银行岗位晋升述职报告例文.doc

1、银行岗位晋升述职报告例文银行岗位晋升述职报告范文导读：我根据大家的需要整理了一份关于银行岗位晋升述职报告范文的内容，详细内容：在银行岗位个人工作者申请晋升的过程中，一份标准的个人晋升述职报告是必不可少的。以下是我要与大家分享的，!(一)尊敬的 _ 指导：时间飞逝，转眼间我们就迎.在银行岗位个人工作者申请晋升的过程中，一份标准的个人晋升述职报告是必不可少的。以下是我要与大家分享的，!(一)尊敬的 _ 指导：时间飞逝，转眼间我们就迎来了 20_ 年。回忆去年的工作，一年的时间，在行指导以及党支部的带着下，积极服从支行及科室指导经理以及经理的工作安排，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，

2、较好的完成了自己的本职工作，在各方面都有了一定的进步。现将本年度的工作述职如下：1、加强学习，努力进步政治与业务素养。一年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上结实树立了正确价值观，人生观。思想上，我时刻理解时事动态，学习理论知识，用先进的理论武装自已的头脑。通过认真的学习和十八届三中全的重要精神，领会其重要思想，并将其灵敏运用到指导我的工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行”的效劳的宗旨，用满2、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。在工作上，通过思想认识上的进步使我更加认真的对待本职工作，勤于理论，业务技能不断增长，工作

3、才能不断加强，兢兢业业完成指导交给的任务。在今年这一年的时间里，我们积极地开展工作，获得了一定的成绩。我深知：信贷资产的质量事关整个成都银行的开展大计，过去的几年，在“二次创业”、“五年规划”开展新思路的指引下，整个成都银行各项业务实现了年均 30%以上的增长，如今上市工作也在积极的筹划当中，我们更不能因为我们的原因此拖了整个成都银行的后腿。3、从严律己，积极发挥党员在群众中的表率作用。作为一名共产党员，我深知自己的言行举止，不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象。党员的表率作用发挥得越好，我们整个支部的向心力，凝聚力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好。因此，在工作中，我处处以高

4、标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向指导和同事请教，缺乏之处能虚心承受意见。团结同事，互相帮助，互相勉励，共同促进。回忆一年的工作，我也还存在着以下几点的缺乏：一是工作中还有时还不太放得开手脚，主观能动性发挥得还不够;二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面。总的来说，在过去的一年里，经过上级的支持和指导，再加上自已的努力，我在思想、工作等各方面都获得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在以后的工作中，一定积极的总结自己的经历，汲取教训，发现缺乏，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务程度，戒骄戒躁，努力进

5、取，获得更大的成绩，为我们支行经营效益的进步作出自已的一份奉献。特此报告(二)尊敬的各位指导、各位同事：大家好!我于 20 _ _年 _月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为 _ _分理处主任，主持工作至今。在担任 _ _分理处主任以来，我可以认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧围绕 _分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”、“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“开展与控制”二大工作主题不放松，团结带着一班人，艰辛创业，锐意开拓，为我行事业的开展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进展、改革创新步伐的加快，开展管理要求更高、各项任务更加繁重，作为一名基层网点的

6、主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。如今就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：一、政治思想学习情况随着的召开，本人更加注重进步政治思想素养，认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学开展观重要思想，努力进步理论程度和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习。在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并屡次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务开展的新知识、新制度。在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，可以按时出勤，遵纪守法，注重团结。二、履行职务情况1.大力拓展存款业务，以此带

7、动各项业务的快速开展“麻雀虽小，五脏俱全”。从任分理处主任第一天开场，我就知道，要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在 _ _ _分理处任主任期间，我克制了接手时储蓄存款负增长 _ _万元，余额仅为 _ _ _万元，公司企业存款余额为零的困难，带着全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短 _个月时间就实现了储蓄存款净增 _ _ _万元，公司企业存款净增 _ _ _万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处于 20_ _年 _月与 _ _支行并账，并于 20_ _年 _月在 _ _路重新开张营业， _ _分理处一切从零开场，没有老客户，没有资本，每一位客户

8、，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额非常有限。要想克制分理处成立时间短、地域较偏、客有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求开展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达 _ _ _万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行指导的好评。今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目的和“强力出击，两翼齐飞”的开展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带着全所员工全身心的投入到“ _ _ _ _ _ _”百日吸存竞赛活动中去。

9、在工作中，克制种种料想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，结实树立“存款兴 _ _”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广阔员工呈现出积极的吸储热情，通过全所员工的共同努力，分理处很快获得了令人振奋的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增 _ _ _万元，完成全年任务的 _ _ _;外币存款净增 _万美元，完成全年任务的 _ _ _;公司存款净增 _ _ _万元，完成全年任务的 _ _ _，各项余额达 _ _ _ _余万元。2.从严管理，实在标准和强化我所内部管理机制管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业平安高效稳健运行的前提

10、和根底，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力开展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监视、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析p ，使员工结实树立了平安就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理形式。3.效劳手段大胆创新，全面提升我所窗口形象在优势文明效劳工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的效劳理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的效劳。我们相继推出了延时营业，上

11、门效劳，业务创新等一系列效劳举措，在为客户效劳的过程中，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。今年，我发发动工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户 _ _ _多个，吸储存款 _ _ _ _余万元。在金融市场剧烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业程度外，作为网点的一线员工，我更注重加强业务技能程度的进步，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户提供方便、快捷、准确的效劳。到 _ _分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的屡次业

12、务技能测试中，分理处合格率为 100，能手率到达 90。我也在屡次测试中获得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。4.发扬团队精神，促进业务安康开展一个集体要开展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体气氛。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战才能，才能促进业务的全面开展。在 _ _分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深沉感情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的 _ _分理处也在短短的时间里恢复了活力和活力，呈现出

13、蓬勃向上的开展势头。三、存在的缺乏和今后努力的方向回忆这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：1.对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务开展第一位，学好不如干好;2.工作开拓、创新意识还不够，使本所工作没有得到打破性的进展;3.内部管理工作不够严格，致使还是有些规章制度没有真正落实到位，存在不平安的隐患;4.员工的思想工作做得还不到位，面临 _行股改上市，员工的思想情绪不够稳定，影响了工作的开展;5.对外协调才能需进一步加强。在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持 _ _分理处业务稳健开展的势头，积极带着全所员工解放思想，大胆施行创新经营，全身心投

14、入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋务实，为 _行事业开展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立才能、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上，我将凭着自己对 _行的激情和热情，为我热爱的 _行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。以上述职请批评指正。谢谢大家!(三)尊敬的各位行指导：你们好!现将我在微贷工作 10 个月以来的工作、思想情况，总结，汇报，请予审议。不当之处，诚请行指导及同事们批评、指正。_ 年年是我行收获丰收的一年;_ 年年是我学有所成的一年。_ 年 2 月底，带着新颖和紧张，我第一次走进了长

15、江支行的办公室，见到了尽职尽业的同事们。一个星期后，我被调离到瑞昌支行。容许调职的时候，我是笑的，踏进瑞昌空荡的宿舍时，我是哭的。异地生活的艰辛;开展工作的辛酸时常让我感慨生活的不易，但是我仍然忘我地工作。刚去瑞昌的时候，经常找不到地方吃饭，饿肚子是常事。上班也是面对同事，下班也是面对同事，做梦都在算客户的权益。做市场的时候，从瑞昌的东头走到西头，挨家挨户的发传单，一排一排地数店铺的数量，统计行业的分布。这些前期准备工作很快让我们看到了成效。许多带着疑惑的客户纷纷来到银行大厅，一句句：“你这个小额贷款怎么贷法?”的声音不断传来，分到手中的贷款，从两位数好不容易做到了一位，又很快变成了两位数。微

16、贷瑞昌分中心的业绩也让人惊喜。一、工作业绩在艰辛的环境中，我磨砺自己，给自己压力，从而快速成长。在几位参谋和师傅的带着下，从实习开场，我便以个人名义独立放款。在 4 月底的时候就独立分析p 贷款。七月初调离瑞昌支行的时候，共计发放贷款 24 笔，当时的余额已到达 50 万。调到湓浦支行时，分配到我名下的贷款为 25 笔，余额 50 至 60 万。目前，现行的贷款笔数为 39，贷款总额 166.3 万，余额 118.8 万。包括 7 月调职时分配到我名下的贷款，按贷款流程汇总统计可知：申请 139 笔，分析p 105 笔，审贷会审核 52 笔，批准 52 笔，发放 47 笔，被银行回绝 75 笔

17、，被客户回绝 16 笔。在瑞昌支行工作期间无逾期客户，在湓浦支行工作以来出现 3 人次逾期情况。3 次均为同一客户，一般逾期 1-5 天，目前该客户已按方案于 12 月底还清全部贷款，没有给我行带来资产损失。二、控制风险，积极回收贷款在工作中，我时刻铭刻资产质量是生命的经营理念。时刻提醒自己，每天都在和风险打交道，我们必须保证储户的每一分钱都能合理地发放，合法地使用，平安地回收。所以，工作中，我严格遵守贷款流程，该问客户的问题，一定问，该搜集的资料毫不无视。在资料整理汇报过程中，不弄虚作假，实事求是。能放的贷款，一定为客户据以力争;不能发放的贷款，坚决不放;可放可不放的，仔细斟酌，权衡利弊再作

18、出决定。古人云“三思而后行”，我坚持用审慎的态度去处理每一笔贷款，尽可能地控制住每笔贷款的风险。并且牢记防范是控制风险的最好方法。当客户出现逾期情况后，不断地通过各种方法给客户施加压力。要让客户明白一个道理，欠商业银行的钱是躲不掉的，信贷员会像讨回自己家的钱一样，拿出浑身解数去催款。一般客户感受到这样的信息之后，便不再耍赖，按时还款。三、积极沟通，进步满意度在与客户沟通方面，既维护银行的利益和形象，在客户面前热忱大方，不卑不亢;又能注意客户满意度，不光是只为客户答复有关小额贷款的问题，还尽量熟悉行内其他的内务，为热情解答比方房屋抵押，易的金等贷款业务的根本情况。，也为了防止给客户提供错误的信息

19、，我们向客户请教，统计我行其他贷款的根本情况，打印出来，粘贴在笔记本上，客户来咨询的时候，我们能比拟专业的答复客户的提问，这能让客户少打 ，为他们节约本钱，进步客户我行工作的满意度。在做市场营销的过程中，理解到一位客户是我行回绝客户，因为点存货的问题对我们的微小贷款产生了一些误会，我和我的主管两次上门亲自解释，和客户谈心，终于解除了客户的误会。虽然客户如今没有来申请贷款，但是当他需要钱的时候，他一定会记得我们九江市商业银行能给他资金上的帮主，我们九江市商业银行的效劳态度是最好的。极少数客户在申请贷款失败之后，会恼羞成怒，对我们信贷员毫不客气地讲话;甚至在催款中遭到辱骂。有一次，一个客户还款当天

20、一直拖拖拉拉，我上门催收，客户又跑出去了，打 沟通的过程中，客户动粗，开场骂人，挂掉 后，看看时间，下午 4 点 30 分，不管受多大的委屈，把钱要回来是第一要务。于是忍住所有的委屈，还是很耐心和语气和蔼地给客户的妻子打 ，利用他妻子小气的性格，把交罚息的事情说给她听，非常钟后，客户的款到帐了。我笑着分开客户的店，不管如何，我笑到了最后，回骂客户不是成功，收回贷款才是成功，我成功了!四、廉洁清明，树立形象进微贷的第一天起，我们就被灌输这样一种观念，我们接触的都是处于社会底层的经营者，他们一般并不富裕，我们应该为他们节约本钱，不能承受客请和送礼，哪怕是一瓶绿茶。在 ipc 的专家们的教诲和以身作

21、那么下，我们一直保持这样廉洁的风范。记得一次和 ipc 的 sara 一起分析p 贷款，客户硬是买了二瓶绿茶给我们，sara 没方法只好拿在手上，朝我使眼色，意思是不要喝喔!下了客户的车子，我们没有带走绿茶，非常巧妙地回绝了客户的物品。相信客户在发现那两瓶绿茶后，一定会感慨商业银行是一个廉洁清明的团队。还有一次，客户在偏远的乡镇，来一次县城不容易，于是填写完申请后便和客户一起去乡里。但是路途遥远，这样一来，中午吃饭的时间肯定回不来，客户也要吃饭，这样就防止不了客请问题。于是在等车的时候，我告诉客户我没吃早饭，于是在旁边的小店炒了一盒米粉，上了面包车以后，变吃边坐车，合理地防止了可能发生的情况。

22、五、发扬团队精神，促进业务安康开展一个集体要开展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体气氛。发扬团队精神，互相帮助，才能促进业务的全面开展。在平时的工作中，同事们经常分享彼此的调查心得，各自总结出熟悉行业的概况，在晨会中讲解给大家听，让大家的调查过程更轻松，更准确;遇见难题的时候经常讨论，一起发现问题，解决问题。另外在催收逾期贷款过程中，同事间也互相帮助，一起去，形成集体的气势，给客户强大的压力，让贷款更好地回收。在工作中，同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深沉感情。大家心往一处想，劲往一处使，为各中心每月的贷款完成情况积极奋斗着。在工作中产生困惑时，同事、主管和陈总都给予过我无私的帮助，借此时机向大家表示深深的谢意!在支行中，我们和客户经历、柜员是一个大集体。平时我们也希望能为支行创收。比拟成功的例子是我的一位客户通过我们和客户经理的共同营销，不仅成功办理了贷款业务，还在我行办理了几十万的承兑汇票。我们快速的效劳让客户满意，主动给我们介绍了好几位优质客户。六、孜孜不倦，汲取业务知识在平时的工作中，仍然不断学习业务知识，积极参加行内的各种活动和业务培训，_ 年 4 月，在北京的微贷业务培训考试中，获得了第一的成绩;在 9 月中旬的行内客户经理培训考试中，获得了第一的成绩。并与 _ 年年考试通