海南天择质量管理有限公司2018年人员配备情况43人

1、海南天择质量管理有限公司 2018 年人员配备情况（43 人）单位名称部门招聘职位数量岗位职责任职要求海南精益质量科学研究院有限公司（18 人）品牌战略部项目策划师11 1、负责大型演艺、媒体答谢会、品牌推介、产品发布、 展览等公关活动策划方案撰写；2 2、负责公司市场活动等文案撰写，创意策划；3 3、网络软性推广活动（品牌评价、质量咨询等）话题策 划；4 4、负责外界活动的联系与沟通；5 5、 按时保质完成部门安排的其它工作任务；6 6、相关宣传及活动方案的收集及分析；7 7、 熟练使用 PhotoshopPhotoshop、CorelDRAWCorelDRAW 等常用设计制作软 件，可以进

2、行独立平面设计。1 1、 本科以上学历，汉语言文学、广告学、传媒、市场营销或相 关专业优先；2 2、有两年以上广告策划及营销推广相关工作经验；3 3、 熟练使用 PhotoshopPhotoshop、CorelDRAWCorelDRAW FlashFlash、AIAI、DreamweaveDreamweave 等常用设计制作软件，熟练使用 OfficeOffice 办公软件；4 4、有团队合作精神，能与设计配合进行各项创作表现；5 5、 有较深厚的文学功底，富有灵感思维，有媒体或广告公司文 案策划工作经验者优先；6 6、 创意能力强，独立写作能力强，善于沟通，语言、文字表达 能力强并能清晰表达

3、个人思想；7 7、有微信、官网运营工作、熟练驾驶者优先； 投简历时请附带个人作品，面试时请携带个人作品。品牌经理21 1、 独立领导品牌或企业文化咨询项目运营， 为客户提供专业咨询服务；2 2、 参与品牌策略制定，建立品牌战略管理体系，与客户 形成共识；3 3、 根据客户的需求提供品牌管理知识培训；4 4、负责项目的实施与调控。1 1、 国内外知名学府经管类等相关专业，或MBAMBA2 2、 3 3 年以上品牌管理或管理咨询经验，熟悉相关咨询工作流程；3 3、 具有丰富的项目管理经验，能够独立承担针对企业的品牌战 略规划咨询项目运作；4 4、深厚的文字功底，超强的语言表达、沟通能力及敏锐的洞悉

4、 市场嗅觉；5 5、良好的沟通、协调、团队协作能力，超强的客户服务意识；6 6、 具有较强的学习能力、独立研究能力、逻辑分析能力；7 7、 有微信、官网运营工作、熟练驾驶者优先；标准战略部标准化专员21 1、 熟悉政府职能划分，熟悉国家政策法规，；2 2、负责标准化项目的具体实施和推广；3 3、 能够随时了解企业或行业对标准化方向的要求，协助导入标准化工作；4 4、 能够指导企业制定标准化体系文件，并推动标准化体系在企业或行业间的完善与实施；5 5、负责为企业和行业的标准化工作做好相关服务；1 1、 熟悉政府职能划分，熟悉标准化方向的国家政策法规；2 2、有较强的逻辑思维能力，勤于思考，善于钻

5、研；3 3、有较强的抗挫能力和业务开拓能力，有较强的团队合作精神：4 4、有两年以上企业或行业标准化相关工作经验；5 5、 有较强的沟通协调能力6 6、本科学历，能熟练使用办公软件；7 7、 男性优先，有微信、官网运营工作、有驾照者优先；6 6、 帮助指导企业行业标准化体系的建立、 帮助指导企业标准的制定修订工作和咨询服务；7 7、引导企业行业采用国际标准国外先进标准；8 8、 承办上级交办的其他事项。8 8、年龄：3030 岁以下标准策划师11 1、负责收集、宣贯有关行业通用技术的国际标准、国家 标准、行业标准，并进行企业推广，负责标准化宏观管 理和指导工作；2 2、 能够独立主导和运营涉及

6、标准化项目方面的项目，并 在相关行业和领域进行推广；3 3、 帮助指导企业行业标准化体系的建立、帮助指导企业标准的制定修订工作并提供标准信息支持和咨询服务；4 4、负责对企业或行业相关人员标准化方面的培训与指 导；5 5、了解相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编 制流程、能够独立主导相关标准和流程的编制工作；6 6、积极推动农业标准化工作、组织制定农业标准，积极 探索开展服务标准化工作；7 7、负责本单位标准化工作方面的内外沟通、协调工作。8 8、 按时完成公司领导和部门领导安排的其它临时性工 作。1 1、 熟悉政府职能划分，熟悉标准化方向的国家政策法规；2 2、有较强的逻辑思维能力，勤

7、于思考，善于钻研，思维敏税， 洞悉市场能力强；3 3、 有较强的抗挫能力和项目开拓能力， 有较强的团队合作精神；4 4、 本科及其以上学历，在标准化相关企业或行业有5 5 年以上的工作经验；5 5、能熟练使用基本的办公软件；6 6、年龄 3838 岁以下，男女不限，有驾照者优先。企业咨询部管理咨询师11 1、负责制定咨询方案和计划，指导企业改善和提高企业 管理水平；2 2、负责咨询方案实施的跟进和企业执行力的提升；3 3、负责咨询和培训工作，帮助企业提高团队能力；4 4、为企业建立有竞争力的管理模式等1 1、5 5 年以上企业从业经验，有 2 2 年以上企业高管经验；2 2、本科以上学历，愿意

8、全身心致力于咨询事业之人士；3 3、 对企业战略管理、营销管理、组织管理、流程管理、人力资 源管理有独到的见解，有企业管理咨询经历者优先；4 4、有成熟的课程体系：企业管理（包括组织设计、绩效考核， 薪酬设计、团队建设，有效沟通、人力资源管理、流程设计等 之一或多门）者优先；5 5、 要求全职，有较强沟通能力、工作统筹能力；6 6、熟练驾驶者优先，年龄限 4545 岁以下；质里教育中心项目经理21 1、 策划并制定各类培训、创新课题运营及实施方案；2 2、负责会议项目的调研策划，明确项目议题、内容、流 程等细节；3 3、负责培训项目的组织实施、 市场推广以及督导执行工 作；4 4、 定期进行市

9、场信息的收集和整理以及分析工作（法律法规、行业标准等），提出合适的培训议题；5 5、负责培训市场开拓及大客户的维护。1 1、 本科以上学历， 有 2 2 年以上工作经验， 有较强的文字功底 （2626 4 40 0岁者）；2 2、 具备较强的组织实施能力、市场策划能力、文案撰写能力和 市场推广能力；3 3、 有组织、项目运作及业务能力强曾从事会务会展、星级酒店 销售或有协会工作经验者优先；4 4、 能熟练掌握办公自动化操作（如：WindowsWindows OfficeOffice ）、公文 写作、策划方案等；5 5、较强的组织协调和执行管理能力，有一定的团队管理经验， 能全面掌控项目进程，积

10、极推进项目，并合理协调、分派、推 进和达成各环节工作；6 6、熟练驾驶者优先。培训专员41 1、 协助培训主管完善培训课题制定；2 2、负责培训工作的前期筹备工作；3 3、负责项目的实施与市场推广；4 4、负责建立师资管理及联系；5 5、负责项目后期跟踪与服务。1 1、 本科以上学历，有 1 1 年以上工作经验；2 2、 具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力；3 3、 具备良好的沟通协调能力和表达能力；4 4、具备优秀的文字功底及一定的创新能力和良好的学习能力；5 5、 具备高度团队合作精神。6 6、熟练驾驶者优先。销售经理/主管51 1、销售计划的制定与执行：根据公司制定的销售政策，

11、 制定当月、本季度以及本年度的销售计划和目标；组织 下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能， 检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正， 保证完成当月、当季度和全年的销售目标；2 2、销售回款：指导下属收集客户资料、做好跟进工作， 及时分析下属现状及回款情况，每月分析下属的工作过 程和结果，指导下属提高回款技能；3 3、 销售团队建设：根据公司的发展需要和规章制度，组 织对下属员工的招聘、培训、及业务指导等，制定下属 的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议， 帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精 神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。1 1、 大专

12、及以上学历，市场营销等相关专业，能力强者面谈决疋；2 2、 3 3 年以上销售行业工作经验，1 1 年以上销售管理工作经历者 优先；培训、保险、地产、金融等直销行业电话销售经验优先；3 3、 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4 4、较强执行力：有强烈的企图心，不达目标誓不罢休；5 5、 价值取向：愿意帮助他人，愿意付出和奉献；责任心强，积 极参与各种有意义的活动；6 6、 领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受 领导的目标和政策，保证任务顺利完成。海南省质量管理公共服务平台（9人）副总经理11 1、 协助项目开发部、产品推广部开展业务；2 2、 与总经理共同探讨研究公司的

13、发展方向；1 1、 男，4545 岁以下，本科及以上学历，专业不限2 2、 有 3 3 年以上企业全面管理工作经验， 熟悉企业全面运作流程， 在团队管理方面具有技巧和才能；3 3、 有广泛的客户资源和社会资源；4 4、良好的敬业精神和职业道德操守；5 5、思路清晰，具有较强的沟通、应变、谈判能力；6 6、 具有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，抗压力强；7 7、 服从总经理的工作安排。政策顾问（兼总经理助理）11 1、 收集时下最新政策，进行政策解读分析；2 2、 搭建政策库，对政策解读清晰，从政策起止时间到 申报范围、申报指南做详细了解并掌握；3 3、 负责国家、省、市相关性项目、资金补

14、贴等的申报 工作；4 4、 对各项政策申报进度进行后期跟踪；5 5、 负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好 的互动、合作关系；6 6、 负责公司管理的制度化、规范化的实施，参与公司 企业文化建设7 7、 接待公司重要来访客人， 处理行政方面的重要函件；8 8、 负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部 门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报；9 9、 认真做好总经理交办的其它工作任务。（一）基本要求：性别不限，3636 岁以下，本科及以上学历，不限专业，有驾照并 能熟练驾驶。（二）专业能力要求：有政策研究方面的工作经验、文字功底强、熟悉运用OFFICEOFFICE办公软件、逻辑清晰、

15、性格温和。项目开发 部（公共标识导向研 究室）标识主管11 1、负责方案汇报、现场勘查、系统规划，设计工艺材质颜色的确定及实物小样的最终确定；2 2、 把控方案的整个的各个完成节点， 顺利推进项目按节 点要求完成；3 3、完成上级领导交办的其他工作；4 4、能适应项目出差；（一）基本要求：性别不限，本科及以上学历，平面设计、工业设计、环境艺术 设计等相关专业；三年以上相关设计经验，具备的独立完成项 目的能力，个人条件优秀可放宽学历要求。（二）专业能力要求：1.1.具备独立主持大型标识系统设计工程项目及同时主持多个标 识系统设计工程项目的设计能力；2.2.精通标识导向系统的概念规划、方案设计、扩

16、初和施工图设 计的流程和方法；3.3. 能根据客户要求，进行创意设计，能独立完成标识设计概念方案、深化方案及标识项目的规划布点；标识设计 师11 1、 完成日常任务安排,如医疗机构、学校、景区、房地 产、商场的标识导向设计等工作2 2、 对色彩把握敏锐，具有把握不同风格设计的能力。（一）基本要求：性别不限，本科及以上学历，平面设计、工业设计、环境艺术 设计等相关专业；一年以上相关设计经验，个人条件优秀可放 宽学历要求。（二）专业能力要求：1 1、 导视设计经验丰富，能独立完成方案，具备效果图和 场景表现能力，具备较好的平面设计能力；2 2、熟练运用 IllustratorIllustrator

17、、PhotoshopPhotoshop、sketchupsketchup 、autocadautocad等设计软件；3 3、 专业设计素养、独立思考能力、沟通协调能力，并具有高度 的责任感，抗压力强，服从加班安排。产品推广 部质量商城 招商主管21 1、 配合上级领导的工作安排与调控；2 2、负责质量商城平台（线上、线下）整体运营，制定可 行性运营策略、方案和计划并组织执行；3 3、招商日常工作安排与管理，进行工作分析，总结反馈 招商情况，定期向上级领导汇报；4 4、 搜集目标商户信息，整理汇总商户信息，筛选客户进 行招商洽谈；5 5、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行，完成招商工

18、作，积累客户并建立客户档案。6 6、 协助财务完成客户的签约及收款；7 7、 负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问 题；8 8、 推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的 实现。（一）基本要求：性别不限，本科及以上学历，不限专业；一年以上相关工作经 验，个人条件优秀可放宽学历要求。（二）任职要求：1 1、 对电商工作有较深认识，熟悉招商运作模式，工作流程；2 2、 具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力；3 3、 有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力，市场 洞察力强；4 4、 具备优秀的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力。质量商城运营主管11 1、 配合上级

19、领导的工作安排与调控；2 2、负责质量商城及对外宣传渠道的文案编辑及发布；3 3、负责统计、分析质量商城各项数据，提出改进方案， 带领团队进行质量商城后期的维护及升级；4 4、负责制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管 理制度、流程；5 5、 通过运营提升商城价值和粘性，提高会员、商户活跃 度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；6 6、负责用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商 平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。（一）基本要求：性别不限，本科及以上学历，不限专业；一年以上相关工作经 验，个人条件优秀可放宽学历要求。（二）任职要求：1 1、 有成功的电子商城运营

20、案例和工作经验；2 2、 熟悉电商平台的运营模式、交易规则、商品排序、店铺运 营等各种操作规则；3 3、 精通各类网络推广方式；4 4、熟悉文案策划、编辑，有一定的文字编辑水平；5 5、 对于媒体有一疋的认识，有新媒体管理运营经验及传统媒 体新闻采写编辑；6 6、 具有一定的创新意识、 良好的服务意识， 能承受一定的工 作压力；7 7、 熟练掌握 psps 技术，有适当文字功底者优先。平台综合 服务部平台客户 主管21 1、负责平台日常运营2 2、熟悉每一位入驻机构，与之建议密切联系，以便满足 各入驻机构的需求。3 3、 确保入驻机构的冋题都能得到专业、有效率的解决，；3 3、为每一位入驻平台

21、的机构，都能提供咼效的介绍，成 功的宣传平台的亮点，确保提供的服务能获得极高的满 意度。4 4、积极配合各入驻机构开展活动；（一）基本要求：性别不限，3535 岁以下，本科及以上学历，不限专业，有平台工 作经验者可放宽学历条件。（二）专业技术要求：熟悉平台运营方式，沟通能力强，配合其他部门开展有效的活 动提咼平台的入驻率。海南标杆质量文化传播有限公司（8人）营销部销售经理31 1、 通过各种渠道方式开发新客户和挖掘业务信息，了解客户的市场战略及媒体推广计划，全面建立长久的客户合作关系。2 2、为客户制定项目方案， 及时与客户沟通并准确反馈客 户需求，为客户提供个性化、专业化的营销推广服务。3

22、3、 与大客户或者品牌客户发展长期稳定的合作关系。4 4、 建立与行业客户的合作伙伴关系。5 5、能够独立自主开发客户、沟通谈判、签约、项目跟进 等，完成销售任务指标。1.1. 广告学、市场营销学专业优先考虑， 形象气质佳，男女均可，25-4025-40 岁之间；2.2. 具有显示屏等 3 3 年以上工程项目经验；3.3. 熟悉光电行业，曾经有品牌服务的成功案例，有挖掘客户资 源能力。4.4. 具有较强的沟通协调能力，谈判技巧，较强的表达能力，良 好的服务意识，敏锐的市场触觉；5.5. 抗压能力强，学习能力强，积极勤奋，态度端正，具备强烈 的成长意愿和成就动机，有良好的团队协作精神。策划部项目

23、策划11 1、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程；2 2、 通过和客户沟通，精准把握客户需求，开展活动方案 撰写工作；3 3、PPTPPT 需要做的冋端大气，理念、创意新颖，独立兀成 方案制作；4 4、 具有良好的活动策划经验及资源；5 5、 能与其他部门高效配合， 为用户带来良好的活动体验，至活动完成；1 1、 有会展公司或公关公司一年以上文案策划工作经验，或具有 相关行业的从业背景；2 2、具备良好的创意性思维和丰富的想象力，文案及PPTPPT 制作功底好者优先；有互联网营销工作经验者优先；3 3、 具备较强的组织能力，善于沟通，心思缜密，表达能力强， 熟悉组织活动的内外部流程；4 4、

24、 熟练使用 powerpower point.point. excelexcel 、wordword 等办公软件。5 5、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型活 动推广成功经验；6 6、 广告学、公共关系学、新闻学、市场营销、会展、中文学 等专业优先；7 7、1 1 年以上相关行业工作经验。平面设计11 1、负责项目中涉及的平面整体视觉设计工作；2 2、负责公司内外宣传的视觉设计工作；3 3、 负责项目及公司内外宣传资料的排版、印刷和广告物料等后期制作。1 1、大专以上学历，美术或设计相关专业毕业，能独立完成整个 项目的平面视觉表现，对色彩运用敏感；2 2、 能熟练运用 Phot

25、oshopPhotoshop , coreldrawcoreldraw , IllustratorIllustrator 等设计软件，有较强的学习能力；3 3、沟通协调能力强，能迅速适应环境，接受新事物，有较强的 抗压能力，勇于接受挑战，团队协作能力强；4 4、良好的美术功底，较咼的艺术素养及创意水平，有丰富的想 象力，具备独特的设计理念和创新能力，能独立完成各种设计 方案及制作，能准确把握功能尺度；5 5、 有一定商业设计实际操作经验，有成功作品；6 6、有足够的工作排序能力，能对公司所有需要设计创作的项目 提供足够的支持。（备注：面试前请附上相关作品）运营部会展项目专员11.1.负责展览会

26、议整体的招商招展及相关工作；2.2.开拓合作伙伴，疋期与合作客户进行沟通，建立良好的 长期合作关系；3.3.带领团队完成公司下达的销售任务与指标；4.4. 负责项目团队员工的培训指导与绩效考核等工作；5.5.制定团队销售计划与指标，并按照销售计划执行完成 销售目标；1.1.要求大专以上学历，会展管理、市场营销、工商管理、国际 贸易等相关专业2.2.二年以上大型广告公司、公关公司、房产公司、展览公司等 销售团队管理经验；3.3.负责项目团队的组建及日常运营，培养并提升团队的销售能 力；4.4.有敏锐的市场开拓能力，熟悉展览会议营运流程，能承受工作压力,敢于挑战；5 5、能独立带团完成销售团队的销

27、售指标，做好客户管理与维护等相关工作；项目执行11.1.在会展、旅行社、公关、广告行业一年以上工作经验；2.2.对舞美搭建、灯光音响的有基本认识；3.3.相关仃业内负责过差旅活动或公关活动。媒体事业 部新媒体运营专员11 1、 承担市场部门的基础和协调工作；2 2、收集、整理并更新市场信息动态和项目案例资料；3 3、 撰写公司各类内外宣稿件、市场报告、活动计划等；4 4、 协助完成公司的市场推广主题活动；1 1、 对于行业市场有一定的敏感度，日常注重信息的积累；2 2、 具有一定的信息处理能力和工作排序能力；3 3、 具备良好的文字功底，拥有较佳的语言表达及沟通能力，能 简单处理图片；4 4、

28、 掌握基本的网络互联知识和常用推广平台的操作，对新媒体、移动互联传播感兴趣；5 5、思维活跃，强烈的学习意识；责任心强，进取的工作态度； 具有团队合作精神。现有责任编辑 2 2 人。海南省质协用户评价咨询有限公司（13）市场部市场开拓人员61 1、根据公司市场发展规划，积极拓展市场资源，达成目 标；2 2、参与市场部对调查项目的方案策划，并负责落地执行；3 3、能认真完成公司销售任务。1 1、本科以上学历（条件优越者可放宽至大专），有2 2 年以上市场开拓经验，从事调查工作优先；2 2、形象好，沟通能力强，有较好的服务意识和工作热情；3 3、能独立运作项目，对主导和运作过调研项目者优先4 4、男女不限，年龄不限。项目实施 部经理21 1、能够同时独立运作 2