


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校语文组集体备课总结集体备课是老师合作争辩的一种最有效的形式,是发挥老师团队精神,集思广益,取长补短的备课形式。它可以充分发挥老师的群体才智,使老师在争辩沟通的思想碰撞中,博采众长,择善而从。本学期我们回民学校乐观响应中心学校的号召,开展了集体备课活动。工作得到了进一步规范,备课效益大大提高,现总结如下: 一、建立备课组,发挥集体优势 为了能更好地发挥集体备课的优势,取长补短,我们成立了教育主抓的集体备课组。充分发挥每个老师的特长,形成优势互补,达到共同进步、共同提高的目的。 二、制定方案&
2、#160; 开学初制定了具体的方案,文科组确定了低班级的备课组长 ,提出了具体的要求,为集体备课的顺当进行供应了坚实的保证。 三、确定任务 在进行集体备课时,我们实行主讲人轮值制。首先由主备人选定课题,写好教案初稿,并充分作好发言预备。同时预先通知各个成员,充分挖掘和分析教材,并通过各种手段搜集各种有用信息,在备教材、备教法的基础上,形成自己的观点和看法,为发言作好充分预备。 四、强化参与 我们备课活动的模式是“个人备课集体备课
3、-形成定案”。个人备课需要个人钻研,独立思考。集体备课强调集思广益,相互切磋,发挥集体的群策群力和协作精神。集体备课后,个人再对集体备课的内容进行消化、吸取,再补充,并进行修改,形成有自己特色的适合本班的教案。因此,集体备课不是个人备课的简洁重复,而是个人备课的再生疏,再制造的过程,是个人备课的深化和延长。所以,我校强化老师的乐观参与意识,把集体备课变成每个老师的自觉行动,让每一个老师都能真正参与到这一活动中。 五、共同探讨,各抒己见 活动时,首先由主备人陈说教学目标、教学重点、教学难点等内容,并将本课在书中所处地位以及本课的
4、或许内容加以分析和介绍。然后由大家自由发言,就本课的各个部分进行深化的探讨和分析,导入新课部分选出最新颖、独特且能吸引同学的方案,并用材料加以帮助。教学重点部分,首先由主备人陈述自己的见解,其他人分别发言,要求发言必需符合教学大纲要求和同学实际状况,同时要把相应的教法、学法融入材料分析之中。最终,总结出既能阐释清楚课本观点,又能使同学简洁接受的教法和学法。教学难点部分,严格依据教学大纲要求,集大家的才智与一体,分析出一种既不脱离书本又使同学通俗易懂的教法和学法,争取作到思想性、趣味性、学问性、科学性相统一。当争辩完毕后,主备人负责整理和总结,形成集体才智的结晶。
5、0;六、存在的问题 1、由于我校老师都身负繁重的教学任务,工作量大,因此有的学科备课组预备的不够充分,显得有些仓促。 2、有时学科主备人说课后,听课老师或者是发言不乐观,或者是赞不绝口,没有真正达到教研的目的。 七、改进方法 1提高生疏,促进行为的自觉化。组织老师学习争辩集体备课的意义和作用,沟通使用集体备课后的收获,使老师进一步生疏到集体备课应是老师个体思维的碰撞,是老师共同才智的结晶。 2改革评价制度,激发老师备课热忱。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 蓝牙技术联盟协议书
- 聘用校外教授协议书
- 股东出钱赔偿协议书
- 耕地恢复保护协议书
- 肉类合作销售协议书
- 掌握2024年民用航空器维修人员考试的难点与答案
- 良品库存管理优化方案
- 理清中级会计考试的脉络与试题及答案
- 2024年西安培华学院辅导员考试真题
- 水源转让协议书
- 公路局应急培训课件
- 短视频运营实战:抖音短视频运营
- 2023年北京普通高中学业水平等级性考试生物卷
- 煤矿一岗双述安全工作法
- 智慧用电投标方案
- 电力行业网络安全
- 2024年中交一公局集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 认识自己(心理健康教育)
- 小学教育课件教案植物的生长环境与适应性
- 国际政治心理学的知识谱系
- 技术质量考核评分表(项目)
评论
0/150
提交评论