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文档简介
1、20162016 年九年级教学计划一、几点工作设想通过召开教师会议、学生会议和环境布置,积 极营造毕业班氛围。如早设中考倒计时牌, 增加级部级训, 醒目位置设置中考标语等。2 2、开学第二周起,每天下午增开第四节课。 语数外各一节,政史、理化各一节。周五下午提前一节课上课。共 5 5 个课时。 (开学第一周内公布课表,下发致家长一封信,家长学生自愿参 加) 3 3、晚自习语数外各一节,政史一节,理化一节。周日晚尽可能安排班主任晚自习。(8 8 月 3030 日下发安排表) 4 4、第二学期由级部重新编排课表,每 两周进行一次双周测,预计进行 8 8 次左右。利用周四下午和周五一天的时间,对 7
2、 7 门课进行全面的检测。 周五晚进行集中阅卷和登分,周日前公布检测分析,周一班会课 进行成绩分析。5 5、开学后即召开各层次学生会议, 分前 200200 名,300-500,300-500 名,500-1000,500-1000名,1000,1000 名以后等不同层次,针对不同层次段提出不同要求和建议,为 学生提供备战和心理辅导。通过为优等生树立更高目标,为中等生鼓励加油,为后进生引导 疏解等方式,进行全面的中考动员6 6、严格对转学生和休学生的管理。通过组织面试和签订责任书等形式对以上学生进行指引和约束。 减少以上学生可能对班级产生的冲击。7 7、计划在在第一次联考后,组织 班级风采展示
3、暨中考动员报告 会。以中考动员为主题,展示各班级采取的措施。8 8、进一步发挥表彰的激励作用。 学生层面:九年级,我们将增设特等奖,并且,让我们的纪念卡 改名换姓,将特等奖纪念卡称为名校之星,设 5050 名;一等奖称为直升 之星,设 150150 名;二等奖称为蓦然之星,设 150150 名;三等奖称为柏山 之星,设 200200 名。通过名称和表彰人数的调整,进一步引导学生树立明确的目标。教师层面:我们将继续加强对优秀班主任的考核,文明寝室班级 的考核,优秀党员的评选,优秀教育工作者的考核。通过树立典型,表彰先进营造积极向上的工作氛围。9 9、建立学科教学首席指导教师制度。拟聘以下教师:语
4、 XXXX、XXXX,数学 XXXX,英语 XXXX、XXXX,物理 XXXX,化学, 政治,历史 XXXX,分阶段召开中考分析会和中考复习指导工作会议。二、几方面困难教师调整幅度过大,各班级新教师队伍磨合需要 时间。本学期因工作调动、 病假等原因导致的教师队伍调整幅度非常大。班主任需要调整的涉及到六个班级,不计算新增加的化学学科, 几乎所有班级均有任课教师调整。这就要求学校和级部花费精力配合班级做好稳定工作。2 2、班级学生数字庞大,九年级学生分化严重。 我级部是我校建校以来首个学生规模达到近 14001400 人数字的年级, 各班级人数几乎都达到了 7070 人的规模。这个本来就毕业班级部
5、管理经验不足的我们提出了更高的要求。 加之九年级学生心理变化剧烈,两级分化开始越来越严重,这个 本来负担就重的班主任和教师们的工作带来的更大挑战。因此我们希望校长室和各处室关注我级部,给我级部提出更高更 严格的要求。3 3、来自学校、家长和社会的压力,XXXX 年中考省示范达线指标。XXXX 届级部自组建以来,就受到了来自更方面的关心和期待,这使 得我们一直有如履薄冰之感。因为生源质量和省示范高中招生数量的限制,我级部能否达到各方面的期望值?在 X XX X 年中考中取得怎样的成绩?这些问题成为了每个 级部管理人员和教师们心中共同的压力。希望学校尽快组建中考领导组,细致调研、科学制定并明确 XXXX 年 中考指标。三、联系校长工作(XXXX)每天到级部所有班级和办公室走动巡视至 少一次2 2、每周特定时间段对级部教师考勤至少两次,并在内网公示。3 3、每周随堂听课一节。四、年级部长工作(XXXX)继续高质量出好契合中考和毕业班特点的 级部工作纪要和
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