“两规”试题库

1、“两规”考试 试题库（附答案）一、判断题：1、改进作风，密切干群关系是关系到大雁公司的形象和发展战略的推进，各单位、各部室要严格执行。（）2、各级领导干部要廉洁自律、厉行节约，以身作则、率先垂范。（）3、神华大雁公司“改进作风 密切干群关系”若干规定适用于神华公司所属各单位、各部室。（）4、严禁骄傲自满、不思进取、不求作为。（）5、改进思想作风可以高高在上、脱离群众，不关心企业发展，不关心职工群众疾苦。（）6、改进思想作风要增强创新意识，严禁思想僵化、墨守成规。（）7、改进思想作风要虚怀若谷，广纳群言，严禁阻塞言路。（）8、改进思想作风要对持不同意见者打击报复。（）9、有意见和建议应积极向组织

2、反映，但可以不负责任的背后批评。（）10、正确处理个人与组织的关系，要识大体，顾大局，可以斤斤计较个人得失。（）11、要增强公仆意识，深入一线，体察民情，不为职工群众办实事，解难事。（）12、要讲民主，可以“一言堂”和武断决策。（）13、要讲团结，严禁拉帮结伙，各自为政。（）14、改进工作作风只到工作开展好的地方总结经验就行。（）15、改进工作作风更要到困难多、情况复杂、矛盾尖锐的单位调研解决问题。（）16、要增强执行力，可以有令不行、有禁不止。（）17、严禁滥用职权、不负责任或者玩忽职守、贻误工作。（）18、严禁工作扯皮，办事拖拉、消极懈怠，不作为、慢作为、乱作为。（）19、可以指派员工在工

3、作时间内为自己或他人办私事。（）20、严禁收受下属单位和员工的现金或礼品。（）21、工作时间不得无故迟到、早退，离岗、脱岗、串岗、擅离职守；严格执行请、销假制度。（）22、业余时间内，严禁利用电脑、电话、手机等聊天、看网上影视、玩游戏、炒股、购物等与工作无关的事情。（）23、改进生活作风要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。（）24、改进生活作风要克服大手大脚、铺张浪费的不良风气。（）25、严禁出入高档酒楼、会馆等场所。（）26、严禁参与各种形式的赌博活动。（）27、不提倡说实话、说短话，杜绝讲空话、套话、废话。（）28、除工作会、研究会外，一般会议原则上不应超过20分钟。（）29、提

4、倡召开电话会议和视频会议。（）30、凡属一般性部署工作等方面的会议原则上以电话会议或视频会议的形式召开。（）31、改进会风中规定应该增加庆典、仪式等活动。（）32、原则上不搞项目的开工、剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会等活动，确需召开的要按照权限由公司或集团公司批准。（）33、会议现场布置要简朴。（）34、不聘用专业礼仪公司，会议现场可以铺设迎宾地毯，不摆放花草、水果。（）35、严格控制会议活动经费。（）36、改进文风要增加各类文件简报。（）37、提高文件的质量和时效，公司各类文件应主题明确，条理清晰，简明扼要。（）38、公司领导出席公司内外重要会议决不可以配发图片和文字报道。（）39、报道要实

5、事求是，保证真实性，不要夸大其辞，不说空话套话。（）40、改进宣传方法，多宣传基层工作情况。（）41、增强学习意识，不断提高学习能力和创新能力，严禁不学无术，固步自封。（）42、学习要理论联系实际，学以致用。（）43、上网或在公开场合不应该发表歪曲事实、诋毁公司，破坏企业和谐发展的政治性、煽动性言论。（）44、在对外活动中不应该损害企业的利益和信誉。（）45、严禁以任何借口不执行公司的重大方针、政策和决策，或者作出与公司方针、政策相违背的决定。（）46、严禁任人唯亲，选人、用人要公开、公正、公平。（）47、严禁跑官要官，请客送礼、拉关系、走后门。（）48、严禁泄露党组织酝酿、讨论人事任免情况。

6、（）49、严禁按标准发放奖金、补贴和滥发实物。（）50、严禁违反规定干预和插手建设工程发包承包或在工程建设管理中营私舞弊。（）51、具备招投标条件的必须进行招投标采购，允许私自拆分规避招投标。（）52、严禁在物资采购、废旧物品出售、招投标、设备维修等过程中吃拿卡要 （） 53、 严禁物资采购人员与生产厂家、经销商、个体商贩串通一气，坑害企业利益。（）54、可以适当干预和插手物资采购、废旧物品出售、招投标、设备维修等正常业务。（）55、严禁内部单位与外部单位之间以任何名义赠送礼金、有价证券、贵重礼品以及各类纪念品。（）56、严禁为个人和外部单位提供材料。（）57、严禁为挂名不上班人员多开工资。（

7、）58、严禁以各种名目到关系单位处报销各种费用，索取钱物或者变相索取物品。（）59、可以经商办企业或者参与其他营利性的经营活动。（）60、严禁故意刁难、怠慢服务对象。（ ）61、严禁大操大办婚丧喜庆等事宜。（）62、严禁对检举进行诽谤、压制。（）63、严禁侮辱、诽谤他人，损坏他人信誉。（）64、公务用车是根据各单位、各部门工作需要配备的领导用车。（）65、各单位、车队要健全用车和车辆管理制度。（）66、多人出行，一律安排统一乘车。（）67、各单位、各部门人员公出一律派车接送。（ ）68、车辆因公外出（牙克石、海拉尔除外）须填写外出用车审批单。（ ）69、公务用车必须符合国家规定，保证车辆状况完

8、好。（）70、加强车辆用油管理。小车队按季度对小车单车用油、用车天数、外出次数、用车人员情况进行统计排序汇总。（ ）71、加强加油站管理工作，防止跑冒滴漏现象发生。（）72、可以将公司车辆交给非公司职工驾驶。（）73、公务招待用餐必须一律安排在公司宾馆或公司内部饭店、食堂。（）74、各种接待不得上名烟、名茶。（）75、陪餐人数一般不超过5人。（）76、公司内部组织各种验收活动不准在基层单位就餐，如特殊需要，可以安排饭店就餐。（）77、对公司领导、各单位和各部室招待费用实行限额控制。（）78、凡是非政府和非政府组织的一般性学习、培训和学术交流等活动，一律不予审批。（）79、必要的公务外出交流，要

9、严格控制外出人数和天数。（）80、外出学习、考察、出差、开会等，确需变更原计划的，须向相关领导请示，不用补办审批手续。（）81、加强办公用品和办公费管理，能传阅的文件尽量不复印。（）82、加强办公用品和办公费管理，确需打印的材料可以打印。（）83、工作汇报会、研究讨论会不再印发纸质材料。（）84、办公室日常照明尽量采用日光灯。（）85、办公室日常照明杜绝长明灯现象。（）86、节约用水，杜绝长流水现象。（）87、改进作风、密切干群关系领导小组中纪检监察部部长、审计部部长任副组长。（）88、办公室负责舆论宣传，营造改进作风，密切干群关系的良好氛围。（）89、党政工青要严格按照本规定切实管好班子，带

10、好队伍。（）90、对违反“改进作风 密切干群关系”若干规定的，一经查实，给予警告。（）91、“改进作风 密切干群关系”若干规定中规定了监督举报电话是8643272。（）92、神华大雁公司工作规则是按照科学、高效的原则制定的。（）93、神华大雁公司工作规则是根据国家有关法律、法规和神华大雁公司章程，制定的。（）94、 公司各部室要注重协调，密切配合，切实贯彻好公司的各项决策和工作部署。（）95、公司各部室要不断改进工作作风，增加会议、公文和事务性活动。（）96、公司各部室需规范办事程序，提高工作效率，保证工作质量。（）97、基层单位参照执行神华大雁公司工作规则。（）98、董事长是神华大雁公司的法

11、定代表人。（）99、党委（扩大）会议议事范围主要包括学习公司的重要会议和文件精神。（）100、党委（扩大）会议议事范围主要包括研究、制定中央和上级的方针、政策。（）101、公司实行会议制度有专业会议和专题会议。（）102、党委（扩大）会议党委书记因故不能参加会议时，由党委副书记召集并主持。（）103、党委（扩大）会议议事范围包括审定上级重要会议与发出的重要文件。（）104党委（扩大）会议议事范围包括讨论决定公司部室负责人的任免和重大奖惩事项。（）105、党委（扩大）会议议事范围包括讨论决定基层单位领导班子成员的任免和重大奖惩事项。（）106、党委（扩大）会议议事范围包括研究公司发展战略。（）1

12、07、党委（扩大）会议议事范围包括研究公司生产经营中有关重大事项和重要项目安排。（）108、党委（扩大）会议议事范围包括研究决定公司党的建设工作中的重大问题。（）108、 党委（扩大）会议议事范围包括研究决定公司纪检工作中的重大问题。（）110、党委（扩大）会议议事范围包括研究决定公司政治文明建设和企业文化建设工作中的重大问题。（）111、党委（扩大）会议讨论决定问题必须严格遵守公开公平的原则。（）112、党委（扩大）会议一般每年召开一次。（）113、 党委（扩大）会议党委成员因故不能参会的，需事先请假。（）114、 党委（扩大）会议议题涉及有关单位的，必要时可通知其负责人列席。（）115、

13、党委（扩大）会议如某项议题涉及到党委成员需要回避的，当事人应主动申请回避。（）116、 党委决定未到会成员的意见不能计入票数。（）117、遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，党委书记或党委成员可临机处置，事后应及时向党委会报告。（）118、凡党委（扩大）会议形成的决定、决议，需要复议的，复议后仍有不同意见的，可保留意见或向上一级党组织反映、汇报。（）119、凡党委（扩大）会议形成的决定、决议，需要复议的，复议后仍有不同意见的，不能散布任何与决议、决定不一致的言论，更不能拖延、不办或擅自修改。（）120、党委（扩大）会议如遇有特殊情况可随时召开。（）121、凡党委（扩大）会议形成的决

14、定、决议必须严格执行。（）122、党委（扩大）会议决定的事项，未经批准公开的，党委成员及列席会议人员必须严格保密，不得以任何形式泄露、传播会议内容。（）123、根据总经理办公会议内容，由会议主持人确定相关部室和单位负责人列席会议。（）124、总经理办公会议事范围包括研究拟定公司年度发展战略和发展规划。（）125、总经理办公会议事范围包括研究拟定公司年度生产建设规划。（）126、总经理办公会议事范围包括研究决定年度工作中的非重大问题。（）127、总经理办公会议事范围之一是研究拟定公司基本管理制度。（）128、总经理办公会议事范围包括研究决定其它党委办公会议讨论的事项。（）129、总经理办公会议议

15、题由副总经理确定。（）130、总经理办公会议议题由领导班子其他成员在分管范围内提出，报总经理审定。（）131、总经理办公会议讨论决定问题实行民主集中的原则。（）132、总经理办公会议讨论决定问题实行董事长负责的原则。（）133、总经理办公会议讨论决定问题由会议成员归纳后作出决议。（）134、总经理办公会议原则上每月召开三次。（）135、如有紧急工作或紧急议题，总经理可临时决定召开办公会议。（）136、总经理例会由副总经理主持或常务副总经理主持。（）137、总经理碰头会议内容为总结通报一周的工作，安排下一周的重点工作。（）138、月度研究分析会议会期由副总经理根据情况确定。（）139、月度研究分

16、析会议内容包括总结公司上月各项任务完成情况，分析存在问题，提出解决办法。（）140、月度研究分析会议内容包括对公司当月工作进行研究部署，提出要求。（）141、公司年度（中）工作会议由常务副总经理主持召开。（）142、 公司年度（中）工作会议内容包括分析总结上年度（上半年）计划完成情况。（）143、 公司年度（中）工作会议内容包括部署下年度（下半年）工作。（）144、公司专业会议和专题会议由总经理、副总工程师按照分管的工作组织召开。（）145、总经理办公会议由业务主管部门负责通知、记录。（）146、党委（扩大）会议、总经理办公会议根据会议决定起草会议纪要或会议决议，由会议主持人签发。（）147、

17、为提高总经理办公会议的效率和质量，会议议题确定后，经公司主管领导同意后再提交会议讨论。（）148、会议要求在汇报时要重点突出。（）149、专业会议和专题会议由党政办公室负责通知、记录。（）150、专业会议和专题会议根据会议决定起草会议纪要或会议决议，总经理审核后，由办公室签发。（）151、公文的处理程序凡上级下发的文件，由党委办公室按程序及时送公司领导阅处。（）152、向公司报送公文，一般不得越级报送，多头报送，但可直接送主管领导。（）153、审批文件时，对于有具体请示事项的公文，圈阅则表示“同意”。（）154、以公司名义行文的，涉及某一方面工作的一般文件，由常务总经理或总经理签发。（）155

18、、起草公文时，为提高办文效率，会签时间不能超过五个工作日。（）156、公司党政办公室负责对已经对外公布的上级文件不再转发。（）157、工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定委托、清退。（）158、公文办理完毕后，由承办人交办公室负责人归档。（）159、各级领导审批文件时，对于有具体请示事项的公文，圈阅则表示 “审批”。（）160、各部室、基层单位主送公司的请示、报告，应报送行政办公室按规定程序办理。（）161、公司领导一般不受理未经行政办公室按规定程序处理的公文。（）162、各级领导审批公文时，应明确签署意见。（）163、以党委或公司名义行文的全局性、综合性重要文件，报

19、党委书记或常务总经理签发。（）164、以党委名义行文的涉及某一方面工作的重要文件，由党委书记签发。（）165、以公司名义行文的，涉及某一方面工作的一般文件，发文内容如涉及其他副总经理的分管业务，应送其他副总经理核签。（）166、以公司党政办公室名义行文的文件，由办公室文书签发。（）167、公司领导出国考察按所在单位有关规定办理。（）168、董事长、党委书记、总经理出差、休假按神华集团规定办理，由副董事长、党委副书记主持全面工作。（）169、机关部室、基层单位正职出差或休假，应请示分管领导同意，明确一位副职主持本部室、本单位工作，并告知办公室。（）170、机关部室、基层单位副职出差要经正职同意。

20、各部室、各单位要保证有一位负责人在本部室、本单位主持工作。（）171、各部室、各单位发生重大事项必须向集团报告。（）172、一般重大、重要事项必须在两个工作日内向公司分管领导书面报告，并同时报送公司办公室和主管职能部门。（）173、重特大事项必须在一个工作日内口头向公司总经理或公司分管领导报告。（）174、对重大事项的报告必须做到及时、全面、准确。（）175、公司实行值班制度，参加值班的人员为公司领导、各部室负责人和办公室工作人员。（）176、公司领导开会期间原则上不得休假或安排出差。（）177、值班人员必须忠于职守，文明值班，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。（）178、值班人员在值班期

21、间，遇有重大、紧急和超出职责范围内的事务，应及时向公司值班领导汇报和请示。（）179、公司办公室要定期对值班情况进行统计，并及时进行通报。（）180、值班人员对发生的突发事件，要按照公司相关规定及时进行处置。 （）181、各部室、各单位需要安排日常、节假日和消防、预防自然灾害等值班的，由各部室、各单位自行安排。（）182、各部室、各单位在公司重要文件和重大工作部署下达后，应及时向上级单位报告工作进度和落实情况。（）183、各部室、各单位在公司重要文件和重大工作部署下达后，凡文件或会议明确规定了报告期限的，要按期作出文字报告。（）184、各部室、各单位在公司重要文件和重大工作部署下达后，未确定报

22、告日期的，在文件下达或会议结束后一个星期内做出报告。（）185、各部室、各单位在公司重要文件和重大工作部署下达后，在执行中遇到重大的、问题，应随时报告。（）186、督查督办制度包含五种具体制度。（）187、在抓落实的过程中，党委办公室要根据不同的工作内容，运用不同的形式，对各部室、各单位贯彻落实的情况进行检查，发现问题及时提出处理意见报公司。（）188、办公室对各部室、各单位落实公司重大决策、重要工作部署的情况以及重要批示的办理情况，在一定范围内进行通报。（）189、对一般干部履行岗位职责，以及履职效果和廉洁从业情况进行综合考核。（）190、问责应该坚持求真务实的原则。（）191、问责制度坚持

23、问责与改善工作相结合、教育与惩处相结合的原则。（）192、任何集体均有权向公司投诉不积极履行或不正确履行职责、效率低下以及廉洁自律方面存在的问题。（）193、问责的处理方式有提醒谈话、书面批评、通报批评、换岗或降级、追究法律责任。（）194、问责结果存入本人档案，作为个人业绩评定、奖励惩处、破格录用的重要依据。（）195、部室主要领导受到通报批评及以上责任追究的，该部室本年度不得评为先进集体。（）196、神华大雁公司工作规则由公司党委办公室负责解释。（）197、对违反神华大雁公司工作规则的管理人员要进行问责。（）二、选择题：1、为深入贯彻落实（ A ）制定神华大雁公司“改进作风 密切干群关系”

24、若干规定。A、十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定B、十七届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定C、十七届中央政治局关于密切联系群众的八项规定D、十八届中央政治局关于改进工作作风的规定2、改进作风，密切干群关系是贯彻落实（ D ）的根本要求。A、神华集团精神 B、中央精神 C、大雁精神 D、中央、神华集团精神3、神华大雁公司“改进作风 密切干群关系”若干规定是根据神华集团（ A ）条措施和要求制定的。A、21 B、31 C、41 D、114、神华大雁公司“改进作风 密切干群关系”若干规定是结合（ B ）实际制定的。A、神华公司 B、神华大雁公司 C、大雁公司

25、D、国能公司5、改进思想作风要增强（ A ），保持谦虚谨慎。A、政治素养 B、职业素养 C、修养 D、思想政治与道德素养6、改进思想作风要增强（ A ），和奉献意识。A、责任心 B、执行力 C、爱心 D、信心7、改进思想作风要增强（ D ），严禁投机取巧、搞花架子、做表面文章。A、求真精神 B、实践精神 C、务实精神 D、实干精神8、改进思想作风严禁当面不说，（ C ）；开会不说，会后乱说。A、背后瞎说 B、当面乱说 C、背后乱说 D、背后不说9、改进工作作风严禁（ D ）作风。A、拜金主义 B、本本主义 C、个人主义 D、本位主义10、改进工作作风严禁搞有准备和（ B ）的检查。A、走过场

26、B、走形式 C、搞变通 D、明察暗访11、公司领导调研期间，根据工作需要安排（ A ）名业务对口领导陪同。A、一 B、二 C、三 D、若干12、公司领导调研期间，被调研单位（ B ）一般不同时陪同。A、办公室主要领导 B、党政主要领导 C、党政工青领导 D、各部门领导13、改进工作作风要（ A ），严禁弄虚作假、欺上瞒下。A、求真务实 B、纸上谈兵 C、脱离实际 D、不切实际14、工作中要（ A ），敢于坚持正确的意见和建议，严禁个人攻击，闹意气，泄私愤，图报复。A、对事不对人 B、对人不对事 C、对人又对事 D、又对人又对事15、严禁（ B ）中午饮酒。A、假日 B、工作日 C、节日 D、双

27、休日16、改进生活作风要生活正派、情趣健康，讲（ C ），重品行。A、礼貌 B、道德 C、操守 D、涵养17、倡导勤俭、（ B ）的生活作风。A、节约 B、文明 C、修养 D、有礼18、严禁讲排场、比阔气，坚决抵制（ A ）和奢靡之风。A、享乐主义 B、拜金主义 C、个人主义 D、形式主义19、严禁弄虚作假，骗取（ B ）。A、医保 B、荣誉 C、保险 D、贷款20、改进生活作风中规定严禁从事其他有悖（ C ）的活动。A、社会安定 B、伦理 C、社会公德 D、公共秩序21、严格控制会议（ D ），突出会议主题，提高会议效率，工作汇报不照本宣科。A、人数 B、个数 C、质量 D、数量22、除工作

28、会、研究会外，一般会议原则上不应超过（ C ）分钟。A、20 B、30 C、40 D、6023、不安排（ A ）参加会议鼓乐队、礼仪等服务。A、未成年学生 B、未成年人 C、小学生 D、学生24、会议经费要在（ B ）范围内控制使用，临时新增会议项目要严格报批。A、预算 B、年度预算 C、年末结算 D、年初预算25、改进会风规定（ D ）各类会议原则上不安排会餐。A、所有 B、公司 C、公司外部 D、公司内部26、要严格控制文件数量，精简各类简报，没有实质内容、（ B ）的文件一律不发。A、可发 B、可发可不发 C、可不发 D、也可不发27、各单位报送的有关材料，不以（ D ）形式报送。A、公

29、文 B、公文写作 C、非正式公文 D、正式公文28、需向公司请示的一般事项，不使用（ D ）。A、公文 B、公文写作 C、非正式公文 D、正式公文29、各单位、各部门要按时处理相关文件，主办部门负责（ C ）、协商会签及催办工作。A、理论研究 B、文件撰写 C、文件办理 D、公文处理30、领导批办件涉及多个部门且未明确主办部门的，由（ C ）负责对文件报送单位进行行文批复。A、上级领导部门 B、领导部门 C、批示领导分管部门 D、分管部门31、简化公司领导出席会议活动（ A ）。A、新闻报道 B、通告 C、调研 D、消息32、领导出席会议活动要根据工作需要和（ C ）决定是否报道。A、新闻内容

30、 B、新闻事实 C、新闻价值 D、新闻主题33、公司领导出席一般会议、活动或调查研究应以（ A ）形式报道，尽量压缩字数和时长。A、简讯 B、新闻 C、通告 D、通报34、新闻报道要正确发挥其积极的（ B ）作用。A、导向 B、舆论宣传 C、沟通纽带 D、服务35、改进宣传方法，多宣传（ B ）的生产生活状况。A、员工 B、一线员工 C、一般干部 D、管理人员36、学习要克服学而不知、应付了事，学而不思、照本宣科，学而不用、（ A ）的不良风气。A、夸夸其谈 B、不务正业 C、敷衍应付 D、自以为是37、改进学风要本着（ C ）的原则，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，克服学习上的浮躁

31、情绪。A、实事求是 B、干什么学什么 C、缺什么补什么 D、理论联系实际38、学习要努力把学习的成果转化为（ C ）、促进工作的措施，克服装门面、走形式的学习。A、工作能力 B、实践成果 C、谋划工作的思路 D、实际工作成效39、严禁传播各种（ D ）谣言、小道消息和发布不实信息。A、网络 B、地震 C、名不副实 D、政治40、严禁泄露组织秘密和（ A ）机密。A、企业 B、领导 C、机关 D、军事41、严禁个人擅自决定重大决策、干部任免、重要项目安排和（ A ）使用。A、大额度资金 B、小额度资金 C、最大使用额度资金 D、重大额度资金42、严禁违反民主集中制原则和（ C ）决策程序。A、“

32、一重一大” B、“二重一大” C、“三重一大” D、“四重一大”43、严禁私自将（ A ）级以上人员安排在副科级以上岗位，并享受相应待遇。A、非副科 B、副科 C、科级 D、非科级44、严禁违背组织原则，擅自提拔（ B ）以上岗位人员。A、科级 B、副科级 C、非科级 D、非副科45、严禁以不正当手段为（ B ）谋取利益。A、企业 B、 个人或小团体 C、科室 D、弱势群体46、严禁以（ B ）侵占企业财物。A、任何借口 B、各种名义 C、不正当手段 D、非法名义47、严禁用（ A ）报销或者支付应由个人负担的费用。A、公款 B、工会经费 C、党费 D、其他费用48、严禁设立（ C ）或设置账

33、外账。A、坐收坐支 B、公款私存 C、“小金库” D、白条入账49、严禁违反规定授意、指使下属人员编造、篡改、销毁（ C ）和统计数据。A、会计账簿 B、会计凭证 C、会计报表 D、财务报告50、严禁（ C ）过程中暗箱操作，开假发票。A、物资销售 B、设备维修 C、 采购 D、招投标51、严禁个人房屋装修、修缮等由单位出材料或向（ C ）索要材料。A、个人 B、下属单位 C、有关单位 D、本单位52、严禁为（ C ）人员多开工资。A、不上班 B、挂名不上班 C、上花班 D休假53、严禁用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲友经商、（ C ）提供便利和优惠条件。A、采购 B、招投标 C、办企

34、业 D、提职54、严禁对（）或基层单位人员缺乏热情、态度生硬、蛮横冷漠。、办事群众、同事、弱势群体、职工家属55、严禁以各种名义操办“升学宴”、“乔迁宴”、“生日宴”等宴请活动，（ ）、收受贿赂、借机敛财、行贿、索取钱物56、严禁将（ ）泄露给被检举人。、检举人、检举内容、检举单位、受理单位57、公务用车实行（ ）管理、统一调度。、相对集中、分散、各单位、办公室58、各单位、车队车辆对运行、保养、维修以及日常使用所发生的的各种保险费、年检费、燃油费等各类费用，实行（ C ）管理、统一管理集中管理、单车统计、集中核算59、各单位、各部门人员公出接送（乘飞机）以及前往扎尼河露天矿和敏东一矿办事，要

35、提前（ B ）与办公室联系,办公室视情况尽量安排统一乘车，减少专人专车。A、半天 B、一天 C、两天 D、一周60、车辆因公外出（牙克石、海拉尔除外）须填写外出用车审批单，经公司主管领导批准后，报（ C ）备案。A、车队 B、本单位办公室 C、公司办公室 D、上级领导61、经（ C ）检测认定报废的车辆，按规定履行报废手续。A、交警队 B、用车单位 C、公安部门 D、车队62、科技信息部、物资装备中心和小车队对小车用车情况报（ D ）传阅。A、单位办公室转单位领导 B、公司办公室转单位领导C、单位办公室转公司领导 D、公司办公室转公司领导63、科技信息部、物资装备中心和小车队要加强（ C ）和

36、车辆管理。A、用车天数 B、用车人员 C、燃油 D、车辆外出64、公司本部的车辆必须在（ C ）加油站加油。A、 指定 B、当地 C、公司 D、附近65、加油站严禁给（ D ）车辆加油。A、个人 B、本单位 C、外地 D、外单位66、严禁（ B ）私自驾驶公车。A、单位职工 B、领导干部 C、司机 D、非公司职工67、严禁单位车辆外借及（ A ）。A、公车私用 B、交给非公司职工 C、领导干部驾驶 D、用做其他用途68、公务招待用餐（ C ）一律安排在公司宾馆或公司内部饭店、食堂A、按规定 B、视单位情况 C、原则上 D、必须69、公务招待用餐遇特殊情况需经（ C ）同意，可不安排在公司宾馆或

37、公司内部饭店、食堂。A、单位领导 B、公司办公室 C、公司分管领导 D、董事长、总经理 70、严禁奢侈浪费，盲目提高接待（ B ）。A、标准 B、规格 C、条件 D、待遇71、接待时严格按规定控制（ C ）。A、饭菜数量 B、就餐金额 C、陪餐人数 D、就餐规格72、严禁单位与单位之间，单位与（ D ）之间宴请。A、个人 B、业务联系部门 C、上级单位 D、部门73、公司内部组织各种验收、（ C ）等活动不准在基层单位就餐。A、调研 B、考察 C、检查 D、学习74、对公司领导、各单位和各部室招待费用，（ A ）控制在核定经费之内，超支部分自理。A、年费用 B、季度费用 C、月费用 D、日费用

38、75、严禁巧立名目、弄虚作假或违规变通、转嫁（ C ）。A、差旅费 B、交通费 C、接待费 D、培训费76、公司对外必要的（ D ）宴请要严格执行相应标准。A、政务 B、接待 C、工作餐 D、商务77、严禁借学习、考察、出差、开会等外出活动名义（ B ）。A、探亲 B公费旅游 C、访友 D、看病78、外出学习、考察、出差、开会等要严格执行（ C ）安排，不得擅自改变线路、增加地点、延长日程。 A、规定 B、领导 C、计划 D、考察单位79、外出人员绕道探亲访友或从事其他与（ A ）无关的事情。其绕道期间发生的费用一律不予报销。A、公务 B、出差 C、考察 D、学习80、外出人员未经同意或随意增

39、加的（ D ）开支，一律不予报销。A、差旅费 B、考察费 C、培训费 D外出活动81、外出人员外出时，要严格按照规定的（ A ）标准和外出活动核准的经费开支。A、差旅费 B、考察费 C、培训费 D、食宿费82、严格控制办公用品和低值易耗品的发放和（ B ）。A、使用 B、管理 C、领取 D、配备83、充分利用（ D ），减少各类简报和纸质文件的印发。A、互联网 B、多媒体 C、电话 D、网上办公系统84、工作汇报会、研究讨论会等原则上使用投影设备和（ B ）。A、纸质材料 B、PPT文稿 C、电子版 D、多媒体85、要减少电脑、打印机等办公设备的（ A ）时间，做到人走电断。A、待机 B、使用

40、 C、维修 D、打印86、严禁在办公室使用（ D ）。A、电暖气 B、家用电器 C、小功率电器 D、大功率电器87、节约用水，及时维护供水、（ C ）设施。A、供电 B、供热 C、供暖 D、供气88、公司成立改进作风、密切干群关系领导小组，（ D ）任组长。A、纪检监察部部长 B、审计部部长 C、党委书记 D、纪委书记89、下列不属于第五章第十九条所列举的改进作风、密切干群关系领导小组的成员单位的是（ C ）。A、审计部 B、办公室 C、人力资源部 D、政工部90、改进作风、密切干群关系领导小组办公室设在（ A ）。A、纪检监察部 B、审计部 C、财务部 D、办公室91、改进作风、密切干群关系

41、领导小组办公室负责本规定落实情况的（ A ）工作。A、监督检查 B、监督执行 C、监督落实 D、监督贯彻92、改进作风、密切干群关系领导小组负责组织开展自查自纠和对（ C ）问题的查处工作。A、违反规定 B、违反法律 C、违纪违规 D、违规操作93、（ A ）要把监督执行本实施办法作为改进党风的一项经常性工作抓实抓好。A、纪检监察部 B、审计部 C、财务部 D、办公室94、财务部、（ B ）每年要对各单位、各部门经费使用情况进行一次专项审查。A、办公室 B、审计部 C、纪检监察部 D、计划部95、（ A ）要如实即时填写接待工作统计表。A、办公室 B、财务部 C、审计部 D、基层单位96、办公

42、室要将接待工作统计表每（ C ）向集团公司办公厅报送执行情况。A、一个月 B、一季度 C、半年 D、一年97、各单位、各部门要认真组织学习本规定，（ B ）要带头执行，并抓好贯彻落实。A、党员 B、领导干部 C、科级干部 D、劳动模范98、违反“改进作风 密切干群关系”若干规定的，严重的追究当事人的（ D ）责任。A、刑事 B、经济 C、法律 D、纪律99、对违反“改进作风 密切干群关系”若干规定的，除追究当事人的责任还要按照党风廉政建设责任制追究（ A ）的责任。A、单位负责人 B、单位 C、单位领导 D、单位主管领导 100、“改进作风 密切干群关系”若干规定由公司( A )负责解释。A、

43、纪检监察部 B、审计部 C、财务部 D、办公室101、神华大雁公司（以下简称公司）的各项工作要求( B )。A 、原则化 B、标准化 C、严格化 D、明朗化102、公司各部室应依照国家法律、法规和( D )行使职权A 、地方规章制度 B、 区县规章制度C、 岗位工作制度D、公司规章制度103、公司各部室应各司其职，各负其责，( B )，认真负责地做好各自职权范围内的工作。 A、克己奉公 B、廉洁自律C 奉公守法D贪赃枉法104、( B )主持公司行政、党务全面工作。A、 副董事长B、总经理C 、副总经理D、总经理助理105、( B )主持公司行政、党务全面工作。A、副董事长B、党委书记C 、党

44、委副书记D、总经理助理106、副总经理(总工程师)协助总经理工作，按( A )负责分管工作。A 、分工B、 分职C、 岗位D、分组107、纪委书记、（ C ）主持纪委、工会工作。A 党委书记B副总经理 C工会主席D 工会委员108、党委（扩大）会议由（ A ）召集并主持。A、党委书记B、 董事长C、总经理 D、党委委员109、党委（扩大）会议由( C )和党政办公室主任参加。A、 党委书记B 、党委委员C 、全体党委委员D、 党委副书记110、公司实行以下会议制度：( C )。 A、政府会议B、 机关会议 C、党委（扩大）会议D、 常委会议111、 公司实行以下会议制度：（ B ）A、 经理办

45、公会议B、总经理办公会议C、副总经理办公会议 D、董事长办公会议112、 公司实行以下会议制度：( B ) A、经理例会 B、总经理例会 C、副总经理例会 D、董事长例会113、 公司实行以下会议制度：( A )A、公司年度（中）工作会议 B、公司年度工作会议 C、公司年初会议 D、公司年底总结工作会议114、党委（扩大）会议议事范围包括研究决定公司改革发展稳定中需要（ B ）决策的重大问题。 A、政委B、党委 C、常委D、纪委115、党委（扩大）会议议事范围包括研究公司生产经营中（ B ）资金使用事项的指导性意见。A 、小额度B、大额度C 、巨额度D、超额度116.党委（扩大）会议讨论决定问

46、题必须严格遵守（ B ）的原则。A 、个别表态 B、个别酝酿 C、个别提出 D、个别斟酌117、党委（扩大）会议讨论决定问题必须严格遵守（ B ）的原则。 A、集体决定 B 、会议决定 C、集中决定 D 、党委决定118、凡讨论干部人事等重大问题时，必须有( B )党委成员到会。A 、三分之二以上 B、三分之二以上（含三分之二） C、二分之一 D、二分之一以上（含二分之一）119、党委决定即赞成票超过应到会党委成员（ A ）为通过。A、半数 B、 半数以上 C、三分之一以上 D、三分之二120、凡党委（扩大）会议形成的决定、决议，不准随意( B )，必须严格执行。A、更改 B、变更 C、篡改

47、D、删减121、凡党委（扩大）会议形成的决定、决议，遇有特殊情况或在执行中发现新的问题需要复议的，由提出者向（ B ）陈述理由。A、党委副书记 B、党委书记 C、总经理 D、副总经理122、 凡党委（扩大）会议决定的事项，未经批准公开的，不得以任何形式( C )会议内容。A、泄露 B、传播 C、泄露、传播 D、泄密123、 总经理办公会议事范围包括研究拟定( B )投资方案。A 、流动资产 B、固定资产 C 、有形资产 D、无形资产124、总经理办公会议事范围包括研究拟定公司“（ A ）”建设暨经营业绩考评方案。A、五型企业 B 、本质安全C 、质量效益D、科技创新125、总经理办公会议事范围

48、包括研究拟定子分公司（ B ）。 A、资产调整 B、资产重组C、资产分配 D、资产管理126、 公司生产经营管理工作包括( B ) 制度、规定及重要措施。A 、机会成本B、成本管理 C、付现成本 D、边际成本127、公司生产经营管理工作包括( B ) 制度、规定及重要措施。A 、注册资金B、资金管理C、货币资金 D、营运资金128、 公司生产经营管理工作包括( C ) 制度、规定及重要措施。A、质量体系 B 、品质管理C、质量管理D、质量保证 129. 公司生产经营管理工作包括( C ) 制度、规定及重要措施。A、安全教育B、安全检查 C、安全管理D、安全监察 130、公司生产经营管理工作包括

49、( C ) 制度、规定及重要措施。A、信息成本B、信息化架构 C 、信息化建设D 、信息市场131、总经理办公会议事范围包括研究决定年度( C )工作中的重大问题。 A、销售费用 B 、销售成本 C、销售 D、网络销售132、 总经理办公会议事范围包括研究决定年度( C )工作中的重大问题。A 、建设投资B、生产投资 C 、投资D、投资比例133、总经理办公会议事范围包括研究决定年度( B )工作中的重大问题。A 、财务管理B 、财务C、财务分析 D、财务规划134、 总经理办公会议事范围包括研究决定年度( B )工作中的重大问题。 A 、对内合作 B 、对外合作C、劳务合作D、对外投资135

50、、 总经理办公会议事范围包括研究决定年度(B)工作中的重大问题。 A、岗位培训B、教育培训C、技能培训D、安全培训136、 总经理办公会议事范围包括研究决定年度( C )工作中的重大问题。 A、审计监督 B、监察审计 C、审计监察 D、监督检查137、 总经理例会指每周（ A ）次的碰头会议。 A 、一 B、二 C、三 D、四138、 月度研究分析会议一般在每月第（ A ）周召开。 A、 一 B、二 C、三 D 、四139、公司专业会议和专题会议（ B ）公司工作中的一些具体业务和专项问题。A、 调 研 B、 研 究 C 、探究 D 、交 流140、 公司专业会议和专题会议（ B ）公司工作中

51、的一些具体业务和专项问题。A 、协 同 B 、协调 C 、协 作 D、协助141、公司专业会议和专题会议（ B ）公司工作中的一些具体业务和专项问题。A 、解 决 B 、处 理 C 、处 置 D 、安 置142、会议要求汇报时要（ B ）。A 、长篇大论 B 、简明扼要 C、言简意赅 D 、提纲挈领143、会议要求汇报时要讲清（ B ）。 A 、重要内容 B 、基本要点 C 、基本要求 D、要求重点144、会议要求汇报时要讲清（ A ）。A、存在的不同意见 B、不同的意见 C、 明确的意见 D 、不同的建议145、 会议要求汇报时要讲清需要会议（ A ）的事宜。A 、决定 B 、决策 C 、抉

52、择 D 、决议146、公文审批制度参照（ B ）有关规定组织实施。 A 、党政机关公文处理条列 B 、中国共产党机关公文处理条列 C、 行政机关公文处理条列 D 、国家机关公文处理条列147、 公文审批制度参照（ B ）有关规定组织实施。 A 、党政机关公文处理条列 B 、国家行政机关公文处理办法 C 、行政机关公文处理条列 D 、国家机关公文处理条列148、公司公文归口（ B ）。A、党务办公室 B、党政办公室 C 、行政办公室 D、 党委办公室149、总经理办公会议事范围包括研究拟定子分公司( C )方案。 A 、产权保护 B 、产权制度 C、 产权转让 D 、产权法律150、总经理办公会

53、议由（ B ）参加。 A 、领导班子B 、班子成员 C 、党政班子 D、党委成员151、 总经理办公会议由（ B ）参加。 A、 党委办公室主任 B、党政办公室主任 C、党委成员D、党政领导152、总经理办公会议由（ C ）参加。 A 、行政研究室主任 B、行政办公室主任 C、 政策研究室主任 D、办公室主任153、各部室、基层单位主送公司的请示、报告，应报送（ D ）按规定程序办理。A、行政办公室 B、人事办公室 C、党委办公室 D、党政办公室154、公司领导一般不受理未经（ A ）按规定程序处理的公文。A、党政办公室 B、行政办公室 C、人事办公室 D、党委办公室155、各级领导审批文件时，应明确签署意见，并注明（ B ）。A、领导签字 B、审批时间 C