求职材料准备大学生就业指导

1、.求职材料的准备求职材料的准备.l凡事预则立，不预则废， 工欲善其事，必先利其器.找工作的第一步是什么？.投递简历投递简历参加笔试参加笔试参加面试参加面试入职沟通入职沟通签订就业协议签订就业协议/劳动合同劳动合同自我介绍自我介绍:专业知识和经验专业知识和经验职业能力测试和职业能力测试和技术测试技术测试1次和多次面试次和多次面试企业概况、岗位要求企业概况、岗位要求薪资待遇、个人发展薪资待遇、个人发展. 求职材料的组成部分求职材料的组成部分: :l自荐信l学校所开具的就业推荐表l个人简历l附件（相关证书复印件等）.(1)(1)自荐信的格式自荐信的格式(2)(2)自荐信的内容自荐信的内容(3)(3)

2、如何写好自荐信如何写好自荐信求职材料的准备求职材料的准备1 1、自荐信、自荐信(1)(1)个人简历的格式个人简历的格式(2)(2)个人简历的内容个人简历的内容(3)(3)如何写好个人简历如何写好个人简历2 2、个人简历、个人简历.（一）自荐信的组成部分（一）自荐信的组成部分称呼：尊敬的女士/先生，敬启者第一部分： 写明你要的求职目标第二部分： 阐述你如何满足单位的要求。结尾：感谢他们的阅读，并表明你希望迅速得到 回音。 .忌.尊敬的先生/女士：您好！首先，非常感谢您在百忙之中阅读此信！我是xx大学xx学院2011年应届毕业生，所学专业为计算机应用技术(纺织服装方向)。在对贵公司进行了初步的了解

3、后，我非常仰慕贵公司广阔的发展前景和用人机制，真诚希望能加入到贵公司的行列，一起携手共进，共创公司美好的明天！我深信自己具有贵公司对人才所要求的素质。在此特向贵公司求职。本人在追求自身全面素质综合协调发展的同时，也注意一计之长的培养。在大学近三年的学习过程中，我不断努力发展自我，完善自我，超越自我，为把自己培养成为一名高素质，高能力的复合型人才而不懈努力。21世纪是人才的竞争，是科技的竞争。计算机应用作为高科技发展的方向，我深知其所需的各种素质。平时在学习过程中我就非常重视计算机知识和其它综合素质的同步协调发展。值得庆幸的是近三年下来，我在这方面取得了很大的进步，不仅具有了扎实的专业基础理论，

4、广阔的知识面，更有了自己独特的专长，同时，培养了很强的社交能力，团队协作精神。因此我自信具有贵公司所需的人才素质，相信在贵公司广阔的发展空间和各种善用人才的优越条件下，凭借本人的勤学努力和真才实学，一定能为贵公司的进一步发展做出贡献。祝贵公司事业蒸蒸日上！ 此致敬礼 求职人：X X X.* 求职信必须是有特定对象的，否则是废话。 请看上面的示例，求职信中出现了个“贵公司”，但就没有一个公司的真实名称，大家请记住：可以投递给个公司的简历，是没有一个招聘者愿意看的而且这种求职信基本上都是抄来的，你不要自己读得很“感动”，其实招聘者已经看到腻了 最好的办法就是。.（三）范例申请工作自荐信 今天我与贵

5、公司人事部的某某先生谈话，得知贵公司目前需要一名会计。经过了解贵公司的情况，我相信我的工作资格和能力完全符合这项会计工作的要求。.范例申请工作自荐信 在大学里，我学习商业会计专业，并参加过计算机操作技能的培训和训练，这使我相信，我能够在贵公司这样高度专业化和现代化的公司里，熟练地应用计算机处理各种会计业务。在商业写作、人际关系和心理学方面的训练，将会帮助我与公司客户建立密切而融洽的业务联系。.范例申请工作自荐信 由于贵公司专门研究税收保护项目，我想我在这一专业领域内的工作经验亦会对贵公司有所贡献。我曾在一家证券经纪公司做过两年的业余簿记工作，随后被提升到社会投资部任财务投资主力。去年八月，我为

6、公司分析和选择了一种特殊而有效的税收保护计划，得到公司经理的赏识，公司特意增加了我的工资。.范例申请工作自荐信 此外，我具有较强的领导和组织能力，曾是某某协会会长和学生会某某部部长，能与人密切合作的能力对我做好会计工作也将十分有益。.（四）（四） 建议建议自荐信自荐信l细心阅读招聘信息，找出关键条件 l注意不要有错别字或文理欠通顺的现象发生。l篇幅不宜太长。 .简历制作简历制作为什么你的简历投出却石沉大海?你是否知道什么样的简历备受青睐?你是否知道什么叫“十秒钟简历”?你是否知道在简历中如何突出你的“卖点”?. 简历写给谁看？为什么？ 三分钟讨论: . 1、自己？ 2、老师？ 3、老板？ 4、

7、应聘单位的人力资源部？ 5、应聘单位领导？ 6、朋友？ 7、？ 8、？ . 这是一个再简单不过的问题，当然是写给招聘者看的！但是观察一下，我们就会发现，很多同学是： 给自己写的：自说自话，完全不理招聘要求 给老师写的：随便糊弄，应付了事 我们的要求：尊重自己，尊重招聘者尊重自己，尊重招聘者 人力资源部负责招聘，但他们并不负责使用被招聘者，也不具备专业素质的判断，他们只是负责筛选符合招聘条件的简历 所以我们在写简历之前，要思考清楚.（二）了解自己和了解公司了解自己了解自己 我是独一无二的我是独一无二的我想做什么我想做什么专注于你的目标专注于你的目标开始搜寻工作开始搜寻工作怎样才能找到一份怎样才能

8、找到一份适合自己的工作适合自己的工作积极地了解一份好工作积极地了解一份好工作需要那些能力需要那些能力自己现在具有那些能力自己现在具有那些能力.l正确认识自己确定事业计划确定职业目标正确自我评估.职场调研1、如何阅读职位的描述2、求同存异3、具体分析4、竞争策略.应聘要求1、2、3、4、5、自己的经历1、2、3、4、5、策略策略1 映射原理映射原理.*岗位是明确的，所有的表达必须围绕这一中心主题而定。 举例：广州珀丽酒店招聘启事 职位：电脑咨询管理员 待遇：实习生：1000元/月，免费工作餐 要求： 1 具备计算机网络的基本知识。 2 熟悉常用系统和办公软件的安装和维护。 3 掌握INTERNE

9、T的设置及故障处理。 4 能独立解决电脑/上网等有关问题。 5 有网页设计/维护知识。 6 基本/简单的英语会话。.策略2 横看成岭侧成峰团队和团队和协作精神协作精神从事社团工作从事社团工作敬业精神敬业精神注重细节注重细节领导力领导力规划力规划力良好的沟通良好的沟通和协调能力和协调能力. 简历是你的“名片”，是通往公司的“敲门砖” 有人说：“Your life on a A4 paper” 三层意思： 1、将你所有的信息都包含在简历里 2、这张A4纸可能改变你一生的命运 3、你应该将你的简历的长度控制在一页A4纸左右，严格意义不能超过两张。.原因lHR们对每份简历的平均阅读时间为860秒l如此

10、短的时间不是阅读而是“扫描”，扫描是点头看，而不是摇头看。扫描的对象是“关键词”.（三）简历包括的几项内容l个人信息l求职意向l教育背景l工作经历l奖励情况l英语、IT技能l其他个人信息.时序型中文简历模版：中文姓名通讯地址固定电话 手机号码邮箱地址求职意向 应聘职位教育背景（时间采取倒叙方式） 本科学校名称 院系名称 开始时间-结束 学位名称： 主修课程： （选择不超过3门的相关、高分课程） 实践活动（时间采取倒叙方式）公司或社团名称 职位名称 地点 公司描述 开始时间至现在 职位描述 工作内容以及权责范围 工作成果 从工作中得到的经验和锻炼 .公司或社团名称 职位名称 地点 公司描述 开始

11、时间至现在 职位描述 工作内容以及权责范围 工作成果 从工作中得到的经验和锻炼 公司或社团名称 职位名称 地点 公司描述 开始时间至现在 职位描述 工作内容以及权责范围 工作成果 从工作中得到的经验和锻炼 获奖情况 奖项名称 （奖励全校前？%学生）？次 时间 奖项名称 （奖励全校前？%学生）？次 时间其他技能 专业技能认证： 成绩： 英语认证名称： 成绩： 计算机认证名称： 成绩： 其他资料 .（四）简历的写作要点与原则（四）简历的写作要点与原则尽可能浓缩在尽可能浓缩在内，最好不超过内，最好不超过10001000字字；尝试不同标题和排版方式，保持最强可读性；组织材料要兼顾目的，去掉不重要的细节

12、；避免使用禁语、行业专用语和陈词滥调；打印之前让别人读一遍；要找准特色，做到真实、准确。.（五）简历写作的七个黄金法则 1、传达出职业精神 针对性的内容和规范专业的格式 形式上，一份专业的简历应当符合以下 7点： * 疏密有致、主次分明 * 控制在一页范围内 * 各种级别的字体选择要得当. * 不要使用框格 * 不要以学校的Logo和名称作为叶眉 * 不要出现个人的隐私资料 * 选择时间逆序. 2、不要一份简历打天下量职打造.3、充分表达你的独特之处独特卖点 简历是广告，其重要的目的是如何在有限的资源下，用最有效的信息展现独特的自我以吸引别人的目光。 关键词说话 动词说话 数字说话 结果说话

13、.4、裁剪你的简历职位相关信息原则公司要求公司要求你有的条件你有的条件条件A素质D素质E条件B素质F条件B条件C素质D素质F素质G素质H条件A映射映射映射映射转化.5、取长补短硬伤疗法 原则：保持真实性 硬伤1：学习成绩一般 突出相关的、高分的课程 突出工作、实习、社团经历. 硬伤2：英语缺证l突出相关的工作能力l英语的应用能力 硬伤3：学校知名度不够l参加校外的学术活动l参加过的一些培训计划.6、借力打力 工作经验少 突出实习 突出社团 学习至上 勤能补“拙”. 跨专业求职l突出外语和计算机能力l突出辅修专业l善于表现自己.谈谈社会实践l主要目的：为今后在职场发展作准备，是职业生涯 的“实习

14、期”不是勤工俭学活动l结合自己的专业，结合自己的兴趣，结合社会的需要 社会实践的作用： 1、体认社会 2、熟悉行业 3、拓宽视野 4、省察自我l规划职业发展方向.怎样选择社会实践l安全原则l价值原则l适用性原则l启迪原则l一致性原则.如何处理学习和社会实践的关系l时间分配l精力分配l取舍得当.7、传送出你的简历 A. 邮寄简历 用大号标准信封 信封上注明应聘字样以及应聘职位 使用比较特别的邮票 .B. 用Email发送简历 按公司要求选择WORD/TXT/PDF 按公司要求选择以附件或正文发送 主题注明应聘职位 确认你的简历已被接收 .如何给企业发一封电子简历?1、主要有： 最好按企业的要求去

15、做。 不准用压缩文件方式 不准用附件形式 电子邮件的接收者很可能是人力资源部的工作人员，他们不见得是计算机专业毕业的，病毒对他们来说是很恐惧的事情。不按要求做就是藐视他们，其后果自己可以想象。 .2、附件的名称很重要。 “XXX应聘YYY公司ZZ岗位的简历。” 我们很多同学给老师发应聘简历的时候附件是什么名称？ “简历”，“个人简历”，“我的简历”， 请你们这些计算机的高手们，告诉我怎么快速保存，在发给招聘单位的时候怎么可以快速识别！ 我们给别人一点点方便，别人会很欣赏你的。 我的一个忠告: 为别人着想的人会有人欣赏。为别人着想的人会有人欣赏。.C.网上填写表格 选择网速快的时间和地点上网 注

16、意阅读填写指南 线下事先写好，保证填写的质量 确认后再提交.进行你的客户关系管理进行你的客户关系管理.三、就业推荐表三、就业推荐表l应届毕业生的身份证明l是学校向用人单位推荐毕业生、介绍学生在校学习、 表现情况的证明材料，必须认真如实填写 。.1 1、电话自荐、电话自荐2 2、口头自荐、口头自荐3 3、书面自荐、书面自荐4 4、广告自荐、广告自荐5 5、学校推荐、学校推荐6 6、他人推荐、他人推荐7 7、网络自荐、网络自荐自荐的种类自荐的种类.自荐的方法和技巧1 1、从自己的实际情况出发，选择恰当自荐方式。、从自己的实际情况出发，选择恰当自荐方式。2 2、准备充足的自荐材料。、准备充足的自荐材

17、料。3 3、采取适当的寄送方式。、采取适当的寄送方式。4 4、掌握自我介绍的技巧。、掌握自我介绍的技巧。5 5、赢得好感的技巧。、赢得好感的技巧。.电话巧自荐打电话之前的准备：打电话之前的准备：.电话巧自荐电话礼仪：电话礼仪：.l五、校园招聘.（一）企业招聘流程：1、招聘信息发布2、校园宣介会，宣传本单位基本情况，对招聘岗位的要求进行说明等3、组织报名，收取求职材料4、筛选求职材料，确定笔试名单5、笔试，考察毕业生是否具有招聘岗位所需要的知识和能力6、面试，考察毕业生的综合素质，包括形象、气质、口头表达、应变能力等。.（一）企业招聘流程：7、外调考察，通过向老师、同学询问情况，了解应聘者行为习惯、性格特征、道德品行以及遵纪守法等情况8、见习，在实践中确认应聘者的综合素质和能力。9、录用 由此可见，毕业生在求职时候要做好充分的心理准备，要有迎接失败和挑战的勇气和决心，要敢于屡败屡战。.校园招聘求职申请筛选笔试面试用人单位校园招聘模式1（二）招聘模式.求职申请招聘会筛选笔试面试用人单位校园招聘模式2.（三）（三） 获取信息的渠道获取信息的渠道l1、学校毕业生就业指导中心l2、学院就业工作办（学生获取信息的主渠道）l3、人才交流会l4、实习