3季度班组考核检查单(部门考核)_第1页
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文档简介

1、2016年3季度班组考核检查单被考核部门:部门考核检查单满分为100分；采取扣分制，按照考核f分办法，计算出得分。检杳项目内容考核方式及计分办法扣分说明1、体系落地部门完成本年度岗位手册修 订审批工作。部门完成了本年度岗位手册修订审核 工作，审批程序符合要求，记录完整，以 上都符合不扣分。完成了审核，但是程序不完整，记录不完 善，视情扣1-3分。未完成本年度修订工作，扣5分。2、精准培训组织开展微课堂 项目。组织开展班组微课堂项目，部门有记录， 能提供开展的数量和每一个微课堂的内 容,有部门评比的记录，以上都符合不扣 分。开展了班组微课堂项目，部门记录不完整，或不能及时提供开展的数量和内容，或

2、无部门评比记录，视情扣1-3分。未开展此项工作，扣5分。3、技能竞赛组织开展百日 安全劳动竞赛 活动。部门组织开展百日安全劳动竞赛，制定竞 赛实施方案并按时上报，每半月对活动开 展情况进行总结讲评，活动初期和中期分 别出版了竞赛专题板报，以上都符合不扣 分。部门组织开展百日安全劳动竞赛，计划措 施不具体，实施方案未按时上报，每半月 总结讲评记录不全，视情扣1-3分。未制疋实施方案，或每半月未进行总结井 评，或未出版竞赛专题板报 扣5分。4、专项工作严格落实关于宣 贯落实湖南省 机场管理集团服务质量标准等系列文件的通部门拟定宣贯学习计划，充分利用班组建 设、微课堂等平台，采取多种形式组R全 体员

3、工学习；制定检查计划和检查单，持 续对标准等系列文件执行落实情E进 行检查。查阅工作记录，完全符合不扣分。部门对此项工作有部署，有计划，但是未2知。完全落实，或记录不完整，扣1-3分。部门对此项工作没有布置，未制疋计划，未落实，扣5分。总分2016年3季度班组考核检查单被考核部门:部门考核检查单满分为100分;采取扣分制，按照考桝分办法，计算出得分。检杳项目内容考核方式及计分办法扣分说明部门完成了本年度岗位手册修订审核部门完成本年度工作，审批程序符合要求，记录完整，以1、体系落地岗位手册修上都符合不扣分。订审批工作。完成了审核，但是程序不完整，记录不完善，视情扣1-3分。未完成本年度修订工作，扣5分。2、精准培训组织开展微课堂 项目。组织开展班组微课堂项目，部门有记录， 能提供开展的数量和每一个微课堂的内 容,有部门评比的记录，以上都符合不扣 分。开展了班组微课堂项目，部门记录不完 整，或不能及时提供开展的数量和内容， 或无部门评比记录，视情扣1-3分。未开展此项工作，扣5分。3、技能竞赛组织开展百日 安全劳动竞赛 活动。部门组织开展百日安全劳动竞赛，制定竞 赛实施方案并按时上报，每半月对活动开 展情况进行总结讲评，活动初期和中期分 别出版了竞赛专题板报，以上都符合不

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