怎样做一名合格称职的国家公务人员

1、怎样做一名合格称职的国家公务人员在全区第三批学习实践科学发展观活动先进典型经验介绍会上的发言中共大英县工业集中发展区工作委员会书记 刘建2009年10月26日同志们： 按照县委在开展第三批学习实践科学发展观活动中，要进行先进典型经验介绍的工作要求，我就怎样做一名合格称职的国家公务人员谈些体会。在就职异常激烈的今天，怎样坚守岗位，恪尽责任，做好本职工作，当好合格称职的国家公务人员，具有重要的现实意义。做一名合格称职的国家公务人员，是党和政府的组织对国家公务人员的工作纪律和行为规范，是人民群众、企业客商检验我们服务工作的标尺，更是我们从政为民应尽的义务和职业道德。回想我从政30年的经历，就是按照合

2、格称职的标准，来自律鞭策，反省自新。因此，我写了这篇关于谈谈自己的文章与同志们自勉共进。一、国家公务人员合格称职的基本标准国家公务人员泛指参加国家行政事业单位工作的工作人员。我认为做合格称职国家公务人员，应坚持以下标准：1、要有坚定的政治信念。必须坚持党的基本理论和基本路线；必须忠于党，忠于国家，忠于政府；必须具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性；必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。2、要有高尚的道德情操。保持积极进取的理想信念；保持健康向上的生活方式；保持虚怀若谷的涵养胸怀；保持公正无私的处事原则；保持文明礼貌的工作风范；保持团结协作的团队精神。3、要有良好的职业道德。做到忠于职守，做到清正廉

3、洁，做到勤政为民，做到团结协作，做到律已修身。4、要有严明的法治理念。执法主体应合理合法；行政管理应有法律依据；行政行为应事实清楚，行政程序应严格规范；行政权力应受到监督。5、要有专业的技能修养。要严格学习和执行各项法规、政策和制度；要认真学习各种业务知识；要严格程序依法办事；要与时俱进，不断创新。6、要有廉洁高效的工作作风。彻底转变工作作风，提高工作绩效；强化责任意识，激励高效工作；规范运作程序，保障高效工作。二、国家公务人员合格称职的基本要求国家公务人员要认真做好新形势下各项工作，必须坚持与时俱进，开拓创新，奋发有为，不断提高服务工作的水平和质量。具体要在以下十个方面下功夫。一是勤于学习。

4、要领会领导意图，服务决策层在思想观念、思维方式、知识结构等方面都要与时俱进。因此，必须学而时习之。要勤看书、勤读报、勤思考、勤实践，时刻保持政治上的清醒和敏锐，跟上时代发展的步伐，适应形势变化的需要，满足工作的需求。二是忠于职守。就是要忠于党、忠于人民、忠于事业。忠于党，要在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护党委政府的权威；忠于人民，想问题、当参谋、办事情，都要从人民群众根本利益出发，始终保持与人民群众的密切联系，实践为人民服务的宗旨；忠于事业，要爱岗敬业，敢抓敢管，紧贴中心，多参谋、多协调、多落实，恪尽职守。三是精于业务。不能当全才，可以当专才

5、。必须苦练内功，精通业务，精益求精，多出精品。编写信息要精心，做到及时、准确、真实；调查研究要精细，做到反映情况要真实，思考问题有深度，对策建议有分量；办事要精明，不仅要想办事，而且要会办事，办成事。努力使自己成为“张口能说，提笔能写，动手能干”的多面手。四是勇于创新。思想上要与时俱进，行动上要大胆探索，努力做到在思想观念和工作思路上有新的转变，在工作领域上有新的拓展。五是善于协调。协调是机关工作的一项重要职责，也是工作人员的一项基本功。会议、活动的组织需要协调沟通，基层的问题，建议需协调沟通，上下左右、方方面面的关系也需要协调沟通。要正确领会领导意图，不能自行其是；要听取方方面面的意见，不能

6、自以为是。最主要的是要有公正公道的品性、容人容事的雅量、虚怀若谷的气度、融通融和的本领。六是敢于谏言。在调查研究、掌握实情、把握全局的基础上，适时向领导者提出必要的建议和意见，充分发挥参谋作用，做到不以人微而不言，不以位卑而附和，出于公心，以事业和大局为重，敢于说真话、报实情，提出合理化建议。七是严于管理。严于管理靠三条：一靠制度约束，建立健全各项规章制度和工作机制，以制度约束人，以规范管理人。二靠领导带头，从我做起，向我看齐，对我监督。三靠自觉执行，办公室人员要严于自律，服从管理，自觉遵守制度，按规范要求办事。八是甘于吃苦。园区工作突击性、紧急性的事务较多，任务较重，离不了加班加点工作，而且

7、苦中无名，苦中无利。但是作为工作人员是为大局工作服务的，虽苦犹荣，不仅要吃苦耐劳，任劳任怨，而且还要苦中求乐，苦中求进。九是安于清贫。必须具有安于清贫的境界，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心，守得住身。这既是一种境界，也是政治要求。十是乐于奉献。在机关工作的每一位同志，不论职务高低，都要认清自己的工作职责，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系，乐于奉献，把心思和精力用于搞好服务上，把奉献的汗水融入园区工业经济和社会事业的发展之中。二、奋发有为，为新型工业县建设建功立业多年的工作，让我悟出一个道理

8、；不管什么事，只要按照领导的安排去做，认真去做，就能收到良好效果。只要付出了艰辛的劳动，尽管有时结果不理想，心里也踏实，因为我认真过，努力过。因此，认真既是一种工作精神，也是一种责任，还是一种工作态度。凡是认真做事的人，他也是一位执着的爱岗敬业的人；反之亦然。通过多年行政工作实践，向老同志学习了很多认真做事的经验。上级考察干部能力如何，大凡在以下方面：一“源于事”。就是交一件事情给你去办，看是否认真，结果怎样，注意第一印象最重要；二“查于事”。向单位同事、社会调查你办事能力水平怎样；三“归于事”，经过长期考察你工作各方面趋势如何，考虑是否提拔任用。我认为认真做事是工作态度问题，也是责任问题。办

9、不办？怎么样？按质按时效果怎样？这是最起码的要求。要学会认真做小事，才能善于做大事。善于办事，是考人的水平。凡是领导交办工作，要掌握三点，一是做什么事的内容要弄清楚，二是完成时限，三是工作的要求。当然，想事、谋事、会干事、不出事，要做到很难，必须坚持认真，长此以往，一以贯之，久炼成精，方成大器！下面，重点介绍一下区党工委、管委会2009年度开展工业建设业绩。（一）项目攻坚，服务创新，工业建设亮点纷呈今年，是市县工业项目建设推进年，更是我区企业服务年和特色园区建设创新年。区党工委。管委会紧扣“新型工业县”目标，坚决贯彻落实了县委县政府正确决策和加强“省级成长型特色产业园区”建设的工作要求，通过努

10、力工作，推进了园区建设全面发展。1-10月，入驻企业共91户，其中投产51户，在建项目39个。实现工业总产值77.66亿元，同比增长55 %，主营业务收入77.53亿元，同比增加78%，工业增加值16.68亿元，同比增加58%，创税利30323万元，同比增加77 %。项目建设突飞猛进。2009年的工业项目建设凸显出“四多一大一少”特点，即开工项目多，市级重点项目多，竣工投产项目多，项目建设特色亮点多，项目建设投资大，流产项目少。110月，园区年内竣工项目23个，已开工建设项目22个，开工建设率达95.65 ，完成投资75902万元。新上3000万元以上的工业项目（含技改）19个，重点产业园区新

11、上投资5亿元以上的重大产业项目1个，1亿元以上的重大产业项目 5个。2008年引进的非晶硅太阳能薄膜电池项目、九合生物、义奥制漆、银宇化工、南华纺织三期、荣鑫织造、王茂线业二期等8个工业项目已竣工试产。飞亚汽车零部件、万勃石油机械、达科特特种吸附剂、南乔化工、渝能化纤等工业项目的主体厂房已竣工。在被列入市重点的四川赛能非晶硅太阳能薄膜电池一期工程项目、亿坤环保降解塑料一期工程项目、飞亚汽车零部件生产项目、渝能化纤项目、达科特资源综合利用项目、南乔粘胶剂项目、王茂线业扩能技改项目、久大盐化90万吨扩能一期工程项目、九合生物制药项目等9个工业项目，110月已经完成投资60836万元。平台建设多姿多

12、彩。一是园区道路建设和工业服务设施建设。完成了罗家湾厂区道路、马景路改造道路建设；正在实施马景路延伸段道路、牌坊湾、席家沟道路管网、滨江路西段等基础设施建设；大英县工业服务中心、消防站、派出所、法庭等工业企业服务设施建设已投入使用。二是协助参与工业物流园规划建设，取得了阶段性成果。其中的县客运中心站已正式动工建设，即将投运。三是工业要素保障服务。协调县级相关部门配套完善了席家沟、景家坝片区电力、供水、通讯等管网设施建设；同时，积极协调川中矿区增大对园区天然气供应，容量在原有基础上增加一倍。四是罗家湾安置房二期建设。已完成投资2140万元，主体竣工，附属工程正加紧进行，预计11月底交付使用。招商

13、引资硕果累累。总结和创新了招商工作机制，改四处找米下锅式招商为以企招商。在服务企业工作中，我们的同志为企业真诚服务中，与企业老总真心交友，建立了合作友谊。得到招商信息14条，其中，有效信息8条。今年成功引进的投资3600万元的SBS防水卷材、苏邦保温节能建材2个工业项目都是以企招商的成果。目前，SBS防水卷材工业项目正在开工建设；另有投资5000万的新型节能保温建材项目即将签约；由成都大成顺和（集团）公司投资建设生物质发电、胡萝卜汁生产项目及刘金成投资洗涤剂项目等2个项目正在洽谈。项目工作捷报频传。抢抓扩权强县机遇，突出培育“1525”工程园区。上半年，先后向省发改委编报了大英县工业集中发展区

14、设立为省级开发区、大英县工业集中发展区基础设施建设项目贴息资金、大英县工业企业服务中心项目补助资金3个申报材料。向省经委申报了四川省成长型特色产业园区认定申请书和校企机电培训基地扩建项目报告书。4月，校企机电培训基地扩建项目已获项目资金60万元；5月，省政府批准我区为四川省培育成长型特色产业园区。加强了与省经委的对接协调，向省经委按时报送月报表，及时编报企业贷款贴息、融资平台增加注册资本金、工业项目建设补助等产业引导资金扶持项目3个，上报扶持资金6450万元，编制并上报争取国家资金项目6个，上报资金4.4亿元。向企业广泛宣传成渝经济圈建设的历史机遇，协助企业理清发展思路，制定发展战略，重点选择

15、了区内13家企业，编制了“十二五”期间项目16个，涉及投资110.725亿元。“百亿企业”引领发展。2008年以来，坚定不移地实施了县委县政府“引百个项目、培育百亿企业、打造双百园区”的工业“四百”工程建设，四川盛马公司的“百亿企业”建设引领了“四百工程”发展。2009年，盛马公司实施的320万吨/年燃油技改项目开工，计划投资4.2亿元，组织实施火炬气回收系统、3万吨/年MTBE装置、新增铁路专线扩能、除盐水处理系统、污水处理系统、35吨/小时蒸汽锅炉装置、4×1000立方米丙烯球罐、200万吨常减压蒸馏装置、15万吨/年气分馏装置等技改项目。截止8月底，完成气柜装置设备安装，正在进

16、行气分、MBTE装置的设备安装调试；铁路专线开始建设；正在安装污水处理系统和除盐水处理系统的设备。目前，已完成项目投资3.32亿元，占年度计划的83%。预计在10月底全部设备安装调试完成，投入试运行。“百亿企业”建设，提升了盛马公司的原油加工能力，110月实现工业总产值51.7亿元，预计全年可实现工业产值80亿元。到2010年320万吨/年燃油技改扩能项目全部建成后，该公司原油加工能力将达到500万吨/年，年产值突破150亿元。 企业服务机制创新。调整职能，拓展思路，推进了企业服务七个创新。一是建立了周五职工学习培训新制度；二是构建了“企业的需求第一时间掌握，企业的困难第一时间牵头解决，涉企突

17、发事件第一时间靠前处置”的“三个第一”工作新机制；三是落实了在建项目办证服务告知制，工业项目建设推进工作月报台账制和投产企业经济管理月报制三项服务新措施；四是创新开展了争当“政策法规的宣传员、上通下达的联络员、企业发展的服务员、安全环保的督查员、非公党建的指导员”的“优秀五员”活动；五是建立了“查项目秘书服务企业日志，查联系企业解决服务问题情况，听取服务工作情况汇报”的“二查一汇报”服务企业工作督查新制度；六是在入驻企业创新开展了建立企业服务中心、财务服务心、金融服务中心工作，指导协助企业做好财务统计工作，担保企业贷款，鼓励有条件的企业成立企业研发中心或技术创新中心。七是向入园企业提供了发放服

18、务卡，24小时亲情服务热线和短信服务等三项新业务。园区网站及工业服务展示厅正在紧张筹建中。 企业服务机制的创新，督导鞭策和激发了项目秘书服务企业的创造性和积极性，全区工作围着企业转。各项目秘书坚持每周深入联系企业3天以上，调查收集企业需求什么服务，凡企业需要协调水、电、气、光纤、市政管理、办证、金融等部门服务的项目秘书必须向企业及时回复协调处理情况，及时沟通，增强协作共信。今年以来，我们坚持建立了43家投产业、8家停产企业经济月报台账和43家在建项目推进工作月报台帐，做到家底清、情况明，受到县委县政府领导和县级各联系企业责任部门的好评。目前，已向入园企业发放服务卡200余个，全面开通了24小时

19、亲情服务热线和短信服务，开展了城乡环境综合治理进企业及企业的劳资纠纷的调处工作；对企业H1N1甲流感的防控，企业用工需求调查，企业闲置资产调研，市县工业项目推进工作会议和外来单位学习参观的筹备安保等各项工作，服务到位，企业满意，领导认可。工业保障扎实有力。拆迁安置积极主动。在一个月内完成县污水处理厂26户3800m2农房拆迁工作。做好了红旗一小区拆迁前期人口调查和房屋面积测量工作。开展了拆迁安置群众土地使用证和房屋产权证的办证工作。及时做好签约入驻企业的入场准备和征地青苗附着物赔付工作。 稳定环境维护有方。维稳安全工作责任落实，开展了平安园区创建工作，不稳定因素排查整治工作经常抓；迎难而上，处

20、理好来信来访，特别是成功调处余安伦为代表的积难信访，受到县委蒋志明书记的通报表扬。安全环境整治有力。经常开展安全检查、整改安全隐患，确保了中省市县各级“两会”、国庆60周年庆典期间以及入驻企业生产建设和安置居民的安全。社会事务常抓不懈。积极做好园区居民H1N1甲流感防控，医疗保险，互助保障，养老保险等惠民服务工作；经常关心关爱弱势群体，及时解决生产生活和就业困难；开展了城乡环境“进机关、进企业、进安置小区”的“三进”综合治理工作，掀起了以平安小区，平安企业为载体的和谐园区创建活动；隆重举行了建国60周年大庆典活动，县首届城市运动会，区机关摘冠获奖。（二）谋划新思路，开创新局面，党建工作彰显园区

21、特色今年，园区党建工作围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，拓展了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，完成了工作重心从农村党建到社区党建和非公企业党建的转变。唱响了工业服务主旋律。1、开展“三项活动”，凸显园区党建特色。一是开展党员示范带动活动。共有87名党员参加了“共产党员示范岗”创建活动，其中非公企业和区机关共产党员示范岗34个。二是开展指导员派驻活动，协助企业抓好党建工作，共选派了15名党员在12个规模以上非公企业做党建工作指导员和3个安置小区做党建工作联络员。三是开展对非党员业主教育引导活动，非公企业党建工作得到业主的支持。2009年发展和转正非公企业党员16名，企业党建充满

22、活力。2、注重“三个结合”，不断巩固安置小区党建阵地。一是党员教育与技能培训相结合。聘请专业人员为党员进行技能技术培训6次，受训人员达430余人次，使青壮年党员基本掌握1-2门实用技能技术。二是“双培双带”与解决失地农民就业相结合，尽力解决失地农民就业问题。据统计，目前园区从业人员达3860人，其中，工业从业人数为3320人，当年新增工业从业人数为1040人。三是注重党员帮扶活动与开发社会公益性岗位相结合。共开发固定社会公益性岗位14个，解决贫困党员家庭11户，临时社会公益性岗位80个，解决贫困党员53人。3、建立“三项机制”，加强流动党员管理。一是建立党员联系机制。对全区的42名流动党员建立

23、完善了台帐，做到党员外出时间、从事职业、流出地址、联系方式、党员表现情况的“五个掌握”。二是建立流动党员学习机制。在部分村级组织开展了党员远程教育基地建设，党员教育管理逐步实现了信息化。三是建立党员关爱机制。从而使流动党员“流动不流失、离乡不离党”。4、反腐倡廉，提升素质树形象。一是坚持抓好作风效能建设长效机制建设。健全完善了党工委中心组学习制和干部职工周五例会学习制，以思想教育、按岗定责、工作考核、工作纪律、工作监督“五抓”，开展了干部作风建设月“回头看”和第三批科学发展观学习实践活动，均取得良好效果。二是规范管理建机制。建立健全了首问责任制、限时办结制、办结回访制和干部绩效考核等制度，对班子成员实行“划片服务负责制”，对企业实行项目秘书制，主动了解生产、生活情况和服务需求，努力将园区打造成为服务企业的绿色通道和