焊接质量检查人员管理办法_第1页
焊接质量检查人员管理办法_第2页
焊接质量检查人员管理办法_第3页
焊接质量检查人员管理办法_第4页
焊接质量检查人员管理办法_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、附件焊接质量检查员管理办法1 基本要求1.1 从事中国石化工程建设项目(包括新建、改造、大修)焊接工程的参建单位(包括工程总承包单位和施工单位)现场焊接质n检查员实行岗位资格制度。1.2 进入项目现场从事焊接质虽检查工作的人员必须经培训取得“中国石化焊接质虽检查员岗位资格证书”(以下简称资格证书),并持证上岗。2 管理职责2.1 集团公司工程部是实施焊接质虽检查员岗位资格管理的归口管理部门。2.2 石油化工工程质虽监督总站(以下简称总站)全面组织实施焊接质虽检查员岗位资格制度的相关工作。负责组织制定相关管理办法,组织审定培训教材、师资和培训计划,确定培训机构,颁发资格证书,组织对培训及持证上岗

2、情况的检查监督等。2.3 中国建筑业协会石化建设分会(以下简称石化建设分会)受总站委托,负责培训考试的组织工作和培训机构的管理协调。组织培训报名、编制培训教材和培训计划、推荐培训机构和师资、培训计划实施、资格证书发放及继续教育确认,配合总站对培训工作检查监督等。2.4 培训机构是培训及相关管理工作的具体实施单位。负责编制培训教材,配合编制培训计划,具体实施培训考试,配合资格证书发放及继续教育确认工作,负责师资、学员等培训管理,负责有关培训工作信息系统的开发与维护等。负责制定本机构培训工作管理实施细则。2.5 建设单位负责对所属项目现场焊接质虽检查员持证上岗的检查监督,配合总站的相关检查。2.6

3、 参建单位负责组织本单位培训人员报名、参培、领证等,执行现场焊接质H检查员持证上岗制度并实施自检,接受有关检查监督。3 管理内容3.1 取证报名管理3.1.1 培训需求调查石化建设分会每年1月份通过协会网站发布当年度培训调查公告及焊接质虽检查员培训需求调查表(见附件1)参建单位根据公告要求,向石化建设分会报送焊接质虽检查员培训需求调查表。石化建设分会根据培训需求情况确定受理报名的培训机构,培训机构通知参建单位培训报名并报送取证培训报名材料(内容见附件2)。3.1.2 报名条件及审查3.1.2.1 报名条件身体健康,双眼视力(含矫正)良好,无色盲且满足下列条件之一:从事焊接工作5年以上的焊工;从

4、事技术质虽管理工作1年以上人员;已取得焊接技师、高级技师职称的人员;具有大专及以上学历、2年以上现场施工工作经验的人员;焊接、材料成型等相关专业大专及以上学历的人员。3.1.2.2报名条件审查培训机构负责审查参建单位报名材料。并对符合报名条信息采集。培训机构将符合报名条件的参训人员汇总信息(内容见建设分会审核。3.2取证培训管理3.2.1 计划管理石化建设分会编制年度取证培训计划(内容见附件报总站审批后下发培训机构执行。培训机构依据年度计划编制培训班方案。包括培训时间、培训地点、课程设置、师资安排、学员管理等。培训班方案批准后实施。培训机构依据批准的培训班方案向参建单位下发培训通间、地点、教学

5、和食宿安排、收费标准等信息。3.2.2 教材管理培训教材的编制、修改补充和印刷发放工作由总站统一分会配合实施。教材采用中国石化焊接质虽检查员岗位培训教材,总站领购。实操训练器材由培训机构自行配置。3.2.3 师资管理培训师资由培训机构推荐报石化建设分会审查,经总站件的人员进行附件3)报石化经石化建设分会知,明确培训时组织,石化建设由培训机构到4)审定后,进入培训机构师资库管理。培训期间的师资管理工作由培训机构负责。实行学员评教,学员满意度不足80%勺教师不予使用。1.1.4 教学管理培训时间(含考试)56课时。培训方式为集中脱产培训。培训地点根据参培人员情况采取培训机构所在地培训和人员相对集中

6、区域设点培训。培训期间的学员管理工作由培训机构负责。实行学员电子影像考勤。出勤率不足90%勺,取消学员资格。1.1.5 考试管理考试工作由总站统一监管,石化建设分会配合,培训机构具体实施。考试分为理论知识考试和实操技能考核。总站指定唯一培训机构建立理论知识试题库并负责维护。各期培训班理论知识试题由总站分别从试题库随机抽取,发相关培训机构使用。培训机构对试题负保密责任。实操技能考核内容包括:焊接工艺规程标准执行、焊前检查、焊接过程监控、焊后外观缺陷评定、焊接检验机具使用、焊接质虽检查表格填报等。试件(题)由培训机构提供。理论知识考试和实操技能考核分别进行,两者均及格者为考试合格,前者不合格的,无

7、需参加后者。考务工作由培训机构负责。培训机构须制定考务工作制度,落实责任到人。总站及石化建设分会对培训机构的考务工作实施随机检查。章、颁发。具体书。资格证书个提出补发资格证证书有效期满前相同。须报送焊接容见附件 8) 。附件 9) 报石化见附件10) 报总24 课时;培训方式考试结束后1个月内,培训机构将考试结果(内容见附件5)报经石化建设分会审查后,报总站审定备案。3.3 资格证书管理3.3.1 资格证书(式样见附件6)由总站统一印制、盖发放工作由石化建设分会组织,培训机构实施。3.3.2 考试合格并经审查审定备案的人员,取得资格证人保管,现场从业时携带。3.3.3 资格证书有效期4年。3.

8、3.4 资格证书遗失需补办时,由参建单位向石化建设分会书申请报告,经石化建设分会审查并报总站批准后补发。3.4 继续教育管理3.4.1 资格证书期满后仍需从业的持证人员,须在资格1年内,参加继续教育培训。3.4.2 参加继续教育培训报名的方法和流程与取证报名参建单位在石化建设分会组织的年初培训需求调查时,质虽检查员继续教育培训需求调查表(见附件7)。参建单位须向培训机构报送继续教育培训报名材料(内培训机构将符合报名条件的参训人员汇总信息(内容见建设分会审核。3.4.3 石化建设分会编制年度继续教育培训计划(内容站审批后下发培训机构执行。3.4.4 继续教育培训时间(含考试)为集中脱产;培训内容

9、主要是政策法规和标准规范知识更新;考试为理论考试,及格者为考试合格。3.4.5考试结束后15日内,培训机构将考试结果(内容见附件11)报经石化建设分会审查后,报总站审定备案。3.4.6对考试合格并经审查审定备案的人员,由总站在其资格证书继续教育记录页盖章确认,资格证书有效期顺延4年。3.5费用管理3.5.1培训费(不含学员食宿)和外聘教师讲课费标准由总站统一制定,培训机构执行。3.5.2培训机构向参建单位收取培训费,向外聘教师支付讲课费。有关财务管理和会计核算须符合国家法规和集团公司的规定。3.6信息档案管理3.6.1石化建设分会组织开发使用统一的培训信息档案管理系统,并实行分级管理。3.6.

10、2培训机构建立和管理培训基础信息库,归集本机构的培训详细电子信息和纸质档案。包括各期培训考试、学员、师资、取证和相关管理等方面内容。培训机构向石化建设分会报送培训汇总电子信息。3.6.3 石化建设分会建立和管理培训汇总信息库,归集全部持证人员、师资、办班等基本情况电子信息。3.6.4 持证人员基本情况电子信息通过总站和石化建设分会网站对外发布。4检查与处罚4.1对从业人员持证检查与处罚4.1.1 参建单位负责对本单位现场焊接质H检查员持证情况自查;跟踪检查本单位全部持证人员资格证书有效期限;配合外部检查和监督。4.1.2 建设单位负责所属建设项目现场焊接质虽检查员持证情况检查并配合总站的巡查;

11、对无资格证书或资格证书过期的现场从业人员,建设单位有权责成参建单位停止其相关工作;对持证现场从业人员配置数虽不符合要求的参建单位,建设单位有权责成其停工限期整改直至清出现场。4.1.3 总站对现场从业人员持证情况实施抽查,视不合规问题的严重程度,对有关参建单位给予约谈、停工整改、清出现场、取消投标资格等处罚。4.1.4 有下列情形之一者资格证书吊销并列入“黑名单”:所检验工程发生重大质虽安全事故,持证人负有直接责任的;伪造或提供虚假个人学历、职称等材料,骗取资格证书的;涂改或出借资格证书的;同时以两个及以上参建单位名义从业的。4.2对培训机构检查与处罚4.2.1 石化建设分会负责对培训机构培训

12、及相关管理服务工作巡查,对培训机构的撤销、保留和增补有建议权。4.2.2 总站对培训机构培训及相关管理服务工作情况实施抽查,决定培训机构的撤销、保留和增补。5.附则5.1 本办法自下发之日起执行。5.2 本办法解释权归集团公司工程部。xxxx年度焊接质虽检查员取证培训需求调查表序号参建单位拟参培人总数希望安排培训人数希望安排培训地点备注3-7月8-12月总计填报时间:年月日联系人:手机:填报说明:1.本表在调查公告发布之日起1个月内电子版上报石化建设分会联系人:手机:邮箱:2 .“希望培训地点”可填省份名称、地市及以上城市名称、中国石化重点建设项目名称3 .参培人数较少的劳务分包和专业分包单位

13、可与长期合作的发包施工单位协商,由其统一汇总上报附件2取证培训报名材料内容、表格材料:中国石化焊接质量检查员取证培训报名表姓名性别相片身份证号审健状况康)学历学历-专业职称/注册执业资格职称资格牙证专业从业类别从业1时间年所在单位名称所在单位联系人所在单位地址及邮编所在单位联系人电话座机手机本人对报名材料真实性负责。本人签字:所在单位息见:我单位聘用为单位员工,已签订劳动合同,聘用合同期为年月至年0同意该同志申报参加中国石化焊接质量检查员取证培训。已审查J报名材料并对具真实性负责。(公章)年月日培训机构审查意见:审查负责人:(签字)(公章)XXX年月日说明:1.职称、注册执业资格两者可填写一个

14、2 .“从业类别”对应报名条件,按“焊接工作”、“技术质量管理工作”、“现场施工工作”分类3 .本表电子版和纸质版同时上报中国石化焊接质量检查员取证培训报名汇总表序号姓名身份证号所在单位名称备注填报单位:(章)填表人:填表时间:年月日说明:本表电子版和纸质版同时上报、其它材料:1 .照片:1寸两张彩色证件照(附电子版)2 .毕业证、职称证、职业资格证等原件,身份证复印xxxx年度符合报名条件的取证培训人员汇总表培训机构负责人:填表人:填表日期:年 月 日培训机构:于参建单位报名人数符合条件人数班次及人数建议班次总数:个教材需求数重(册)X月XX班X月XX班X月XX班X月XX班X月XX班总计12

15、补充资料:计划配备师资人,其中外聘说明:1.本表电子版上报2.“XX”填写办班地点简称,如“天津班”、东营班”、“茂名石化班”等中国石化焊接质虽检查员年度取证培训计划内容,、编制说明(电子版上报)二、计划表xxx年度各培训机构焊接质虽检查员取证培训计划汇总序培训机构培训培训班平均每最大班最小班师资配置(人)教材数号人数次(期)班人数人数人数合计其中外聘量(册)总计四建胜禾石化建设分会负责人:制表人:制表时间:年月日说明:本表电子版上报xx培训机构xxxx年度焊接质H检查员取证培训计划序号参建单位培训人数班次及人数班次总数:个x月xx班x月xx班x月xx班x月xx班x月xx班x月xx班x月xx班

16、总计123石化建设分会负责人:制表人:制表日期:年月日说明:本表按培训机构分别编制,电子版上报下达xx培训机构焊接质虽检查员取证培训考试结果报告、编制说明:、表格xx培训班取证培训考试结果一览表(样表)xx培训机构:(章)序号参建单位及人员考试分数其中平均分数其中考试人数合格人数(个人标合格与否)合格率()理论实操理论实操总计/xxxxxx4250xx单位/xxxxxx21501xxxxxxxx/合格/2xxxxxxxx/不合格/一xx单位/xxxxxx21501xxxxxxxx/不合格/xxxxxxxx/合格/培训机构负责人:填表人:填表日期:年月日石化建设分会审查意见负责人:总站审定意见:

17、负责人:封面中国石化焊接质虽内页持证须知1.此证在中国石化工程建设项目使用.证书有效期3年,有效期满未延续3.持证人员实际工作单位与证书工作效。4.证书丢失须及时申报。5.此证不得涂改、转借、伪造。检查员岗位资格证书中国石化集团公司者无效。单位不符者无中国石化焊接质虽检查员岗位资格证书中国石化集团公司继续教育记录继续教育记录经继续教育培训考试成绩 合格,有效期延续至年 月曰。经继续教育培训考试成绩合格,有效期延续至年 月曰。昭八、片姓名性另U身份证号工作单位证书编号批准日期发证日期年月日盖章盖章继续教育记录经继续教育培训考试成绩合格,有效期延续至年月日。盖章继续教育记录经继续教育培训考试成绩合

18、格,有效期延续至年月日。盖章附件7xxxx年度焊接质虽检查员继续教育培训需求调查表序号参建单位拟参培人总数希望安排培训)3-7月总计人数希望安排培训地点备注8-12 月填报时间:年月日联系人:手机:填报说明:1.本表在调查公告发布之日起1个月内电子版上报石化建设分会联系人:手机:邮箱:2 .“希望培训地点”可填省份名称、地市及以上城市名称、中国石化重点建设项目名称3 .参培人数较少的劳务分包和专业分包单位可与长期合作的发包施工单位协商,由其统一汇总上报继续教育培训报名材料内容表格材料:中国石化焊接质虽检查员继续教育培训报名表姓名性别健康状况身份证号所在单位资格证书编号资格证书有效期年月日1.:

19、月日至年月日学时已参加继续教育情况2.3.今今三月三月日至日至年月年月日日学时学时本人对报名材料真实性负责。本人签字:培训机构宙查意见:所在单位息见:我单位聘用为单位员工,劳动合同,聘用合同期为年月至年问意该问志申报参加中国右化焊接质量培训。已审查了报名材料并对具真实性负责已签订月,。检查员继续教育0审查负责人:(签字)年月(公章)日(公章):月日说明:本表电子版和纸质版同时上报中国石化焊接质量检查员继续教育培训报名汇总表序号姓名身份证号所在单位名称备注填报单位:(章)填表人:填表时间:年月日说明:本表电子版和纸质版同时上报1、其它材料:1 .资格证书原件附件9xxxx年度符合报名条件的继续教育培训人员汇总表培训机构:序号参建单位报名人数符合条件人数班次及人数建议班次总数:个教材需求数

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论