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文档简介
1、解决方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-160编号:_个人安全工作措施审核:_时间:_单位:_个人安全工作措施用户指南:该解决方案资料适用于为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,通过完善工作思路,在正常运行中起到指导作用,包括确定问题目标和影响范围、分析问题并提出解决方案和建议、成本计划和可行性分析、实施和跟进。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。公司工作会议把XX年确定为“安全规范管理年”。公司工作会议之后,沙运司及时召开了安全设备管理工作会议,确定要按照构建生产放心型企业、实现本质安全的要求,继续深入贯彻落实“12
2、3455”安全工程,重点抓好七个层面的工作:一是抓人,即人的不安全行为,包括人的素质、意识、执行效果、风险识别和防范能力等。二是抓物,即物的不安全因素,包括车辆、设备、关键部件、运行状态、环境因素、岗位鉴别,把制定预案,发现苗头,整改隐患等工作落到实处。三是抓制度,即预防制度缺陷给安全工作带来隐患,要完善领导干部安全责任制、领导承包要害部位风险责任制、员工各个岗位安全责任制等制度,把安全工作贯穿到生产的关键环节、全部过程。四是抓重点,即重点工作、关键时刻,包括单井试采作业及防硫化氢中毒工作,小车服务尤其是大客车的安全运行,大型酸化车背车特殊任务,加油加气站的安全规范操作,特别是某场化用工的使用
3、问题,要严把“四道关口”,实行“动态管理”,对没有安全能力、不具备技术素质的要坚决辞退,决不姑息。五是检查,即夜检夜查,路检路查等,要把反习惯性违章作为重点,加大监督检查力度,要把违章当作事故来抓,该开除的开除,该下岗的下岗,该罚款的罚款,切不可心慈手软,把“宁听骂声、不听哭声”作为各级干部和安全管理人员的安全工作行为准则。六是抓落实,即反复落实,不留死角,认真开展“安全规范管理年”活动,结合各个时期的生产特点,广泛开展各类安全竞赛,把领导关于安全工作的理念和要求变成员工的自觉行动,严格遵守各项规章制度,确保安全工作只有“规定动作”,没有“自选动作”。七是抓追究,即严肃事故责任追究,严格事故处
4、理,真正做到事故原因不水落石出不放过,汲取教训不刻骨铭心不放过,事故处理无切肤之痛不放过,隐患整改未举一反三不放过,实现安全工作的平稳运行。按照公司和沙运司的要求,我作为党政办公室的一名工作人员,特制定如下个人安全措施:一、加强学习,提高认识,增强做好安全工作的自觉性。我虽然是一名老同志,但在沙运司却为“新兵”,尤其是过去长期在地方政府部门工作,养成了一种比较散漫的作风。在新的岗位上工作以后,我一定要认真学习公司、沙运司领导关于抓好XX年度各项安全工作的重要讲话和有关文件精神,严格按照各项安全管理规定和制度来约束自己的一言一行,尽量起到一个老同志的表率作用。要从办公室的工作特点出发,牢记沙运司
5、已往的事故教训,时时刻刻从思想深处反某某自己在安全上的差距和不足,做到“汲取教训,警钟长鸣”。同时,要在做好自己的本职工作的情况下,坚决做到不利于安全生产的话语不说,不利于安全生产的事情不做,力争杜绝自身的不安全因素。二、管好自己的办公设施,适应安全的工作环境。我们在沙运司三楼办公,由于工作性质的关系,平时接人待物的事情比较多。因此,搞好自己办公设施和工作环境的安全就显得十分重要。我一定要坚持“看好自己门,做个安全人”的原则,做到在工作上高起点、高标准、严要求,在安全上也不能够有丝毫的马虎和松懈情绪。平时对办公室为自己配备的设施要百倍珍惜,细心呵护,并要特别做好用水、用电和办公室的防盗等方面的安全保护工作。三、从点滴做起,确保自己的人身安全,决不因自己的不安全行为给沙运司添乱。我要时常提醒自己重视自己的人身安全,决不
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