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文档简介
1、22春“公共事业管理”专业组织行为学在线作业答案参考1.发现冲突是分析的前提也足处理分析的基础。()A. 错误B. 正确参考答案:A2.在赫兹伯格(Frederick Herzberg)的双因素理论认为:()。A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有 关D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有 关参考答案:D3. 目标管理的特征不包括:()A. 方向性B. 目标具体性C. 参与决策性D. 明确的时间限定参考答案:A4
2、. 核心员工是那些与企业建立特定关系的员工。()A. 正确B. 错误参考答案:A5. 影响群体凝聚力的因素有哪些?参考答案:(1)态度和目标的一致性。当群体成员拥有相似的态度时,群体的凝聚 力强。(2)外部的威胁。外部威胁的存在可以增加凝聚力。(3)群体规模。小群体比 大群体有更高的凝聚力。(4)奖酬体制。以群体为单位奖酬比以个人为单位奖酬, 会导致更高的凝聚力。(5)班组的组合。rn以人际吸引、价值观和目标的一致为 基础组成的班组有较高的凝聚力。(6)与外界的关系。与外界隔离的群体有更高的 凝聚力。(7)群体的绩效。一个成功的群体更易发展凝聚力。(8)领导作风。领导者 具有民主作风的群体有较
3、高的凝聚力。6. 激励可以调动和挖掘人的内在潜力。()A. 错误B. 正确参考答案:B7. 非正式沟通的渠道主要包括哪些种类?()A. 单线式B. 双线式C. 流言式D. 偶然式E. 集束式参考答案:ACDE8. 以下各项表述正确的是()。A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B. 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有 关D. 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有 关参考答案:C9. 在领导有效性中,最重要的权变因素是()A. 领导者自身的特点B. 被领导者
4、的特点C. 领导的情境D. 领导者与被领导者之间互动关系参考答案:C10. 正式群体在组织中占主导地位。()A.错误B.正确参考答案:B11. 地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种()。 地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或层次进行的一种()0A. 社会界定B. 认证C. 评价D. 定义参考答案:A12. 心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?() 心理能力及一个人的心理能力包括以下哪些维度?()A. 算术B. 言语理解C. 知觉速度D. 归纳速度E. 演绎逻辑参考答案:ABCDE13. 沟通中的常见障碍主要包括()oA. 信息过滤B. 沟通畏惧C. 地位冲突D.
5、性别差异带来的沟通障碍E. 跨文化沟通障碍参考答案:ABCDE14. 在组织变革的勒温模式中,变革三步骤中的最后一步为()。A. 解冻B. 再冻结C. 改进D. 变革 参考答案:B15. 动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和()。 动机体现了个体为了实现目标而付出的努力强度、方向和()oA. 坚持性B. 持续性C. 学习D. 激励参考答案:A16. 需要层次理论是美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出的。()A. 错误B. 正确参考答案:A17. 组成态度的三个认知成分为:() 组成态度的三个认知成分为:()A. 情感成分B. 推理成分C. 行为成分D. 学习成分E. 意向成分参考答案:ACE18. “在同一行政区域内巳有业务范围相同或者相似的”社会团体和民办非企业单 位,当作“没有必要成立”的判断时,可不予登记。这体现了我国非营利组织管理中 的()原则。A. 归口等级B. 分级管理C. 非竞争性D. 双重管理参考答案:C19. 建设性冲突和破坏性冲突的区分不是绝对的,二者之间的界限也并不
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