化工过程分析与合成期末题库_第1页
化工过程分析与合成期末题库_第2页
化工过程分析与合成期末题库_第3页
化工过程分析与合成期末题库_第4页
化工过程分析与合成期末题库_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、一、 填空题(每空1 分)1 稳态模拟的特点是,描述过程对象的模型中?时间参数。2 就其模拟计算求解方法而言,过程系统模拟可以归纳为: ?、?、?。3 序贯模块法的基础是?。4 求解超大型稀疏非线性方程组的方法大致分为?、?两类。5 根据对过程系统中状态变量分布特征的不同描述方式,一般可以把动态模拟时的数学模型分为?、? 和 ?。6 根据建立模型的不同方法,一般可以将数学模型分为?、? 和介于两者之间的?。7 连续搅拌罐反应器(CSTR)的动态模型可以用? 参数模型进行描述。8 ? 优化和 ? 优化是过程系统的两大类优化问题,它们贯穿于化工过程设计和化工过程操作。9 求解非线性有约束条件最优化

2、问题的方法很多,比较常用的有?和 ?。 它们的共同点在于都是将有约束最优化问题转变成? 最优化问题。10 在分离序列的综合中,根据试探法的经验规则S2, 难分离的组分应当?分离。11 化 工 分 析 过 程 , 主 要 是 分 析 过 程 系 统 的 运 行 机 制 、 影 响 因素、 ?、? 、优惠工况下的最佳操作参数等。12 化工过程系统的合成包括有:反应路径合成、?、? 、过程控制系统合成,特别是要解决由各个单元过程合成总体? 的任务。13 ? 优化考虑的是流程方案的优化,在多种可行方案中找出费用最小的流程结构。14 在夹点之上,换热网络仅需要?公用工程,相对于环境是个?;在夹点之下,换

3、热网络仅需要?公用工程,相对于环境是个?。15 在分离序列综合中,按照? 规则,等摩尔分割最有利。16 采用一种分离方法把一个?组分混合物用简单塔分离成?个纯组分的分离过程,共含?个分离器,? 个分离序列数,含有? 个分离子群,?个分离子问题。17 以下换热网络中的物流匹配? 是可行的,? 是不可行的。18如果优化计算结果直接送往控制系统去执行则称为判断题(每题2 分) 。请判断对错(或 ) ,并简单解释原因。12345678910111213)。)。)。)。)。)。)。,可以把热流体的可充分利用)。)。相图描述的是过程从某个初始状态出发,状态演变的历史,)。14 线性规划问题中,如果可行域存

4、在,则其基本可行解的个数是无限的。15 在间歇过程的排产优化中,其目标是充分保证生产的稳定,使产品质量不随批次发生变化。16 最小传热温差是热力学第二定律的体现,与具体过程无关。17 夹点法的最大优点是能够同时获得系统共用工程消耗最小和使用换热器个 数最少两个目标,即系统的总体最优。18 探视法是分离序列综合最有效的方法,它可以使系统优化得到全局最优解。19 化工过程分析与合成属于系统工程的范畴,并不涉及传统化工中的“三 传一反”的内容。20 利用能量松弛方法对换热器网络的调优,并不影响冷热公用工程负荷。21 进行过程系统模拟既要输入流股参数,也要提供过程单元的操作参数。1-1、如图所示循环物

5、流系统,请用回路矩阵表示出该系统中的简单回路;利用Upadhye-Grens断裂法从有效断裂组S1 , S2, S3开始寻求其中可能的最优断裂组(须画出树状图)。1-2、利用回路搜索法分解如下稀疏方程组,并写出该稀疏方程组的计算顺序。f1?0f2?0f3?0f4?0f5?0解答:在矩阵中用括号指定出输出变量 画出有向图 写出该稀疏方程组的计算顺序2、将如下线性方程式化为标准形式,并建立单纯形表。标准形式建立单纯形表3-1、利用拉格朗日乘子法求目标函数最小值。3-2、利用罚函数法求目标函数最小值。4-1、利用梯度法求解minf(X) = ?。 (完成一次迭代)4-2、利用牛顿法求解minf(X) = ?。5、 下表列出的是9/2/G/Fmax 问题,用Johnson规则寻找最优时间表(共1 小题,每题15分,共计15分)将 1-9种产品归于Johnson规则的A 类、 B 类、C类和D 类产品,并分别给出此四类产品的顺序,最后给出总的加工顺序。6、根据夹点的相关理论,完成问题表(共1 小题,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论