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文档简介

1、结算部岗位职责（二稿）一、 结算部经理岗位职责：1 、制度建设（ 1）负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定；（ 2）负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施；（ 3）负责制定部门职责和岗位职责，负责部门管理和分工；2 、资金账户管理（ 1） 对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理，为每一交易商设立明细账户， 按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等；3 、结算办理（ 1）组织协调公司的交易结算工作；（ 2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；（ 3）审核银行的出入金、划拨款项等资金操作；（ 4）负责每日的结算审核工作；4、结算风控（ 1）

2、监控结算数据；（ 2）及时发现并化解结算风险；（ 3）监督与实施应急方案；5、结算数据、票证管理（ 1）负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料；6、部门内部管理（1）管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调；（ 2）负责对部门员工进行业务指导和考核；（ 3）协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。7、部门间协调（ 1) 协调本部门和其他部门、岗位之间的工作，理顺与各部门之间的接口；(2) 负责提供给相关部门的结算资料；二、 结算专员岗位职责 :1、制度执行（ 1） 严格执行结算业务操作流程；（ 2）协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试；2 、结算办理（ 1）负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布；（ 2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；（ 3）负责客户出入金审核；（ 4）负责每日向会员发送交易结算单；（ 5）编制交易结算、交收结算报表，分析结算报告；（ 6）完成银行清算文件的获取及校验；3、结算风控（1）监控结算数据，及时发现结算风险并向部门经理汇报；4、

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