洗车场管理规定制度

1、精品文档洗车场管理规定制度大家了解洗车场管理规定制度吗？以下是分享给大家的洗车场管理规定制度爱车公馆员工管理制度1、营运纪律规范：(1)杜绝迟到：迟到15分钟以内罚款50元，超过15分钟 按每分钟1元依次类推，迟到 60分钟以上的按旷工处理一 一扣除当月奖金；(2)离岗请假：离岗超过15分钟，必须与主管请示，批准 后方可离岗；若未请示将视为脱岗处理，罚款 5元。(3)无论顾客是否购买商品，只要进入洗车场顾客由现在周围三米范围内必须声音响亮的说： “您好，欢迎光临！”顾 客离开时说：“谢谢光临，请慢走，欢迎下次光临 ！”如发现 未按照要求行事，每次开具罚款 2元。(4)微笑服务：收款过程保持微笑

2、服务、唱收唱付 (即收您 *钱，找您* ,请点一下)、使用文明礼貌用语；未按要求1 次罚款2元；被投诉1次且责任明确罚款10元。洗车员、擦 车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑。(5)工作纪律：遵守公司各项规章制度；违反1次罚款5元。(如未穿戴工装、非吸烟区吸烟。长时间接打私人电话 )(6)病假及事假：员工到医院就医，需事先请假，急诊情况特殊处理一般情况不允许请事假，特殊情况请事假需提前一天与店长报备审批，一天以上需经总经理批准后，方可请假，2、绩效考核：(1)收银员资金安全：符合公司收银资金管理规定。收银由现短款时，由收银员全额承担短款金额；领取、归还备用金；及时准确缴纳营业款；不得擅

3、自将收银资金挪做他用，一经发现，立即终止聘用协议，赔偿公司相关损失，严重者将承担相关法律责任；(2)工作技能：正常参加所有培训、集体活动，考核标准如下：收银员：收银员建档信息录错，如录错客户信息，罚款5元/笔。 洗车员、擦车员相互监督，发现清洗不干净一次该车无提成，引起客户投诉的责任操作员罚款50元。(3)分区责任制，卖场区域负责人一高红柳。车间区域一郝劲松，保持实场收款台、展柜、地面卫生整洁无杂物。 车间的地面整洁、物品摆放合理整齐、无杂物和私人物品，检查不合格1次罚款2元。(4)所有员工不允许与顾客发生争执，情节严重者则开除。(5)爱护员工宿舍卫生及公共物品，损坏照价赔偿。3、奖励制度洗车

4、：操作员每人提 1元打蜡：操作员提3元抛光：操作技师提销售额的10%销售蜡：销售员提净利润的8%封釉：操作员提销售额的 6%销售员提销售额的4%玻璃贴膜：操作员提销售额的 6%销售员提销售额的4%办理会员卡：提卡面价格的 5%清洗内室：一人完成操作员提 20元，两人完成操作员各提10元 清洗发动机：一人完成操作员提20元，两人完成操作员各提10元 销售精品：提净利润的 10%(1)当月表现优秀员工年额外奖励红包100-200元，年底统一发放。(2)季度表现优秀员的员工， 底薪下一个季度张 50元，500 封顶(3)表现优秀员工享受年终奖：年终奖是工做几个月奖励几百元，年底统一发放(4)工作满一

5、年员工公司给其办理医疗保险，中途离职者 算自动放弃。4、此规章制度自发布之日起生效！洗车行业管理制度汽车美容店面规章制度第一节聘用制度第二节工作考勤制度为加强劳动纪律，维护公司正常秩序，保证公司各项业务 顺利完成，规范店面的考勤管理。可以采用两班配置，部分 员工提前早上班下下班，部份员工拖后上班晚下班，合理遵 循国劳动法规，制定合理的工作时间表。1 、洗车时间随季节的变化做相应的调整。2、采取轮换休班制，每人每月休2-4天，休息日加班按照劳动法规定发放工资。3、严格执行签名上岗的工作制度，严禁代签、涂改、补签，如有发现每次扣款 50元，没签到的扣除当日薪金。4、每天必须完成当日的一切工作，由店

6、长宣布下班。5、店长批准加班的按加班计算补助工资。6、 迟到30分钟以上为旷工，每迟到 1分钟扣1元钱。7、累计早退迟到者 3次以上，按旷工1次处理。8、工作期间擅自离开岗位，按旷工处理。9、旷工1次扣除3陪的日工资及其它待遇，累计旷工 3 次以上者，降薪或除名。10、事假提前1天、病假及时上报，经店长批准后方为有 效。否则按旷工处理。第三节请休假管理制度第四节薪酬制度第五节激励制度第六节店面管理规章制度第七节财务管理制度第八节员工的职责第九节员工福利制度第十节公司主管职责第十节库房管理职责第十一节 前台工作职责第十一节人事管理制度第十二节宿舍管理制度第十三节卫生管理制度第十四节培训与发展第十五节员工关系第十六节安全条例第十七节奖惩条例第十八节附表第五章店面管理制度第一节 汽车美容店面岗位设计及岗位职能：第二节汽车美容店员工薪资设计及招聘方案第七章