第四章交往礼仪ppt课件_第1页
第四章交往礼仪ppt课件_第2页
第四章交往礼仪ppt课件_第3页
第四章交往礼仪ppt课件_第4页
第四章交往礼仪ppt课件_第5页
已阅读5页,还剩50页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第四章 交往礼仪. 问候顺序 一并问候(效率). 由尊而卑(礼仪惯例). 由近而远(身份相当). 男性应先问候女性. 晚辈先问候长辈. 年轻人先问候老年人. 下级先问候上级. 年轻女性先问候比本人年龄大得多的男性.来有迎声、去有送声1. 问候的礼仪.职务性称谓 职务:部长、主任、经理等 姓+职务:王部长、李主任、马经理等 姓名+职务:周济部长、温家宝总理等职称性称谓 职称:教授、律师、工程师等 姓+职称:钱编辑、王研讨员、胡教授等 姓名+职称:谢键教授、王忠高级工程师等行业性称谓 称谓职业:王教师、孙教练、医生、会计等 商界、效力业:“小姐、“先生等严肃、正式、规范任务中的称谓 称谓.学衔性称

2、谓 学衔:博士、硕士、学士等 姓+学衔:朱博士、刘硕士等 姓名+学衔:李权博士等 学科+学衔+姓名:工学博士王忠等普通性称谓 直呼姓名:施忠琴、陈伟民等 只呼其姓:老钱、大王、小胡等 只称其名:忠琴、伟民等严肃、正式、规范任务中的称谓.称谓中三忌一忌:替代性称谓。 如:“那个穿红大衣的过来!、“那个背包的别走!。 用“嗨、喂等字称谓人,如:“嗨!靠边点!、“喂!帮我个忙! 。二忌:地域性称谓。 如把朋友称“伙计、把配偶称为“爱人等。 三忌:蔑视性称谓。 如把老大爷叫“老头!、把某某叫“秃头!。.2.引见的礼仪 自我引见 替他人引见 集体引见. 提问 请问什么是进展自我引见的适当时间? 对方有兴

3、趣时 对方有空闲时 对方心情好时 对方干扰少时 对方有要求时自我引见. 自我引见时的要点1根据目确实定自我引见的方式,自我引见宜简短除应聘,以半分钟左右为佳。2充溢自信,落落大方,笑容可掬,态度诚实,自然、亲切、友好、随和。要敢于正视对方的双眼,胸有成竹。3实事求是,富有特征,忌夸夸其谈。.他人引见谁该做引见人?社交场所:东道主、长者、女主人、身份较高者或与被引见的双方均有一定交情者都可以担任引见人。 公务交往:公关礼仪、秘书担任引见人。.由他人做引见,本人处在当事人位置。假设他是身份高者、年长者,应立刻与对方热情握手。假设是身份低、年轻者,应根据对方的反响而做出反响。他人引见.根本原那么-尊

4、者优先了解原那么先将男士引见给女士;先将年轻者引见给年长者;先将职位低者引见给职位高者;先将未婚女士引见给已婚女士;先将家庭成员引见给对方;先将晚到者引见给早到者.替他人引见. 引见的姿态 掌心向上,五指并拢,胳膊向外微伸,斜向被引见者。引见时要凝视并浅笑。 引见的言语 简短、明确.A.将一人引见给大家; 在被引见者双方位置、身份大致类似,或者难以确定时,应使一人礼让多数人,人数较少的一方礼让人数较多的一方。B.将大家引见给一人; 假设被引见者在位置、身份间存在明显差别,特别是当这些差别表现为年龄、性别、师生以及职务有别时,位置、身份明显高者即使人数较少,甚至仅为一人,依然应被置于尊贵的位置,

5、先向其引见人数多的一方,再引见位置、身份高的一方。集体引见.C.人数较多的双方引见; 假设需求引见的一方人数不止一人,可采取笼统的方法进展引见,如可以说:“这是我的家人,“她们都是我的同事等等。D.人数较多的多方引见; 当被引见者不止两方,而是多方时,应根据符合礼仪的顺序,确定各方的尊卑,由尊至卑,按顺序引见各方。.3. 握手的礼仪 我接触过的手,虽然无言,却极有表现性。我握住冰冷冷的手指就象和凛冽的北风握手一样,而有些人的手都充溢阳光,他们握住他的是手,使他感到暖和。 海伦凯勒. 右手握住对方的右手,手掌均呈垂直形状,拇指张开,脱节微屈抬至腰中部,上身微前倾,目视对方。这是礼节性的握手方式,

6、普通适用于初次见面或交往不深的人。平等式握手. 右手握住对方的右手,左手握住对方的的右手的手背,可以让对方感到他的热情真诚、老实可靠。但是,假设与初次见面的人相握,能够导致相反的效果。手扣手式握手. 右手与对方的右手相握,左手移向对方的肩或肘部。这种握手方式只需在情投意合和感情极为亲密的人之间才适用。拍肩式握手.握手的姿态男士握手:整个手掌女士握手:食指位 男士握女士的手指.1.尊者先伸手 上级在先、主人在先、长者在先、女性在先来时主人,走时客人。握手要领2.握手时间:3-5秒。3.握手力度:以不握痛对方的手为宜。错误握手 .判别对误保险网络baoxianwangluo.判别对错保险网络bao

7、xianwangluo.4. 致意礼 致意是一种不出声的问候礼节,常用于相识或不相识的人在社交场所打招呼。.致意的种类浅笑致意起立致意举手致意点头致意欠身致意.点头致意这是同级或平辈间的礼节,如在路上行走时相遇,可以在行进中点头表示。对一面之交或不太相识的人在社交场所见面时,可浅笑点头致意。要求:目视对方,面带浅笑,头向前下微低.举手致意适宜向间隔较远的熟人打招呼,或者同事之间打招呼。要求:右臂向前方伸直或适度弯曲,右手掌心向着对方,悄然向左右摆动一两下。.浅笑致意 与相识者在同一场所多次见面时可运用浅笑结合点头致意.起立致意如有尊者来访,在场者应起立表示欢迎。留意:来访者落座后,本人才可坐下

8、;如尊者分开,那么待其先起立后,其他人才可以起立相送。.欠身致意 这是一种种表示对他人的恭敬的致意方式。详细方法:身体上部悄然前倾,幅度在15度以内。.致意规那么 男士应先向女士致意。 年轻者应先向年长者致意。 下级应先向上级致意。在行非言语致意礼时,最好用时伴以“您好等简约的问候语,这样会使致意显得更生动、更具活力。 .5.名片礼仪 递送名片 接受名片 本卷须知.一、名片的分类1本名式社交名片 在普通社交场所运用的名片,面对泛泛之交,不愿深交者,内容只需一个本人的姓氏大名。2公务式名片 在政府交往中,公司交往中,学术交往中,办公事的时候运用的名片,它需求提供较为丰富的资讯,三个内容。. 称谓

9、 包括本人姓名,职务,学术性、技术性头衔 归属 包括单位称号,所在部门,企业标志联络方式 包括单位地址,办公,需求强调的是:普通不提供私宅普通不提供挪动头衔要少而精.二、名片的运用一名片携带与收藏 名片不仅要带,放在什么地方也是讲究的最好是装在名片夹了,普通放在上衣的内袋里边,男同志穿西装,女士放在手袋也行。.二名片的索取 普通情况下,交换名片正规的顺序应该是位置低的首先把名片递给位置高的,位置高的有优先知情权。 直接了当地索要名片往往会自寻为难技巧是:以静制动1买卖法 所谓将欲取之必先予之,最简单的的就是直接把名片递给对方,来而不往非礼也,普通情况下对方会回递。2激将法 如遇到某人位置身份跟

10、他不太一样,或对方是异性,出于防备之心或阶层落差之类,能够不给他名片,这种情况下用激将法。.3谦恭法 普通对 象是学者、专家、名人用的方法。4暗示法 面对比较熟的人就直接说,但面对不是很熟的人要委婉提示.三名片的接受原那么1要专心致志,不能三心两意 只需在社交场所跟外国人打交道时,女士可以坐而不立,普通国内场所不能。2迎向对方,双手捧接3有来有回敬对方,要回敬4接到名片一定要看 表示尊重 了解对方确切身份.四运用名片忌讳1残缺折皱的名片不运用2名片不宜涂改3在比较重要的场所不能提供两个以上的头衔,要简单4不要把名片当作传单随意分发。5不要随意地将他人给他的名片塞在口袋里。6不要随意拨弄他人的名

11、片。7在对方的名片上作一些简单的记录和提示,是协助我们记忆的好方法。但是,不要在他人的名片上乱写一些有关名片主人特征的词,如“小个子、“戴眼镜等。.二、名片的制造1格式 名片格式是有讲究的,名片的大小有专业的尺寸。普通人用的名片长9厘米,宽5.5厘米,国际社会有长10厘米,宽6厘米。2质材 名片要求的是适用功能,不以奢侈无用来见长,印制名片,最好选用纸张,并以耐折、耐磨、美观、大方的白卡纸、再生纸、合成纸为佳。留意无特殊需求不要选择黄金、白银、木材、不锈钢资料。3颜色 普通不能太花枝招展,印制名片的纸张,宜选严肃朴素的白色、米色、淡蓝色、淡黄色、淡灰色,并且以一张名片一色为好。.4图案 普通名

12、片上不允许出现过多的图案,顶多允许出现的图案有企业的徽记CIS;再者从公关营销的角度,可以出现产品的图案。5内容 普通名片上应该印上任务单位、姓名、身份、地址、邮政编码等等。也有些名片在反面印上企业、公司的简介、运营范围、产品及效力范围以方便客户和作为宣传。很多企业有规范的员工名片格式,有的要加印公司的标识、甚至企业运营理念。6文字 比如我们是大陆中国人,普通交往中运用的名片大约以简化规范汉字为佳。再如他在少数民族地域任务,出于尊重少数民族文化习惯和传统要求,可按照国家法律运用文字和当地民族文字。.6.常见其他见面礼.拥抱礼两人正面对立,各自举起右臂,将右手搭在对方的左臂后面;左臂下垂,左手扶住对方的右后腰。首先向左侧拥抱,然后向右侧拥抱,最后再次向左侧拥抱,礼毕。拥抱时,还可以用右手掌拍打对方左臂的后侧,以示亲近。 .合十礼 把两个手掌在胸前对合,掌尖和鼻尖齐高,手掌向外倾斜,头咯低,兼含敬意和谢意双重意义。 .举手礼行举手礼时,要举右手,手指伸直并齐,指尖接触帽檐右侧,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论