解江涛：明确你的目标-中华讲师网

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5、需有人生的目标，否则精力全属浪费需有人生的目标，否则精力全属浪费” 彼得斯（古希腊）彼得斯（古希腊）找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台卡耐基调查卡耐基调查成功者总是少数的根本原因成功者总是少数的根本原因只有极少数的人给自己订立了清晰而明确的目标只有极少数的人给自己订立了清晰而明确的目标找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台百岁老人的奥秘百岁老人的奥秘 只有知道明天干什么，今天活着才有意义只有知道明天干什么，今天活着才有意义 有目标，生活才处于追索的状态，才会有目标，生活才处于追索的状态，才会 感到充实、感到快乐感到充实、感到快乐找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训

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8、的方法原因之三，不知道设定目标的方法找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、前言、前言 2、订立目标的重要性、订立目标的重要性 3、如何订立目标、如何订立目标 4、总结、总结课程大纲课程大纲找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台认识你自己认识你自己找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台认真深刻的思考以下六个问题，想清楚，想透彻：认真深刻的思考以下六个问题，想清楚，想透彻：（1） 我究竟有什么才干和天赋？什么东西我能做的最出色？与我所认识的人相比，我的长处，高人一筹的是什么？（2） 我的激情在哪一方面？有什么东西特别使我内心激动向往，是我分外有冲劲去完成，

9、而且干起来不仅不觉得累，反而感到其乐无穷？（3） 我的经历，有什么与众不同之处？能给我什么特别的洞察力、经验和能力？运用他我能做出什么与众不同的事？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台（4） 我最明显的缺陷和劣势是什么？（5） 时代和环境有什么特别之处？这其中有什么东西能对我的机遇产生影响？（6） 我与什么杰出人物有来往？他们 有哪些杰出的才干、天赋与激情？与之合作，能找到什么样的机遇？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台拟定人生的航线拟定人生的航线找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台人生目标金字塔 人生人生 终极目标终极目标 总体目标总体目标人生主线

10、目标 远期目标远期目标10年左右实现的目标 中期目标中期目标 35年实现的目标 近期目标近期目标13年实现的目标 日常目标日常目标 月、周、日的目标及任务 注：实现目标要从低级向高级一步一步前进；设定目标则是由高级向低级一层层分解注：实现目标要从低级向高级一步一步前进；设定目标则是由高级向低级一层层分解人生目标金字塔人生目标金字塔找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台人生终极目标人生终极目标远期远期目标目标中中期期目目标标近近期期目目标标远期远期目标目标远期远期目标目标远期远期目标目标远期远期目标目标远期远期目标目标中中期期目目标标近近期期目目标标中中期期目目标标近近期期目目标标中

11、中期期目目标标近近期期目目标标人生主线人生主线日常目标日常目标日常目标日常目标找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台人生终极目标人生终极目标人生的终极目标，就是人生的最终定位。人生的终极目标，就是人生的最终定位。人们往往不愿对此深究，主要基于两个原因：人们往往不愿对此深究，主要基于两个原因：1、人生终极目标太远，世事变化难料，、人生终极目标太远，世事变化难料， 过早确定似乎意义不大；过早确定似乎意义不大；2、人生变幻，生活漂泊，迷茫得很，、人生变幻，生活漂泊，迷茫得很， 人生终极目标，怎么说得清楚。人生终极目标，怎么说得清楚。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台人生终

12、极目标人生终极目标游戏：游戏： 简单任务简单任务1游戏小结：游戏小结： 想法大于方法想法大于方法,要敢于去想。要敢于去想。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台心心 灵灵 之之 旅旅静静的做一次静静的做一次“心灵之旅心灵之旅”，把你的感受写下来。你所希把你的感受写下来。你所希望的追悼会上人们对你的评望的追悼会上人们对你的评价价找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台目前 三十岁 四十岁 五十岁 六十岁 七十岁一句话定位： 一句话定位： 一句话定位： 一句话定位： 一句话定位： 一句话定位： 总体目标总体目标人生的主线：人生的主线：找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师

13、选聘平台远期、中期、近期目标远期、中期、近期目标比照自己的人生主线，写出自己的第一组目标比照自己的人生主线，写出自己的第一组目标远期目标远期目标: _中期目标中期目标: _近期目标近期目标: _找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台a、 目标一定要量化目标一定要量化b、 制定实现目标的制定实现目标的 期限，并依难度期限，并依难度 设定优先顺序。设定优先顺序。c、 评判目标评判目标找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台对每一个目标扪心自问对每一个目标扪心自问：（1） 这真的是我的目标吗？我真的热切希望吗？（2） 这个目标是否有违良心？是否损人利己？（3） 他与其他目标有矛

14、盾和冲突吗？（4） 我是否乐意全身心的投入？（5） 能否想象达成这个目标的情形？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台然后接着再自问：然后接着再自问：（1） 达成这个目标会使我更快乐吗？（2） 达成这个目标会使我更健康吗？（3） 达成这个目标会使我更富足吗？（4） 达成这个目标会使我有更多的朋友吗？（5） 达成这个目标会使我内心祥和吗？（6） 达成这个目标会使我更有安全感吗？（7） 达成这个目标会使我和别人相处得更愉快吗？找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、前言、前言 2、订立目标的重要性、订立目标的重要性 3、如何订立目标、如何订立目标 4、总结、总结课程大纲课程大纲找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台实实 施施 步步 骤：骤：1、 写出明确的目标2、 分析你的起始点3、 制定实现目标的期限4、 确认对实现目标有帮助的人和团体5、 确认实现目标的障碍，找出解决方法6、 制定实现目标的计划7、 按期评估与考核8、 马上行动，现在就做找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台游戏游戏 ：简单任务：简单任务2游戏结论：人们只看你怎么做，游戏结论：人们只看你怎么做， 而不听你怎么说。而不听你怎么说。 所以，所以，“计划计划”不落实不落实 到行动上就是到行动上就是“空话空话”。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台