下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上“2015年度飞跃924够意思汽车牌行榜”4s店服务评分细则4S店名称本次考评总分150分,不含加、扣分项考核内容分值评分标准考核评分售前服务接待一、店面舒适度10分店面舒适明亮、客服台有醒目厂名厂标背板、地面整洁无垃圾、展厅陈列有设计感二、销售人员仪容仪表10分形象健康、保持笑容、男销售员面容整洁、女销售员妆容淡雅、服装整齐统一三、销售人员服务质量35分(第三大项总分35分,以下是细分项)细分项1、专业知识掌握到位10分车辆参数配置、中控按键功能、供车按揭息口、费率、保险费率等知识2、根据实际情况,客观合理推介适合客户驾驶的车型10分3、对待客户耐心友善、一视同仁,
2、面对客户刁难能够灵活处理10分4、一对一服务;客户离场后有信息跟进5分四、在显眼位置摆放车辆相关产品手册,方便客户随时取阅5分五、店内提供饮品、零食5分品种丰富、味道过关六、客户离场接待5分即使客户最终没有购车意向,仍然能够保持热情态度送客售前服务试乘试驾七、试驾前为客户登记试驾协议,说明试驾注意事项5分信息填写准确无误,客户等候期间提供饮品招待,尽可能缩短客户等候时间八、试驾前根据客户需要,介绍试驾车型车辆性能5分专业知识掌握到位、信息真实、对客户提出疑问能够耐心解答九、试驾过程中,为客户作出指导10分指引清晰合理,同事不影响客户试驾体验售后服务维修环境十、车间整洁、采光良好;修车现场可视5
3、分车辆参数配置、中控按键功能、供车按揭息口、费率、保险费率等知识十一、工具、配件、废料油污“三不”落地5分十二、维修人员统一服装,维修期间不穿拖鞋,车间内严禁吸烟5分十三、店面明示保养、维修收费标准,设置电脑查阅5分十四、当眼位置公示服务质量承诺、申诉渠道、投诉电话5分申诉渠道包含客户抱怨受理制度十五、配备设施齐全的车主休息区,客服人员服务到位5分接车及诊断十六、车辆报修时有专人接车问询记录10分十七、设立专门报修停车区位,有醒目指示10分十八、接车后有专人诊断车况,出具维修单(需车主授权再进行维修)10分加分项有专业试驾跑道;有专门试驾工程师;有组织试驾活动1-5分最多加5分,不加分则该项不填扣分项催促成交;贬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合肥市庐江县工业投资有限公司2025年公开招聘工作人员备考题库有答案详解
- 天津市滨海新区大港医院2026年公开招聘高层次人才备考题库及1套参考答案详解
- 南京医科大学2026年招聘人事代理人员备考题库附答案详解
- 2026年宁波市江北工投控股集团有限公司公开招聘劳务派遣工作人员备考题库及答案详解(易错题)
- 2026年扬州大学公开招聘教学科研和医务人员175 人备考题库(第二批)及答案详解(新)
- 2026年义乌市社会治理中心、义乌市诉调衔接人民调解委员会人民调解员招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年某银行无锡市分行外包岗招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年重庆气体压缩机厂有限责任公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 广州市骏景中学2026年1月编外聘用制专任教师招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年赤峰市教育局直属学校第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师备考题库完整参考答案详解
- 透析患者低血压的护理查房课件
- GH/T 1373-2022梳棉胎加工技术要求
- 期货开户测试题及答案
- 幼儿心理与行为观察指导
- 心内科急危重症急救
- 2024年网络安全解决方案项目合同
- 阿米巴经营模式分析课件
- 北京市2022-2023学年四年级上学期语文期末试卷(含答案)
- 老年人肌肉健康小知识讲座
- 2024年度医院放疗科述职报告课件
- 胃脘痛的中医护理查房课件
评论
0/150
提交评论