驻勤管理办法

1、营销中心驻外办事处驻勤费用管理办法一、总则1、为规范公司驻外办事的费用管理，节约开支，依据公司的相关管理制度和财务制度，特制定本管理办法。2、本办法所称的驻外办事处员工是指受公司派遣，日常工作地点相对固定在公司总部以外的某地（办事处）的常驻工作人员。3、本办法适用于营销中心全体驻外办事处员工。二、费用标准（一）伙食补贴伙食补贴按实际出勤天数计发。该出勤天数的确定， 以经过上级或相关管理部门认定的工作安排并结合出勤当天有效的交通车票或其他证据予以确定。 其补贴标准为：办事处经理及以上级别人员为 元 / 人、天，其他人员为 元/ 人、天。（二）交通费1、短途交通费，是指在同一县域内乘坐交通工具发生

2、的费用。该费用按实际出勤天数（出勤天数的确认同上），凭合法有效的交通票据在每人每天元的限额内据实报销。2、长途交通费，是指乘坐跨县域的交通工具发生的费用。该费用按上级或相关管理部门认定的工作安排凭正规、合法、有效的车票按实报销。 报销当天不再享受短途交通费补贴。 符合出差定义的跨县域工作，按公司出差与差旅费管理办法执行。（三）重报事项：1、驻勤员工出差期间的伙食补贴及市内交通费等按公司出差与差旅费管理办法执行。其驻勤费用报销时不再重报。2、办事处员工因公司会议等原因被招回期间，已由公司作了安排的伙食及交通等费用，在驻办费用报销时不再重报。3、乘坐公司或经销商车辆赴工作地点开展工作的，除报销当天

3、伙食补贴外，短途和长途交通费不再重报。4、其他不予重报的事项。三、报销提交与审核（一）报销提交1、驻勤费用采用按月报销制。未在规定的时间报送，迟延报送人当期的考核评分将受到扣减。如采用快递方式报送，其报出时间以邮戳为准。2、为准确地考核当期的收入、费用等业绩指标，当月驻勤费用应当及时提交报销，无正当理由的跨月提报，营销中心拒绝受理，该费用由责任人自理。3、报销凭证应当将车票等按出勤的时间顺序归类整理并加以粘贴。为便于审核，当天发生的车票应当归集在一张报销单上，每单应注明出行的行程路线及分类金额小计，全部汇总后将汇总金额计入费用报销单中，并以“日常外勤费用”项目列报。4、公杂费等应单独填报，不与

4、上述“日常外勤费用”等混淆。该费用按公司的费用分类要求分别粘贴在不同的报销单上，并形成分类小计，最终将各分类小计及费用项目分别计入费用报销单中。5、符合出差定义的差旅费应按公司出差与差旅费管理办法的规定单独填报。月度提交报销时可将差旅费总额单列计入费用报销单 中并以“差旅费”项目列报。最终与上述“3、 4 款”的费用形成总报销金额一并提交。（二）报销审核1、对未按规定整理填报，致使难以复核的报销凭证，审核人均可不予受理并发回重报。2、费用报销单在提交营销中心审核前应由外埠驻勤各级负责人进行审核，并在每张费用报销单的审核栏上签字确认以示负责。3、规定之外的其他费用，如招待费等，如按公司相关制度的

5、规定办理了审批手续的，凭审批单方可报销，否则自行承担。4、对虚报、冒领、重报等不实的费用报销者，除取消所有不实申报金额外按不实金额的两倍处以罚款， 并根据情节轻重按公司相关规定给予行政处分。情节严重的，予以辞退。本办法自 2012 年 3 月 1 日开始实施。公司营销管理中心出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏

6、，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。“能 ”，是以众议举宠为督：亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允