异地员工探亲休假安排管理办法

1、异地员工探亲休假安排管理办法EIDA斶E胡昱达授瓷重庆昱达投资控股有限公司 Chongqing Eida Investnent Holding Cb., Ltd文件编号ED XZ 07版本/更改A/0异地员工探亲休假安排管理办法本页/总页2/41目的为了更好地做好员工后勤保障工作，让异地员工能安心工作，合理休息，提高工作效率，特制订本办法。2适用范围本办法适用于公司在编岗合同制、聘用制并被派往异地连续工作满三个月以上的员工。3办理流程探亲休假人提前3天提交探亲休假申请表-直属部门负责人审批-行政中心审 核-分管领导批准（綦江项目）-探亲休假人做好工作安排-探亲休假（申请表交 行政中心存档）4探

2、亲休假次数、时间规定4.1与配偶或父母分居两地、相距 200公里以上的公司编制内外地籍员工，每 月享有2次探亲休假机会，并且公司将在人数较多且不影响正常工作的情况下安 排车辆接送；600公里以上的，每年享有2次探亲休假机会，其中春节1次。全 年探亲休假规定如下：4.1.1春节探亲休假具体时间与天数，由公司视当期实际情况而定，以下发的 放假通知为准；4.1.2其他时间在无特殊情况下的探亲休假，每次不得超过2天（含节假日）， 逢法定假期休，每次不得超过7天（含节假日在内），以上均不含往返路途时间， 另加法定假期，法定假不得两次合并休假；4.1.3当年度中途入职或离职的人员，其年度可享受的探亲休假次

3、数和天数按批准/日 期审核/日 期编写/日 期行政中心标题:本页/总页：3/3版本/更改：A/0比例予以核减；4.1.4处于试用、实习期内的人员不享受本探亲休假待遇， 休假时间以不影响 工作为前提，不得与当期工作相冲突；4.1.5员工在探亲休假往返途中，遇到意外交通事故，例如：塌方、洪水冲毁 道路等自然灾害，造成交通停顿，导致员工不能按期返回工作岗位的，经上级领 导批准，其超假日期可以算作探亲假期。5探亲休假交通费报销标准规定5.1公司一年只给予4次外籍员工探亲休假交通费报销，超出公司规定的次数, 其往返交通费由个人承担，公司不承担其往返交通费。享受探亲休假待遇的员工， 其探亲休假往返交通费按

4、以下标准报销：5.1.1乘飞机：限高管层（含）以上探亲员工享有此待遇，乘坐标准限经济 舱，凭票据实际报销，超出部分不予报销；5.1.2乘火车：高管层（含）以上探亲员工报软卧，其他人员不分职级一律 报硬卧；凭票据实际报销，超出部分不予报销；5.1.3乘高铁：高管层（含）以上探亲员工报一等座，其他人员不分职级一 律报二等座，凭票据实际报销，超出部分不予报销；5.1.4乘长途汽车：凭票据实际报销；5.2员工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车或遇到意外交通事故造 成交通暂时停顿需住宿的，及长途汽车夜间停使必须住宿的，可凭票据高管层按 150元/宿，其他人员不分职级按100元/宿标准报销住宿费。5.3员工探亲休假完毕，返回工作岗位后 7日内，应将按以上标准的休假相关 费用整理好交财务部审核报销。6探亲休假交通费报销原则6.1报销的发票或收据上，必须同时具有国家规定的税务监制章或财政局监制 章和收款单位的财务专用章或发票专用章，否则不予报销。6.2探亲休假期间发生的其他费用，不得混入交通费内报销。6.3单据要保持完整和整洁，对有缺损的单据，特别是没有注明日期车次的车