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文档简介

1、名称编号出差管理规定制定日期2015.08.14发行部门管理部承认确认作成实施日期2015.08.17受入部门所有部门1. 目的：为了规范和完善出差管理流程，提高出差办事效率， 保障工作的顺利开展， 现结合公司实际情况制定本制度。2. 适用范围：适用于全体员工因公出差业务。3业务说明：3.1员工出差至少需提前 1天向部门提出出差申请，详见附件一，部门负责人、管理部负责 人及总经理签字确认。行政部门以节俭的原则，事先做好统一安排，预订酒店，并安排合理 的交通方式，交通方式优先选择公司的资源；出差费用超出决裁限额时进行出差申请的同时进行决裁申请。3.2当天往返不属于出差。 当天出差在17: 30后

2、返回公司所在地的， 享受30元/天的餐贴。3.3出差给予补贴后，不另算加班。3.3出差用餐标准岗位级别餐标（元/每餐）早中晚总经理及总监303030部门经理203030员工2025253.4市外出差住宿按以下标准执行，此标准为出差住宿标准的上限，国外出差具体住宿标准如家参照当地水平决定，遵循合理经济的原则，酒店原则上选择经济连锁型酒店，如锦江，等。岗位级别住宿标准（元/天）总经理450总监及经理300其他员工200住宿；以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的住宿标准住宿。3.6出差费用在上述标准范围内，出差期间的费用须填写付款凭证凭发票报销，详见附件二。3.7出差期间通讯要保持顺畅，要与部门主管保持联系，通报工作进程。如有行程变动，应 立即向部门主管汇报，批准后方可执行。4 相关规定用车管理规定付款凭证5.制定和改废本规定由管理部负责进行制订和改废，由总经理承认后实施。 如有任何疑问，可直接向管理部进行询问。管理部保有对此要领的最终解释权。变更经历表日期版本号变更理由作成

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