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文档简介

1、工作行为规范系列A 物管公司员工宿舍管理规定（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-45515A 物管公司员工宿舍管理规定A property management company staff dormitory management regulations说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。物管公司员工宿舍管理规定一 . 目的 : 维护员工利益，创造良好环境，满足执勤和备勤需要 ;二. 责任 : 领班责任制，分班管理，部门不定期抽查;三. 标准 : 统一、整洁、有序

2、、出勤迅速;四. 请假、销假、备勤:1. 严格请销假制度，保安部门要保持足够的备勤力量，每班至少应保持 4 人以上的备勤力量 ;2. 批假权限 : 领班外出必须报部门经理审批 ; 队员外出 4小时内由部门领班批准，4 小时以上报部门主管审批;3. 准假外出人员归队后必须销假，由各领班作好记录;4. 保安备勤人员应在宿舍或电视房留守，一旦接到上级领导指令，由当值领班召集组织，及时赶赴现场;第2页/共 4页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE5. 凡违反请销假、备勤规定的视情节按员工守则予以处罚。五. 内务卫生 :1. 内务卫生实行分部门住宿区域管理，责任到人;2. 被褥摆放整齐统

3、一 ;3. 用品用具摆放统一 ;4. 地面洁净无垃圾、烟头、纸屑等杂物;5. 公共区域卫生由各宿舍负责人负责安排人员清扫;6. 凡违反本内务卫生规定的视情节按员工守则予以处罚。六. 公共设施、设备、公共区域 :1. 电视机上午不得开放，晚上 23:00 前必须关闭，电视音量不宜过大，不得影响他人正常休息;2. 灶具、热水器，使用时应打开窗户，保持通风良好，注意安全 ;3. 水、电、气应注意节约使用，随使关闭，及时报修;4. 爱护公共设施、设备、维护公共区域卫生;5. 违反公共设施、设备管理规定的视情处以10-100 元第3页/共 4页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE罚款，造成损失的照价赔偿。七. 纪律要求 :1. 遵纪守法、热爱集体、团结同志;2. 严禁私自拉接电线，严禁使用电炉或高耗能设备;3. 不大声喧哗、打闹、影响他人休息;4. 严禁储藏易燃、易爆等违禁物品;5. 严禁在宿舍内饮酒或从事赌博等违法犯罪活动;6. 严禁带无关人员进入宿舍或留宿;7. 不违反公司相关制度和规定 ;8. 违反纪律者将严格按照

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