付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、面馆会员充值营销方案有一家面馆的,装修的挺高大上,面馆的牛肉面13 元一碗,最便宜的青菜素面 90 元一碗,最贵的 35 元一碗面。面倒是挺好吃,但是由于他还是用传统的方法去经营,每天只能等客人主动上门吃面,每天的营业额好的时候1 千多块,不好的时候也就几百块。有时候搞活动送点小吃营业额会高一点,但是活动一结束又马上变回原形,让老板很是头疼。所以找到了我帮忙解决一下现在所面临的的困难。他的面馆的每碗面毛利大概在 60%左右,平均每个人进店吃面都会另点一些小吃,喝些饮料等消费基本都在 25 元左右,老板之前定的会员充值是200 元的,所以会员比较少,才有不到 100 个,我想充值会员人多的话,他
2、的面馆生意很快就能火起来的,于是我就给他策划了一个会员卡充值的营销方案。一:充值 99 元就可以成为面馆的会员,99 元可以直接当现金消费, 不受限制。二:充值 99 元成为会员,赠送99 瓶饮料,每次来吃面就可以送一瓶,可以带走不受限制。(饮料成本,一定要控制在1 元以内才可以保证有利润哦)三:充值 99 元成为会员,还可以获得由面馆赠送价值129 元的高档套装碗筷一套。(成本一定要控制在10 元以内)咳咳咳!重点来了!99 瓶的饮料是一个长期锁顾客的一个工具,顾客只要来面馆吃面,就可以免费喝到售价一瓶 2.5 块钱一瓶的饮料,送顾客 99 瓶,也就意味着顾客要在我的面馆吃 99 碗面才能免
3、费喝到 99 瓶的饮料,客户想天天来喝都没问题,老板是不会有损失的,只是每次吃面时优惠 1 块钱(饮料成本)而已。但是要一个人一年吃 99 碗面的话估计会吃腻的,所以这个 99 瓶饮料就要做成 10 张卡,每张卡上有 10 个框框(最后一个当然是九个),每次来吃面免费喝饮料的时候就画个圈作为抵消饮料, 10 张卡还有一个作用,就是可以进行裂变。顾客一个人肯定是喝不完 99 瓶饮料的,所以这个饮料卡顾客可以送给他的朋友啊,到时候他们一起过来吃面的话就可以一起免费喝到这个饮料了。这样是不是一下子就多了 9 个潜在来吃面的顾客呢!有了精准的目标和具体营销模式,下面就是通过什么渠道去传播?1:找个机会
4、说是搞周年庆,弄个海报或LED写清楚,充值 99 元可以成为会员,还可以赠送99 瓶饮料,还赠送价值129 元的高档套装碗一套”,为期8天,具体的操作就让前台按照计划去登记操作开会员卡就行了。2:还可以通过朋友圈宣传,把具体的内容拍照发到朋友圈去,同样让顾客也发,发一条朋友圈就送一份特色小吃,让顾客的朋友也知道现在面馆在搞这个活动。3:还有就是搞周年庆之前, 让员工先把面馆周边的所有居民楼都去扫一遍,直接带着会员登记本去登记开会员卡,尽量吧周围的居民,上班族,全部都搞定开会员卡,因为他们有时候有朋友来拜访,肯定也要请吃饭的,来一家比较高大上的面馆请客,也不会让他们失礼嘛,而且消费还不贵。这样一
5、来,每天有200 多个顾客充值 99 元成为会员的, 8 天下来就有 1400多个顾客充值 99 元成为了面馆的会员, 直接直接要吃面的顾客就有1400 多个,带动的潜在吃面的顾客就有一万多个。接下来的每天面馆客流天天都爆满,营业额从之前的每天不到1000 立马飙升到每天一万多。现在我们计算一下会员卡充值活动的成本和收益。就以牛肉面 13 元为例,99 元大概可以吃 7 次(还剩 9 元再加 4 元可以吃多一次例牌),成本就是 35 元,送了 7 瓶饮料,成本 7 元,送了一套高档套装碗,成本 10 元,那么所有的成本就是35+7+10=52元,利润 99-52=47 元。那么 2000个充值的会员就是赚到了2000X47=9400了,再加上 9000 多个潜在的顾客,转化 20%来吃面的话那也有 1800 多个,加上本来会员 1400 多个,一天按照 10%的顾客也就是 320 个来吃面,每个人就只消费 20 元,20X3200=6400元。如果有些客户要吃个更贵一些的面或者几个朋友一起多点几份小吃的话,人均消费在25元以上呢,每天的营业额就不止6400 了吧。所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026汽车行业竞争环境新能源汽车市场投资规划能源效率分析研究
- 2026全球行业分析报告欧洲可再生能源行业供需平衡与发展
- 2026年建昌县教育系统遴选教师及研训员153人备考题库(突破训练)附答案详解
- 2026中国涡流泵行业售后服务市场价值与商业模式报告
- 2026重庆市万州区五桥街道办事处招聘全日制公益性岗位人员1人笔试题库【原创题】附答案详解
- 2026年蚌埠市禹会区跨学段公开遴选教师27人模拟试卷及答案详解
- 2026上海交通大学医学院附属瑞金医院血液科博士后招聘模拟试卷含答案详解【培优A卷】
- 2026北京大学生命科学学院招聘6名劳动合同制工作人员考前冲刺试卷及答案详解(网校专用)
- 小学生中医药讲课
- 2026中国钨行业市场深度调研及发展趋势与投资战略研究报告
- 电焊机安全技术与防护措施培训
- 中暑急救新进展与新技术
- 老年人安全防护知识普及
- 2026年气象局机关遴选公务员面试题
- 平安集团采购制度
- 2026版病历书写规范解读(院内培训课件)
- 老年护理中的医疗与养老融合实践
- 村保洁人员考核奖惩制度
- 军训教官量化考核制度
- LNG加气站安全操作规程标准
- 电工高级工培训
评论
0/150
提交评论