安全标准化合格班组评审标准-仅供参考_图文

1、XXXXX安全生产标准化合格班组评审标准（一）机构职责及制度（150分）申请验收单位： 验收时间： 得分：B级要素班组达标标准评审方法评审标准检查情况扣分否决项扣分项机构（30分）1. 部门成立安全领导小组负责本部门的安全生产。工序长或独立班组长应为小组成员，每月参加安全会议并传达布置检查安健环消任务。2. 班组长为班组安全工作第一责任人，对本班组安全工作负全面负责。 3.班组设立兼职安全员，协助班组长全面开展班组安全管理工作,并有文件化的规定。1.查成立文件2.查会议记录及工作结果3.查安全生产实施细则；4.查班组安全员的职责及设立的文件1.检查相关记录，没有明确责任人的，扣10分；2.没有

2、文件化规定的，扣5分。3.班组长不在时，安全员有权处理与安全有关的工作，发现班组存在的安全隐患，未果断处置，迅速上报，扣5分。职责（80分）1. 班组应制订各岗位人员的安健环消职责且班组每一位员工都应清楚自己的安全、消防、环保等方面岗位职责 ；2.班组建立有安全、生产、质量、设备及综合管理目标。3.班组年初与每名员工都要签订安全、消防、环保承诺书；4. 班组将部门工序目标细化，成员应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核5. 班组成员应知道本企业安全生产方针和安全生产目标。6.建立岗位说明书并落实.7. 参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订；8.过问外来参观、学习人员是

3、否有公司人员陪同，阻止违规行为9. 班组应规定对所管区域内的外委作业人员进行现场培训教育，并对其作业过程进行监督，及时发现和纠正违章行为。1.查安全生产实施细则2.询问班组成员是否知道公司的安全生产方针和安全生产目标。2.查班组是否设立安全、生产、质量、设备及综合管理目标。3.查是否签订安全互保联保承诺书；4.查是否签订安健环目标责任书5、查是否执行岗位说明书6. 评审、修订记录；7.现场询问检查8.要害岗位出入登记表9. 现场询问及检查作用人员入厂证职责未落实，扣20分（B级要素否决项）。1.抽查，不合格一人扣5分。2.未建立管理目标扣10分；不完善扣5分。3.每少签一人扣3分。4. 未签订

4、安健环目标责任书扣10分；目标与责任不符合要求扣5分。5. 员工不了解安全生产方针、安全生产目标，1人次扣1分；6. 未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；7.未执行落实岗位说明书或不规范的扣2分/人8. 相关人员未参加评审和修订，一项不符合扣2分；9.未阻止违规行为者，扣2分；未落实记录扣2分。10. 未及时发现或纠正外委作业人员违章的，每人次扣5分。承包商的人员无入厂证，1人次扣2分；制度（40分）1. 了解公司生产经营管理及员工工作生活密切相关的法律法规，提高法律意识且每月学习一次2. 班组成员熟知公司、部门管理制度或办法。班组应建立识别和获取适用的管理制度，定期

5、更新。并定期更新。3. 班组应建立绩效考核分配细则，并执行。班组管理细则经班组成员共同讨论确定。4、班组对员工履行职责和完成目标的情况进行考核，予以奖惩、记录、公示。1.查学习记录及签到2.查清单及更新记录。3.查记录；4.询问员工是否知晓。未建立、执行制度及分配办法，扣20分（B级要素否决项）。1.未学习、签到一项扣1分；2. 未形成清单及更新记录，扣5分。3.未按要求建立绩效考核分配办法扣15分4. 未进行考核、未公示每次扣5分。需要改进项目：验收人：验收组长XXXXX安全生产标准化合格班组评审标准（二）安全风险教育与岗位技能（300分）申请验收单位： 验收时间：要素班组达标标准评审方法评

6、审标准检查情况扣分否决项扣分项安全教育（100分）1. 新从业人员应进行公司、部门级、班组级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗；2. 对从业人员进行安全生产法律、法规、标准、规章制度和操作规程、安全管理方法等培训；3.从业人员每年进行安全培训教育时间不少于20学时，并经考核合格后方可上岗；4.执行公司、分厂、工序培训教育计划及新工艺、新技术的专门培训5.特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业；6.特种作业操作证定期复审；7.建立特殊作业人员及特种设备作业人员管理台账。8. 从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年者，应进行分厂（工序）、班组

7、级安全培训教育，经考核合格后，方可上岗。9. 班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时；10.每2月应邀请部门领导参加班组活动，并按规定接受部门安全员检查签字。11.将安全标准化知识及公司安全承诺、安全文化知识等列入班组学习内容1.查三级教育卡及其记录。2.培训教育记录、档案。3. 抽查新上岗的从业人员接受三级培训教育情况。4.查安全培训计划及执行记录、询问公司5. 抽查现场特种作业人员、特种设备作业人员及清单6.特种作业操作证及复审记录；7.查特殊作业证8.查教育记录单9.查班组安全活动记录。10. 查班组安全活动记录及签字。11.询问从业人员是否知道主要负责人的安全承诺、询问员

8、工安全文化内容掌握情况。1.从业人员安全培训教育、再培训未达到规定要求的学时及内容，1人项次扣2分；2.未持上岗证上岗，1人次扣2分。3.缺一级培训，1人次扣5分；4. 未按要求参加工序、分厂组织的培训教育活动的，每人次扣5分。5.操作资格证未按期复审，1人次扣2分；6.无操作证或失效，在现场从事特殊作业，1人次扣2分，未及时上报分厂的，每人次扣2分。8.未按要求教育每人次扣2分。不合格上岗扣10分/人9. 未按要求开展的，每少1次扣5分；活动或记录不规范的，每项次扣3分。10. 部门领导及管理人员未按规定参加安全活动并签字，1人次扣1分。11.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分

9、。风险管理（100）1.班组应参与及认真组织员工落实、学习所属岗位的风险评价结果及所采取的控制措施，并做好培训记录。2.班组应参与风险评价和风险控制工作。3.班组员工应熟悉所属岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。4.班组员工应熟悉掌握对工作场所涉及的危险的防范和自救知识。5. 班组非常规活动及危险性作业实施前，应识别危险、有害因素，排查隐患6. 班组应及时完成公司、分厂下达的安全、生产和设备的隐患项目整改任务。对暂时不具备条件整改的隐患项目，要认真落实相关防范措施。7.班组应及时识别和判断生产过程中发现的安全、生产和设备隐患，对自己职责范围内的隐患应及时处理和整改

10、，并做好记录。对不具备整改条件或职责范围外的隐患要及时上报工序或分厂。8.班组做好重大危险源生产操作控制及重大危险源设备设施的检查、维护和保养工作，并做好相关记录。9.班组组织学习重大危险源应急预案并参与演练、熟悉专用设施.10.进行风险辨识、如变更应落实变更管理规定，逐渐审批或落实变更培训及风险控制措施11.会检查和领用合格的原材料1.从业人员是否了解风险评价制度的有关内容。2.查评价记录3.按风险识别、评价台账对应员工岗位抽查员工4. 查问员工对工作场所涉及的危险的防范知识及发生事故时的自救知识和应对处置。5.查风险评价记录、报告或作业许可证。 6.查看现场及整改记录7.查现场8.查工艺控

11、制、巡回检查、维护和保养记录台账9.查学习记录及演练台账10. 抽查有关人员对应急救援预案的掌握情况、对应急援救器材、装备熟悉使用情况。11.查变更管理记录及培训记录12.查看变更实施现场。13.查看领用台账或询问1. 员工不了解风险评价制度内容，1人次扣1分。2.员工未参与风险评价工作，1人次扣1分。3.员工不知道危险、有害因素，不掌握、不落实应采取的控制措施，不合格1人次扣5分。4.员工答问考核，不合格一人次扣5分5. 未按规定进行危险、有害因素识别，一项扣2分；识别不充分，一项不符合扣1分。6. 未按时完成整改任务的，每项次扣10分；未认真落实相关防范措施的，每项次扣10分。7.对存在的

12、安全、生产和设备隐患未及时整改或上报的，每项次扣10分；对隐患整改情况未做记录的，每项次扣10分。8. 未按要求进行工艺指标控制、巡回检查、设施维护和保养，或无相关记录的，每次扣10分。9. 员工对应急救援预案不清楚，1人次扣2分。10.不会使用重大危险源专属设施设备的，1人次扣5分。11.无记录，1人次扣3分。12. 变更实施现场一项不符合，扣2分。13. 未检查且使用有缺陷的材料，1次扣2分。岗位技能（100分）1.班组人员熟悉掌握本岗位操作规程及相关要求。2.班组人员熟悉掌握本岗位安全技术规程的规定。3.班组人员懂本岗位设备的结构、原理、性能、用途，会使用、维护保养、排除设备故障。4.各

13、岗位不能摆放过期、无效的操作规程、制度。5. 班组每季度应组织员工进行一次操作规程的培训和考核，并做好相关记录。6. 操作人员应掌握本岗位的工艺安全信息。1.抽查员工对本岗位操作规程的学习掌握情况2.抽查员工对本岗位安全技术的掌握情况，3.抽查员工对本岗位生产运行、设备维护的相关知识，4.抽查规程版本5.查培训、考核记录或现场手指口述6.询问员工对岗位工艺安全信息掌握程度；1.每不合格一人次扣10分。2.每不合格一人次扣10分。3.每不合格一人次扣10分。4. 无效或遗失每本扣2分。5.每不符合一人次扣5分； 6. 操作人员对岗位工艺安全信息掌握程度，1人不掌握扣3分。需要改进项目：验收人：验

14、收组长XXXXX安全生产标准化合格班组评审标准（三）装置运行安全(200分申请验收单位： 验收时间： 得分：B级要素班组达标标准评审方法评审标准检查情况扣分否决项扣分项生产控制（100分）1. 班组在生产装置开车前应按规定组织检查，进行安全措施的落实和安全条件确认，开车前对气密性测试和置换工作进行了确认。安全条件应满足要求才能开车。1. 查开车前、检查确认记录未执行开停车管理规定的，扣50分(B级要素否决项。1. 未认真检查，或者未进行安全措施落实和安全条件确认，或者安全条件不满足要求就开车的，未执行调试指令的，未按规程开车的，每次扣20分。2.班组成员落实了装置开车方案并考核合格2. 查台账

15、记录或询问不符合要求扣，每人次扣1分。3.作业场所的原材料、半成品、成品包装物要定位、定置管理，物料堆放整齐，废料及时清理，保持现场整洁；作业场所的安全、消防通道要保持畅通，严禁堵塞。1.工作场所的原材料、半成品、成品包装物没有定位、定置管理，现场存在废料，现场不整洁，每项次扣3分；2.安全、消防通道不通畅，每项次扣3分；4.作业人员应严格执行操作规程和调度纪律，不违章作业。查调度记录、岗位记录非紧急情况下任意调整生产负荷的，扣50分(B级要素否决项。违规操作造成公司停车、不服从生产调度指令、未严格按各公用工程调度事项执行造成主装置降负荷或停车、未经调度许可，在非紧急情况下任意调整生产负荷的，

16、取消评比资格。各岗位认真填写记录表格（受令单、异常情况报告记录等），如记录不清或记录不真实的每次扣4分；设备故障，不及时报告生产调度的，每次扣10分；不按要求上报调度数据，每次扣5分。5.作业人员应严格执行劳动纪律，班组要严格考勤，加强劳动纪律检查和考核。检查情况劳动纪律由公司抽查、职能部门和分厂日常检查：睡岗1人次扣15分；睡岗2人次扣20分，为否决项。两月内不予验收。打牌、抽烟、使用电炉等每件次扣20分，为否决项。两月内不予验收。早退、窜岗、脱岗、旷工1人次扣10分；关门办公、做与工作无关的事、记录不全、迟到等1人次扣5分；6. 操作人员应对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数

17、控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。查工艺操作记录。询问操作人员如何处理工艺参数的偏离。1.工艺参数偏离未分析原因，一次扣1分；超出安全限值未及时进行纠正，扣3分；2.操作人员不清楚工艺参数偏离处理方法，1人次扣1分。7. 班组员工应严格执行操作规程和工艺指标管理办法相关规定，对工艺参数运行出现的偏离情况进行及时调整和分析，保证工艺参数严格控制工艺指标范围，不超出安全限值，偏差及时得到纠正。查工艺指标班组主要考核工艺指标每出现一次不符合项： A级指标扣0.5分/项次、 B 级指标扣0.3分/项次。8. 班组要认真做好各种操作记录，所有现场记录表应按照要求对控制指标进行控制值或控制范围标注。操

18、作记录不得涂改，需要修改时应采用划改，然后在附近填写更正的内容，并签上修改人姓名和修改日期。查记录1.提前记录或推后记录的，每次扣5分；2.记录与实际不符或作假记录，每次扣10分；3.不采取正确的涂改方式，每次扣2分；不按要求标注控制值或控制范围，每项次扣1分。9. 班组应加强质量控制，保证所生产的产品(含班组产出的原料、中间产品、半成品、成品和检修质量符合相关质量标准要求，发现质量事故的班组应及时报告分厂，由分厂逐级上报；造成事故的进行考核和质量否决。查调度指令及质量报告单发生质量事故扣50 (B级要素否决项。6.发生一般不合格每次扣10分，发生轻微不合格每次扣5分；报告不及时每项次扣10分

19、，隐瞒不报每项次扣20分10. 认真做好每班的交、接班检查工作，及时发现问题，及时交流安全、生产情况，做好相关记录。查交接班记录未进行交接班检查，扣15分，B级否决项未进行交接班检查，或者无记录的，每次扣15分，；记录不规范的，每项次扣5分。11.认真、及时做好每小时1次的安全、设备、生产巡回检查工作，发现问题及时处理，处理不了的要及时报告，做好相关记录。现场检查及巡检记录因未巡检发生故障，扣10分，B级否决项。未按要求进行巡检，或者记录作假，或者无记录的，扣15分；发现问题未记录，或者未及时处理或报告的，每次扣10分，12.班组检查出的安全、生产、设备和质量方面的问题和隐患，能整改的要及时进

20、行整改，不能整改的要及时报告或交待给下一班组，并做好相关记录。交接班记录发现问题和隐患未及时采取临时措施、未及时报告、无记录的，扣10分；记录不规范的，每项次扣5分。13.安全联锁系统应按规定投用，当报警和联锁装置调试时发现故障而无法及时修复使用时，各生产分厂要按照规定进行申报审批，确认安全有保障后才允许停用，并按要求制定相关的应急措施。现场检查擅自解除联锁，扣15分（B级否决项。擅自解除联锁，扣15分。14. 上岗前必须按规定穿戴劳动用品，杜绝疲劳作业，杜绝酒后上岗。现场检查酒后上岗，扣15分，B级否决项未规范穿戴劳动防护用品扣2分，15.班组应牢固树立下一道工序和下一轮班组是自己的内部顾客

21、的观念，通过不断提高本班组的产品质量和工作质量，为下一道生产工序和下一轮班组生产安全提供质量安全保证，为实现本单位的安全、生产目标共同努力。查投诉若出现内部顾客抱怨或投诉，经公司确认成立的，每起扣责任班组5分。16. 班组开好班前会，会中必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，详细布置当班的安全工作；会议记录及交接班抽查未按规定召开班前会（班中）、（班后）会，未落实上级交代的事宜，每次扣5分。16.生产装置停车应严格按照停车方案、操作规程和调度指令进行操作。查调度记录未按照停车方案、操作规程和指令进行停车操作的，每次扣20分。设备设施管理（100分）1.班组分管的安全设施要按要求定期

22、检查和维护保养，并做好相关记录。查记录1.每少1次检查和维护保养，或无记录，扣10分；记录不规范每项次扣5分。2. 班组参与报警和联锁装置调试规程的执行，认真落实报警消除及联锁投用和解锁查记录2.每少1次检查和维护保养，或无记录，扣10分；记录不规范每项次扣5分。3.安全装置不齐全的设备不准使用，未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。现场检查3.每发现1次扣5分。4.安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原，并保证有效运行。查现场4. 安全设施被随意拆除、挪用或弃置不用的，以及检维修后未及时复原的，每项次扣10分；5. 认真做好设备巡回检查工作，发现问

23、题及时处理，无法处理的要及时报告，并做好巡检记录。查记录5.不按规定进行巡检的，每少1次扣10分；不按规定的时间进行巡检，提前或推后巡检，或者作假记录的，每次扣10分；设备异常无记录每次扣10分；检修、电仪人员未按规定巡检确认签字，每次扣5分。6. 班组要按相关规定，认真做好设备的润滑及无泄漏管理工作，保证设备润滑良好，及时处理和消除设备管道的泄漏点；要建立并保持好润滑台帐(可由工序统一建立，对无法处理的泄漏点要及时记录、挂牌、汇报。查润滑记录台账、现场检查6. 无设备润滑台帐扣10分；无润滑记录每台次扣5分；泄漏点未记录每点扣5分；泄漏点未挂牌每点扣5分。7.班组要保证关键设备设施运行安全可

24、靠、完整。查记录7. 发现不完好扣5分。8.认真搞好设备场地卫生，做到无积油、无积水、无积尘、无油垢、保持设备标识牌完好正确，实行文明生产。现场检查8. 设备卫生差每台次扣5分；设备标识不正确每台次扣5分。9.加强作业现场防尘、防噪音等职业危害设施的维护保养，同步运行率100%。现场检查同步运行率低于100%扣10分，若非本班组原因造成，则可免责。按照6S管理要求，加强现场管理，对需改进的问题持续改进，不断提高。现场未达到6S管理要求，每发现一个问题扣5分；对发现问题未认真整改，每项次扣5分。 10. 班组工作中应对所管辖区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，包机人要对所包设备重点检查确认；

25、查现场发现不完好扣5分。11.做好在线分析仪表的卫生及使用完好性记录，若有故障及时联系仪表人员及时处理，并做好记录，查现场及记录卫生差扣2分，未记录扣3分，未联系处理扣5分。12.认真做好停车期间，设备盘车维护保养工作，按规定做好大型记录定期维护现场抽查及记录未按要求完成工作的，每项次扣3分。需要改进项目：验收人：验收组长XXXXX安全生产标准化合格班组评审标准（四）作业安全（200分）申请验收单位： 验收时间： 得分：B级要素班组达标标准评审方法评审标准检查情况扣分否决项扣分项作业许可（100分）1.班组应做好检修的停车工作，严格执行与生产系统隔绝、进行置换、清洗的有关规定，置换、清洗后应有

26、分析报告,分析合格、清理完现场，经岗位负责人检查确认合格，填制安全检修任务单生产向检修移交栏目，移交检修部门，同时应指定技术人员或有关人员做好与检修人员的联系和协调工作。查检修任务单查现场情况询问作业人员累计扣20分，A级要素否决项1未按规定执行与生产系统隔绝、进行置换、清洗、分析的有关规定每项次扣10分2未办理移交手续、手续不全的、未交待注意事项的，每项次扣5分2.两人以上的作业，必须指定一人负责安全。作业过程担任监护职责的人员不能离开监护岗位。现场查看、询问未指定安全负责人的，每次扣5分；监护人员擅离职守的，每次扣5分。3.在进行动火，受限空间、高处、抽堵盲板、临时用电、断路、动土、吊装等

27、作业活动时，应在对作业的危险、有害因素进行识别，并认真落实安全措施后，应严格履行审批手续，取得各种作业许可证，才可以开始相关作业。查作业活动和作业许可证无证作业或累计扣20分，A级要素否决项无证作业，或者未认真落实安全措施的，每项次扣20分；作业证不规范，每项次扣5分。4.对内部单位和外委单位在本班组所属区域进行的特殊作业，班组要认真做好许可票证的验证、现场情况告知和安全措施落实的5.监督工作。无票、票不合格和安全措施未落实不准作业。班组对本班组长期使用的劳务人员纳入正式员工的安全管理。查作业活动和作业许可证现场发现无证作业的，每次扣10分；未进行验证、现场情况告知和安全措施落实的监督工作的，

28、每次扣5分；票证或安全措施落实不规范的，每次扣5分。6.班组要加强对现场安全警示标志的检查和维护，保持其完好整洁，发现损坏和缺失及时报告并做好记录。现场检查发现不整洁的，每块扣2分；损坏或缺失未记录，或未报告的，每次扣5分。7.在检维修、施工、吊装等作业现场要按要求设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。检查检维修、施工、吊装等作业现场管理情况。未按要求设置警戒区域或安全标志的，每次扣5分。8.检修完成后要认真进行检修移交生产的验收，实现设备设施检修的安全移交。检修后未经移交的设备不准使用。移交手续票证、现场查看检修完成后未按规定进行验收的，每次扣10分

29、。未按规定办理票证或移交手续，或者检修后的设备未经移交就擅自动用的，每项次扣10分。9.高低压电气设备停送电必须执行高、低压设备停送电管理规定，按规定办理通电手续查工作票及现场检查无证作业的，每次扣10分；未进行验证、现场情况告知和安全措施落实的监督工作的，每次扣5分10.班组要认真履行对所属区域外委作业的监督、监护职责。检修开始前要向外委作业人员认真交待生产情况和安全注意事项，认真填写检修移交票、落实生产移交检修前的安全措施，要认真查验所属区域外委作业的特殊作业票证，对无票或票证不合格的要及时禁止其作业；要加强对所属区域外委作业人员的安全监督和管理，发现违章行为应及时进行纠正并上报移交手续票

30、证、现场查看未办理检修移交票，本项为否决项未办理检修移交票，或者未落实安全措施的，每次扣20分，；所属区域发现外委人员：无票或票证不合格仍进行作业的，每次扣10分；违章作业的，每人次扣5分作业环节（100分）1.当班组所属区域生产发生异常可能危及外委作业人员安全时，要及时通知外委作业人员停止作业，紧急避险。现场查看生产异常未及时通知停止作业的，每次扣5分。2.严格执行危险化学品储存、出入库安全管理制度；禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存；保证危险化学品专用仓库安全、消防设施器材完好；危险化学品仓库要指定专人管理，危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。查台账、查现场情况发现禁忌物混合储存

31、的，每次扣10分；安全、消防施器材不完好的，每项次扣5分；台帐记录不规范的，每项次扣5分；未按要求定期检查的，每项次扣5分。3.存在剧毒化学品的班组，所使用的剧毒化学品必须在专用仓库单独存放，严格实行“五双”制度（即双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账），严格按要求做好仓库台帐。要认真履行剧毒品管理和安全保卫职责，防止剧毒品遗失和被盗，发现遗失和被盗要及时报告。查台账、查现场情况未在专用地点存放，未落实措施扣10分，B级否决项剧毒品未在专用仓库存放的，每次扣10分；未严格执行“五双”制度的，每次扣5分；造成剧毒器遗失和被盗的，或者未及时报告的，每次扣10分，。4.在化学品装卸时，要由取

32、得相关资质的人员进行作业，要严格执行相关管理制度和操作规程。差现场，查作业证、查现场管理情况无资质人员进行装卸作业的，每次扣8分；未严格执行制度和规程的，每次扣4分。5.作业人员应严格执行操作规程和作业许可要求，不违章作业，不违反劳动纪律。违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（“三违”）现象。存在“三违”现象，1人次扣5分。6.监督机动车辆进入生产装置区、罐区现场应按规定办理相关手续，佩戴符合标准要求的阻火器，按指定路线、规定速度行驶。查手续及机动车辆进入生产装置区、罐区的安全管理情况未佩戴阻火器，或未按指定路线、规定速度行驶的，一项扣1分。7.危险作业现场配备相应安全防护用品（具）及消防设施与器

33、材。相应安全防护用品（具）及消防设施与器材配备情况。作业现场安全防护用品（具）及消防设施与器材配备不符合要求或维护保养不符合规定，一处扣2分。8.从业人员在作业中应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。查现场管理情况不符合规定，一处扣2分。需要改进项目：验收人：验收组长XXXXX安全生产标准化合格班组评审标准（五）应急及事故管理（150分）申请验收单位： 验收时间： 得分：B级要素班组达标标准评审方法评审标准检查情况扣分否决项扣分项应急（100分）班组熟知公司、分厂应急指挥体系、应急队伍、应急职责、报警电话及应急措施询问有关人员是否了解应急系统。不清楚每项·人次扣2分。班组成员熟练掌握岗位应急救援器材、消防设施及器材的使用。现场考查员工作业人员不熟悉防护救护器材使用，1人次扣2分。公用防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保