质是人的心理活动的动力特点.同一般所谓的“脾气、“秉性相近.它 在人参与的不同活动中有近似

2、的表现,而不依赖于活动的内容、动机和目的.气质是个人与神 经过程的特性相联系的行为特征.神经过程可分为兴奋过程和抑制过程.5 .价值观:是指一个人对周围的客观事物包括人、物事的意义,重要性的总评价和总看法.6 .鼓励:指的是鼓舞、指引和维持个体努力指向目标行为的驱动力,它对行为起着激发、 增强和推动的作用.7 .工作团队:工作团队是由少数为到达共同目标具有互补技能和整套工作指标及方法并 共同承当责任的人组成的人群集合.8 .群体标准:是由群体成员们建立的行为准那么,或是指群体对其成员适当行为的共同期 望.它可以是成文的,也可以是不成文的.标准起着约束成员行为的作用9 .社会助长作用:社会助长作

3、用是指当他人在场或与他人一起活动时,个体行为效率有 提升的倾向.也就是说,在做某一项工作时,个体和别人一起做往往做得又快又好,比一个人 单独做时效率高.10 .弱势群体:弱势群体是指由于某些自然或社会原因而使得其权利处于不利地位的特 定群体.那些根本权利受到了损害的群体,就是弱势群体.1 1.领导:领导是一种影响力,是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的过程.这个领导过程是由领导者、被领导者和所处环境这三个因素所组成的复合函数12 .职权:职权是指治理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力.职权是古典学者白一大信条:它被视为是把组织紧密结合起来的粘结剂.职权可以向下委让给

4、下属治理人员,授予他们一定的权力,同时规定他们在限定的范围内行使这种权力.13 .权威:1 4.领导效能:领导者在实施领导过程中的行为水平、工作状态和工作结果,即实现领 导目标的领导水平和所获得的领导效率与领导效益的系统综合.15 .领导决策:指领导者在领导活动中,为了解决重大的现实问题,通过采用科学的决策 方法和技术,从假设干个有价值的方案中选择其中一个最正确方案,以此实现领导目标的活动过16 .组织开展:组织开展包括了建立在人本主义的民主价值观根底上的有方案变革的干 预举措的总和,它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福.组织开展重视人员和组织的成 长、合作与参与过程以及质询精神.1 7.组

5、织文化:是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共 同意识、价值观念、职业道德、行为标准和准那么的总和.18 .工作设计:为了有效地到达组织目标,而采取与满足工作者个人需要有关的工作内 容、工作职能和工作关系的设计.19 .组织变革:组织变革是一个相当广泛的概念,最初仅是在一般意义上对组织某些局部 或某些方面进行变革和修正,随着社会的开展对组织提出越来越高的要求,现在已开展到对全 部组织进行有方案、系统的、长远的变革和开发,并形成了一整套开发和变革的战略、举措和 方法,成为组织行为学的一个专门的研究领域.2 0.工作生活质量:工作生活质量的概念是随着实践的开展而开展的.最初

6、仅仅把它看 成是促进职工个人的工作满意感和心理健康的举措,以后从另一角度认为它是改良工作、提 高生产率的特殊技术,或者把它看成为一个思想运动.它既是一种关于人与组织关系的指导方 针和治理哲学,又是一种工作方法和举措.它是由工会和治理部门共同合作,以改善职工生活 福利和工作环境、增进参与决策为手段 ,到达提升生产率和职工满意感的目的的一项根本措 施.、单项选择题1、根据人员的顺从程度标志对组织进行分类的是 A A 艾桑尼B霍桑 C 布劳D 帕森斯2、组织行为学研究的对象是D .A人的行为组织行为群体行为织中人的行为3、事物在幅度、强度和程度上的变化是指(B ).A关系B变量C 目标D模型4、一个

7、人经常出现的、比拟稳定的心理倾向性和非倾向性特征是( B ).A 气质B 个性水平性格5、用注意到的特征代表其整体的性质,这是A 知觉防御B 近因效应C定型效应D 晕轮效6、具有人际知觉的治理者,一般会倾向于采用 D 的治理方式A 自我实现 B 应变C 责任制 D 人群关系7、弗洛依德认为个性中不受社会道德标准约束的局部是B 0A 自我B 本我C 超我D忘我8、强调环境对个体行为和个性起决定作用的个性理论是C .A特质论B心理动力论 C 社会学习论D个性类型论9、以下中属于按心理活动的某种倾向划分的性格类型是 B 0A 意志型 B 内倾型 C独立型D理性型10、人在同一时间之内,会有多种的需要

8、和动机.这是哪一种人性假设? D A经济人 B 社会人 C 自我实现人D复杂人11、人们行为产生的直接原因是 A .A需要 B 动机 C意识D鼓励12、当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为 出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是D 0A 惩罚 B正强化 C自然消退 D 消极强化13、某人对完成某项任务的把握很大,因此他对干这项工作的积极性C .A很高B很低 C可能高可能低D不高也不低1 4、完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,B 将会到达最高的工作绩效.A 同质群体 B异质群体C 混合群体D简单群体1 5、传递信息速度最快的沟通网络是A .A 链式B 轮式C 圆周式 D全通道式16、根据归因理论,属于外因的是C .A水平 B 责任感C 时间D 动机1 7、“乡村俱乐部式的治理是哪种领导方式? B A 1 .

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