你是最棒的主持人

1、 1、士气展示2、上场、自我介绍3、问候、暖场 4、拥抱、热舞5、日常分享 （邀约、出单收单、优秀助教分享）6、经理专题分享（邀约心态、技巧、收单技巧、客户分享等）7、工作安排8、领导勉励1、士气展示标准(整齐、响亮、统一、发自内心） 早会前一天找到士气展示教官沟通好相关事项，星期一和有客户来参加早会的均要奏国歌。 1、上场要和DJ沟通好上场音乐，早会前要演练，上场后鼓掌手势和定位。 2、自我介绍（特别、幽默、创意、耳目一新） 例：我是来自3 3 问候、暖场问候、暖场 问候：状态、亮点、回应非常重要例1：康普森最最优秀的伙伴们大家早上好！例2：来自全世界全亚洲最最优秀的C8战 士们大家早上好

2、暖场：笑话、典故、新闻、唱歌、互动 游戏、脑筋急转弯等等4 4 拥抱、热舞拥抱、热舞 两者顺序可以随意调动 拥抱:渲染家庭氛围、控制拥抱时间 舞蹈：调动气氛，主持人要带头跳、唱、把大家状态调到最好5 5 日常分享日常分享 内容：邀约、优秀助教、出单、收单 分享者的价值塑造： 有情节、有故事、 有亮点，早会前一天 和分享者沟通好第二 天的分享内容。6 6 专题分享专题分享 内容:收集资源、邀约心得、送票心得、跟单心得等等 分享时间：5分钟10分钟 分享者要提前做准备 有客户参加早会的话要安排客户分享（提问、献花、合影环节要把控好）7 工作安排 邀约总指挥、总监等 公司政令宣导8 领导勉励早会主持

3、稿早会主持稿 提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富三、口才好具有一定的口头表达能力，更重要的是驾驭语言的能力 主持人说什么固然重要， 但更重要的是怎么说。你行吗？ 主持人的基本条件早会创新早会创新对话访谈有奖问答记者会突发问题解决突发问题解决麦不响没音乐纪律不好总结提高总结提高主持人的信念主持人的信念主持人的信念主持人的信念1、我是最具有影响力的主持人2、我是独一无二的3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎4、下面的听众正渴望我上台主持5、我所相信的事情，就一定能做到康普森的四种主持人康普森的四种主持人 1、早会 2、内训 3、精品班 4、研修会主主 持持 流流 程程

4、内训主持流程内训主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、感恩主办单位 4、纪律宣布 5、讲师介绍 6、有请讲师精品班主持流程精品班主持流程 1、问候、暖场 2、自我介绍 3、纪律宣布 4、公司简介 5、讲师介绍 6、有请讲师研修会主持流程研修会主持流程1、问候、暖场 2、自我介绍3、纪律宣布 4、讲师介绍5、开场舞蹈 6、有请讲师主持中场流程主持中场流程（内训、精品班、研修会）内训、精品班、研修会）1、问候、暖场2、互动3、有请老师课间温馨提示课间温馨提示 开场温馨提示开场温馨提示课间温馨提示课间温馨提示 课中温馨提示课中温馨提示课间温馨提示课间温馨提示 午间叫醒提示午间叫醒提示主持人主持

5、人的配合与协作的配合与协作主持人的配合与协作主持人的配合与协作一、与讲师的配合与协作二、与、灯光师的配合与协作三、与场内总监的配合与协作四、与助教的配合与协作主持人的配合与协作主持人的配合与协作 与讲师的配合协作与讲师的配合协作一、课前沟通 1 、了解老师的需求 ，课程中是否需要配 合，是否有特殊介绍 2、上、下课时间的按排 二、课后沟通 课后，与老师进行核对，是否配合到 位，哪里可以做得更好主持人的配合与协作主持人的配合与协作 与与DJ DJ 、灯光师的配合协作、灯光师的配合协作1、课前进行麦克风测试2、确定主持人、讲师上场音乐3、确定课间配合音乐 （如舞蹈、按摩、互动）4、舞蹈排练的音乐配

6、合5、午休叫醒音乐、灯光配合主持人的配合与协作主持人的配合与协作 与场内总监的配合协作与场内总监的配合协作1、随时与场内总监进行沟通， 了解场内状况2、协助场内总监维持课堂纪律3、协助场内总监通知学员紧急事件4、老师课后是否要进行签名活动主持人的配合与协作主持人的配合与协作 与助教的配合协作与助教的配合协作1、主持与学员互动，助教回应的配合2、助教舞蹈组的配合3、主持游戏互动环节，助教的配合4、讲师上场助教护送的配合主持人的配合与协作主持人的配合与协作 主持任何节目都不是一个人完成的，而是一个群体共同努力的结果如如 何何 互互 动动如何互动如何互动 互动目的 调动会场气氛 让学员以开放式心态进

7、入课程 协助老师进行授课如何互动如何互动 互互 动动 方方 式式 1、游戏 2、舞蹈 3、故事 4、名言锦句 5、问话互动 6、预先框式如何互动 游 戏1、大西瓜小西瓜2、小蜜蜂3、雨点变奏曲4、1+1等于35、老鼠鼠老6、相互赞美7、按摩8、做早操9、皇后大道东10、中国功夫11、松树与大象12、马兰花如何互动 舞 蹈1、给我几秒钟2、跟我来3、大家一起来4、快乐指南5、浪花一朵朵6、眉飞色舞7、不如跳舞8、请你恰恰 9、我真很不错10、感恩的心如何互动如何互动 故故 事事 故事的类型1、搞笑型 娶奶奶做妻子 人与照片 悟空 扔猫如何互动如何互动 故故 事事2、内涵型 三个庙-秦骏伦创新经营

8、3、引导型 垃圾大王如何互动如何互动 名名 言言 锦锦 句句 如何互动如何互动 名名 言言 锦锦 句句 如何互动如何互动 名名 言言 锦锦 句句如何互动如何互动 问问 话话 互互 动动( (玩牌游戏玩牌游戏) )1、问简单的问题 如：你们的精神状态好不好？你们心情好不好？ 2、问yes的问题 如：你们都是一流的团队，是还是不是？3、问选择性的问题 如：各位，是财富比较重要还是健康比较重要？如何互动如何互动 问问 话话 互互 动动 一个生存在这个世界上，不管他多有钱，多幸福，最后追求的境界都是两个字，就是快乐。你们同意吗？一个人在快乐的状态下，比较容易长寿，比较容易更加美丽，比较容易赚大钱，各位

9、说是还是不是？ 如何互动如何互动 预预 先先 框框 式式引发掌声的技巧引发掌声的技巧引发掌声的技巧引发掌声的技巧1、掌声有助于长寿2、测试一下速度3、70岁和20岁的掌声4、给自己掌声鼓励5、左、右学员比拼6、蝴蝶效应的引导7、招财进宝如何克服紧张如何克服紧张如何克服紧张如何克服紧张 紧张的原因紧张的原因1、不自信2、准备不充分3、上台次数不够多 了解紧张的原因， 能够帮助我们克服紧张如何克服紧张如何克服紧张 挑挑 战战 紧紧 张张1、调整心态，增加自信心2、充分准备3、多上台，积累经验4、深呼吸，调整肢体动作5、不以听众的动作、表情做衡量标准如何克服紧张如何克服紧张 挑挑 战战 紧紧 张张6、不能满足所有的人7、因为我恐惧，所以我行动 做你恐惧的事情，恐惧就会消失迹8、害怕的原因，是行动的次数不够多主持六忌主持六忌主持五忌主持五忌1、无状态上场2、报错讲师姓名及课题3、善自离岗4、费话多5、过于突出自我主持人必备的心态主持人必备的主持人必备的 心态