水利建设市场主体(设计单位)信用评价标准(征求意见稿)

1、第1页附附件件1 1：水水利利建建设设市市场场主主体体（设设计计单单位位）信信用用评评价价标标准准（征征求求意意见见稿稿）一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分综综合合素素质质（1 1）（2020分分）经经营营规规模模（1-11-1）(9(9分分）水水利利水水电电工工程程设设计计资资质质等等级级（1-1-11-1-1）（3 3分分）综综合合、行行业业或或专专业业设设计计甲甲级级3 3行行业业或或专专业业设设计计乙乙级级2.52.5行行业业或或专专业业设设计计丙丙级级2 2注注册册资资金金（1-1-21-1-2）（2 2分分）60006000万万（含含）以以上上

2、2 2600600万万（含含）以以上上，60006000万万以以下下1.51.5600600万万以以下下1 1总总产产值值（1-1-31-1-3）（2 2分分）2 2亿亿元元（含含）以以上上2 220002000万万元元（含含）至至2 2亿亿元元1.51.520002000万万元元以以下下1 1工工程程设设计计年年产产值值（1-1-41-1-4）（2 2分分）1 1亿亿元元（含含）以以上上2 210001000万万元元（含含）至至1 1亿亿元元1.51.510001000万万元元以以下下1 1经经营营年年限限（1-21-2）（2 2分分）设设计计年年限限（1-2-11-2-1）（2 2分分）1

3、010年年（含含）以以上上2 25 5年年（含含）以以上上，1010年年以以下下1.51.55 5年年以以下下1 1人人员员素素质质（1-31-3）（8 8分分）注注册册（水水利利水水电电）工工程程师师人人数数为为相相应应资资质质要要求求人人数数的的倍倍数数（1-3-11-3-1）（4 4分分）2 2倍倍（含含）以以上上4 41.51.5（含含）2 2倍倍3.53.51 1（含含）1.51.5倍倍3 3大大学学本本科科（含含）以以上上学学历历员员工工占占全全体体员员工工比比例例（1-3-21-3-2）（2 2分分）60%60%（含含）以以上上2 240%40%（含含）以以上上，60%60%以以

4、下下1.51.540%40%以以下下1 1中中级级（含含）以以上上职职称称员员工工占占全全体体员员工工比比例例（1-3-31-3-3）（2 2分分）60%60%（含含）以以上上2 240%40%（含含）以以上上，60%60%以以下下1.51.540%40%以以下下1 1设设施施设设备备（1-41-4）（1 1分分）办办公公和和相相关关设设备备设设施施（1-4-11-4-1）（1 1分分）配配备备齐齐全全，满满足足企企业业日日常常工工作作与与项项目目设设计计需需要要，并并配配备备了了先先进进的的设设计计软软硬硬件件设设施施1 1配配备备齐齐全全，基基本本满满足足企企业业日日常常工工作作与与项项目

5、目设设计计需需要要0.50.5配配备备不不齐齐全全，不不能能满满足足企企业业日日常常工工作作与与项项目目设设计计需需要要0 0第2页一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分财财务务状状况况（2 2）（1010分分）经经济济实实力力（2-12-1）（2 2分分）总总资资产产（2-1-12-1-1）（1 1分分）1 1亿亿元元（含含）及及以以上上1 110001000万万元元（含含）以以上上，1 1亿亿元元以以下下0.80.810001000万万元元以以下下0.50.5净净资资产产（2-1-22-1-2）（1 1分分）30003000万万元元（含含）以以上上1 11

6、0001000万万元元（含含）以以上上，30003000万万元元以以下下0.80.810001000万万元元以以下下0.50.5盈盈利利能能力力（2-22-2）（2 2分分）主主营营业业务务收收入入利利润润率率（2-2-12-2-1）（1 1分分）8%8%（含含）以以上上1 14%4%（含含）以以上上，8%8%以以下下0.80.84%4%以以下下0.50.5净净资资产产收收益益率率（2-2-22-2-2）（1 1分分）10%10%（含含）以以上上1 16%6%（含含）以以上上，10%10%以以下下0.80.86%6%以以下下0.50.5偿偿债债能能力力（2-32-3）（2 2分分）资资产产负负

7、债债率率（2-3-12-3-1）（1 1分分）60%60%（含含）以以下下1 160%60%以以上上，70%70%（含含）以以下下0.80.870%70%以以上上0.50.5流流动动比比率率（2-3-22-3-2）（1 1分分）2 2倍倍以以上上1 11 1倍倍以以上上，2 2倍倍（含含）以以下下0.80.81 1倍倍（含含）以以下下0.50.5运运营营能能力力（2-42-4）（2 2分分）应应收收账账款款周周转转率率（2-4-12-4-1）（1 1分分）2 2（含含）以以上上1 11 1（含含）以以上上，2 2以以下下0.80.81 1以以下下0.50.5总总资资产产周周转转率率（2-4-2

8、2-4-2）（1 1分分）1 1（含含）以以上上1 10.50.5（含含）以以上上，1 1以以下下0.80.80.50.5以以下下0.50.5发发展展能能力力（2-52-5）（2 2分分）近近3 3年年净净资资产产平平均均增增长长率率（2-5-12-5-1）（0.50.5分分）5%5%（含含）以以上上0.50.52%2%（含含）以以上上，5%5%以以下下0.40.42%2%以以下下0.30.3近近3 3年年主主营营业业务务收收入入平平均均增增长长率率（2-5-22-5-2）（0.50.5分分）5%5%（含含）以以上上0.50.52%2%（含含）以以上上，5%5%以以下下0.40.42%2%以以

9、下下0.30.3第3页一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分财财务务状状况况（2 2）（1010分分）发发展展能能力力（2-52-5）（2 2分分）近近3 3年年利利润润总总额额平平均均增增长长率率（2-5-32-5-3）（1 1分分）5%5%（含含）以以上上1 12%2%（含含）以以上上，5%5%以以下下0.80.82%2%以以下下0.50.5管管理理水水平平（3 3）（2020分分）管管理理层层素素质质（3-13-1）（3 3分分）企企业业负负责责人人综综合合素素质质（3-1-13-1-1）（1 1分分）具具有有本本科科（含含）以以上上学学历历、高高级级（

10、含含）以以上上职职称称、行行业业工工作作年年限限5 5年年以以上上1 1上上述述条条件件有有1 1项项不不符符合合0.50.5上上述述条条件件有有2 2项项（含含）以以上上不不符符合合0 0技技术术负负责责人人综综合合素素质质（3-1-23-1-2）（1 1分分）具具有有本本科科（含含）以以上上学学历历、高高级级（含含）以以上上职职称称、行行业业工工作作年年限限5 5年年以以上上、有有注注册册设设计计相相关关执执业业资资格格1 1上上述述条条件件有有1 1项项不不符符合合0.50.5上上述述条条件件有有2 2项项（含含）以以上上不不符符合合0 0高高层层管管理理团团队队综综合合素素质质（3-1

11、-33-1-3）（1 1分分）平平均均学学历历本本科科（含含）以以上上、平平均均职职称称高高级级（含含）以以上上、平平均均从从业业年年限限1010年年（含含）以以上上1 1上上述述条条件件有有1 1项项不不符符合合0.50.5上上述述条条件件有有2 2项项（含含）以以上上不不符符合合0 0制制度度建建设设（3-23-2）（4 4分分）管管理理制制度度（3-2-13-2-1）（1 1分分）经经营营、生生产产、质质量量、安安全全、人人事事、财财务务等等制制度度健健全全1 1上上述述条条件件缺缺少少1 1项项0.50.5上上述述条条件件缺缺少少2 2项项（含含）以以上上0 0质质量量管管理理体体系系

12、认认证证（3-2-23-2-2）（1 1分分）通通过过1 1未未通通过过0 0环环境境管管理理体体系系认认证证（3-2-33-2-3）（1 1分分）通通过过1 1未未通通过过0 0职职业业健健康康安安全全管管理理体体系系认认证证（3-2-43-2-4）（1 1分分）通通过过1 1未未通通过过0 0财财务务管管理理（3-33-3）（2 2分分）财财务务管管理理（3-3-13-3-1）（2 2分分）严严格格执执行行会会计计法法及及相相关关法法律律法法规规，定定期期进进行行内内部部审审计计1 1未未严严格格执执行行会会计计法法及及相相关关法法律律法法规规并并定定期期进进行行内内部部审审计计0 0设设

13、有有专专门门的的财财务务资资产产和和结结算算部部门门，相相关关人人员员资资格格继继续续教教育育情情况况满满足足财财务务管管理理要要求求1 1未未设设专专门门的的财财务务资资产产和和结结算算部部门门，相相关关人人员员资资格格继继续续教教育育情情况况不不满满足足财财务务管管理理要要求求0 0第4页一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分管管理理水水平平（3 3）（2020分分）人人力力资资源源管管理理（3-43-4）（2 2分分）合合法法用用工工（3-4-13-4-1）（0.50.5分分）按按照照相相关关法法律律法法规规聘聘用用人人员员，签签订订用用工工合合同同，并

14、并为为其其办办理理社社会会保保障障等等手手续续0.50.5未未能能按按照照相相关关法法律律法法规规聘聘用用人人员员、签签订订用用工工合合同同并并为为其其办办理理社社会会保保障障等等手手续续0 0考考核核体体系系（3-4-23-4-2）（0.50.5分分）业业绩绩考考核核指指标标体体系系科科学学0.50.5业业绩绩考考核核指指标标体体系系不不科科学学0 0员员工工培培训训及及继继续续教教育育经经费费年年人人均均投投入入（3-4-33-4-3）（1 1分分）20002000元元（含含）以以上上1 120002000元元以以下下0 0信信用用管管理理（3-53-5）（4 4分分）信信用用部部门门（3

15、-5-13-5-1）（1 1分分）设设立立信信用用管管理理部部门门，能能够够有有效效开开展展工工作作1 1未未设设立立信信用用管管理理部部门门0 0门门户户网网站站（3-5-23-5-2）（1 1分分）设设立立门门户户网网站站，内内容容完完整整并并及及时时更更新新1 1未未设设立立门门户户网网站站0 0报报告告披披露露（3-5-33-5-3）（1 1分分）按按照照企企业业信信息息公公示示暂暂行行条条例例的的要要求求及及时时报报送送和和披披露露年年度度报报告告等等信信息息1 1未未及及时时报报送送和和披披露露企企业业年年度度报报告告等等信信息息0 0平平台台信信息息（3-5-43-5-4）（1

16、1分分）在在全全国国水水利利建建设设市市场场信信用用信信息息平平台台所所报报信信息息完完整整准准确确、及及时时1 1未未及及时时报报送送信信用用信信息息0 0创创新新能能力力（3-63-6）（4 4分分）专专门门技技术术研研发发机机构构（3-6-13-6-1）（0.50.5分分）有有0.50.5无无0 0年年度度研研发发经经费费投投入入与与企企业业年年营营业业收收入入比比率率（3-6-23-6-2）（0.50.5分分）2%2%（含含）或或4040万万元元（含含）以以上上0.50.51%1%（含含）2%2%或或1515万万元元（含含）以以上上，4040万万元元以以下下0.40.41%1%或或15

17、15万万元元以以下下0.30.3第5页一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分管管理理水水平平（3 3）（2020分分）创创新新能能力力（3-63-6）（4 4分分）近近3 3年年主主编编或或参参与与编编制制技技术术标标准准（3-6-33-6-3）（2 2分分）主主编编国国家家、行行业业标标准准，得得2 2分分2 2参参编编国国家家、行行业业标标准准，每每项项（N N项项）得得1 1分分N1N1主主编编地地方方标标准准，每每项项（N N项项）得得1 1分分N1N1参参编编地地方方标标准准，每每项项（N N项项）得得0.50.5分分N0.5N0.5近近3 3年年获

18、获得得专专利利、软软件件著著作作权权（3-6-43-6-4）（2 2分分）每每项项（N N项项）得得1 1分分N1N1近近3 3年年主主编编或或参参编编与与业业务务领领域域相相关关的的、行行业业内内的的编编著著、专专著著或或培培训训教教材材等等（正正式式出出版版）（3-6-53-6-5）（1 1分分）主主编编每每项项（N N项项）得得0.50.5分分N0.5N0.5参参编编每每项项（N N项项）得得0.30.3分分N0.3N0.3近近3 3年年在在国国家家级级核核心心期期刊刊或或行行业业内内认认可可的的正正式式期期刊刊发发表表论论文文（3-6-63-6-6）（1 1分分）核核心心期期刊刊每每篇

19、篇（N N篇篇）得得0.50.5分分N0.5N0.5其其他他期期刊刊每每篇篇（N N篇篇）得得0.30.3分分N0.3N0.3利利用用互互联联网网和和信信息息系系统统开开展展生生产产管管理理等等（3-6-73-6-7）（0.50.5分分）能能用用办办公公自自动动化化（OAOA）等等信信息息系系统统对对企企业业的的经经营营、生生产产、人人事事、行行政政等等进进行行管管理理0.50.5尚尚未未实实行行办办公公自自动动化化（OAOA）0 0发发展展战战略略（3-73-7）（1 1分分）企企业业发发展展战战略略（3-7-13-7-1）（1 1分分）制制定定发发展展战战略略规规划划，有有实实施施报报告告

20、1 1制制定定发发展展战战略略规规划划，无无实实施施报报告告0.50.5无无发发展展战战略略规规划划0 0市市场场行行为为（4 4）（2020分分）近近3 3年年履履行行合合同同（4-14-1）（1313分分）人人员员到到位位（4-1-14-1-1）（2 2分分）能能够够按按时时到到位位，满满足足项项目目设设计计工工作作需需要要2 2不不按按时时到到位位0 0设设计计质质量量（4-1-24-1-2）（3 3分分）建建立立项项目目设设计计质质量量管管理理制制度度并并执执行行，按按规规定定开开展展质质量量检检查查3 3上上述述条条件件1 1项项不不符符合合2 2上上述述条条件件2 2项项不不符符或

21、或近近3 3年年因因设设计计原原因因发发生生质质量量事事故故0 0安安全全生生产产（4-1-34-1-3）（3 3分分）建建立立项项目目设设计计质质量量管管理理制制度度并并执执行行，落落实实设设计计安安全全生生产产措措施施3 3上上述述条条件件1 1项项不不符符合合2 2上上述述条条件件2 2项项不不符符合合或或近近3 3年年因因设设计计原原因因发发生生安安全全事事故故0 0第6页一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分市市场场行行为为（4 4）（2020分分）近近3 3年年履履行行合合同同（4-14-1）（1313分分）技技术术服服务务（4-1-44-1-4）

22、（3 3分分）能能积积极极配配合合业业主主做做好好技技术术服服务务工工作作，及及时时、准准确确解解决决施施工工过过程程中中与与勘勘测测设设计计有有关关的的技技术术问问题题，项项目目中中业业主主、施施工工、监监理理关关系系和和谐谐合合作作，满满意意度度高高3 3不不能能及及时时进进行行技技术术服服务务和和解解决决技技术术问问题题，业业主主、施施工工、监监理理合合作作情情况况一一般般，满满意意度度低低0 0合合同同履履约约率率（4-1-54-1-5）（2 2分分）90%90%（含含）以以上上2 280%80%（含含）以以上上，90%90%以以下下1.51.580%80%以以下下1 1近近3 3年年

23、服服务务评评价价（4-24-2）（4 4分分）技技术术审审查查合合格格率率（4-2-14-2-1）（4 4分分）85%85%（含含）以以上上4 485%85%以以下下、65%65%（含含）以以上上3 365%65%以以下下2 2近近3 3年年监监督督检检查查（4-34-3）（3 3分分）监监督督检检查查、稽稽察察发发现现问问题题（4-3-14-3-1）（3 3分分）未未发发现现问问题题3 3发发现现1 1个个问问题题2 2发发现现2 2个个问问题题1 1发发现现3 3个个（含含）以以上上问问题题0 0信信用用记记录录（5 5）（3030分分）近近3 3年年良良好好行行为为记记录录（5-15-1

24、）（8 8分分）科科技技进进步步奖奖获获奖奖（5-1-15-1-1）（2 2分分）国国家家、行行业业奖奖项项，得得2 2分分2 2省省级级奖奖项项，每每项项（N N项项）得得1.51.5分分N1.5N1.5(2)(2)地地市市级级奖奖项项，每每项项（N N项项）得得1 1分分N1N1工工程程勘勘察察设设计计咨咨询询奖奖获获奖奖（5-1-25-1-2）（3 3分分）国国家家、行行业业奖奖项项，每每项项（N N项项）得得2 2分分，其其他他工工程程建建设设类类奖奖项项适适用用本本评评分分标标准准N2N2(3)(3)省省级级奖奖项项，每每项项（N N项项）得得1.51.5分分，其其他他工工程程建建设

25、设类类奖奖项项适适用用本本评评分分标标准准N1.5N1.5地地市市级级奖奖项项，每每项项（N N项项）得得1 1分分，其其他他工工程程建建设设类类奖奖项项适适用用本本评评分分标标准准N1N1获获得得其其他他表表彰彰或或表表扬扬（5-1-5-1-3 3）（2 2分分）国国家家、行行业业表表彰彰或或表表扬扬，得得2 2分分2 2省省级级表表彰彰或或表表扬扬，每每项项（N N项项）得得1.51.5分分N1.5N1.5地地市市级级表表彰彰或或表表扬扬，每每项项（N N项项）得得1 1分分N1N1企企业业参参与与抢抢险险救救灾灾、慈慈善善公公益益活活动动（5-1-45-1-4）（1 1分分）参参与与和和

26、支支持持社社会会公公益益事事业业活活动动，每每项项（N N项项）得得0.50.5分分N0.5N0.5第7页一一级级指指标标二二级级指指标标三三级级指指标标评评价价标标准准得得分分信信用用记记录录（5 5）（3030分分）近近3 3年年不不良良行行为为记记录录（5-25-2）（1818分分）企企业业法法定定代代表表人人和和主主要要负负责责人人（5-2-15-2-1）（2 2分分）无无2 2有有0 0执执业业资资格格人人员员（5-2-25-2-2）（3 3分分）出出现现一一般般不不良良行行为为的的，每每次次出出现现扣扣1 1分分3 3出出现现较较大大及及以以上上不不良良行行为为的的，本本项项不不得

27、得分分企企业业资资质质、招招标标投投标标、质质量量安安全全、合合同同履履约约等等（5-2-35-2-3）（8 8分分）无无8 8有有1 1条条6 6有有2 2条条4 4有有3 3条条2 2有有4 4条条（含含）以以上上0 0公公检检法法、工工商商、税税务务、金金融融等等（5-2-45-2-4）（3 3分分）无无3 3有有1 1条条2 2有有2 2条条1 1有有3 3条条（含含）以以上上0 0近近3 3年年最最新新信信用用评评价价记记录录（5-35-3）（5 5分分）工工商商、税税务务、金金融融、质质检检、安安全全、环环保保等等信信用用评评价价诚诚信信等等级级（5-3-15-3-1）（5 5分分）评评为为诚诚信信等等级级，每每项项（N N1 1项项）加加1 1分分，其其中中最最高高诚诚信信等等级级，每每项项（N N2 2项项）加加2 2分分；评评为为失失信信等等级级，每每项项（M M1 1项项）扣扣1 1分分，其其中中严严重重失失信信等等级级，每每项项（M M2 2项项）扣扣2 2分分(N(N1 11+N1+N2 22)-2)-(M(M1 11+M1+M2 22)2)第8页注注：1、设计年限从首